熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)上海公布2005年小時(shí)工工資指導(dǎo)價(jià)390
2004-11-30 | --
昨天，上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局公布了2005年最新小時(shí)工工資指導(dǎo)價(jià)位，婚慶類職位工資因下半年結(jié)婚人數(shù)減少而降低，而健身類教練等職位卻有大幅上升，有些上漲50%。勞保部門的調(diào)查顯示，下半年以來(lái)，婚慶類人員有點(diǎn)閑，“薪”情也欠佳。同上半年相比，婚慶類的小時(shí)工資價(jià)位出...
觀點(diǎn)國(guó)慶上班拿三倍工資 勞動(dòng)者可拒絕加班513
2004-11-30 | --
再過幾天就是十一黃金周了，不少人已經(jīng)開始計(jì)劃怎樣過一個(gè)愉快的國(guó)慶節(jié)，但對(duì)于不少上班族來(lái)說(shuō)，即將到來(lái)的黃金周可能會(huì)是一個(gè)繁忙的“加班周”。那么，黃金周的上班族在付出勞動(dòng)后應(yīng)該得到多少報(bào)酬呢？國(guó)慶7天假8日起上班國(guó)慶將至，放假時(shí)間如何安排是廣大市民急于了解的信息。...
觀點(diǎn)各方評(píng)說(shuō)“拖欠工資薪酬罪”542
2004-11-30 | --
欠薪不屬侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利范疇北京市中凱律師事務(wù)所劉軍華：贊同將欠資問題納入刑法調(diào)整范圍。但是劉大華建議把“拖欠工資薪酬罪”放在刑法“侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪”一章中不當(dāng)。欠薪侵犯的是公民的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，歸入刑法分則第5章侵犯財(cái)產(chǎn)罪較為合適、以體現(xiàn)對(duì)公...
觀點(diǎn)北京家政服務(wù)定指導(dǎo)工資 最高2.9萬(wàn)/年507
2004-11-30 | --
昨天，北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局透露，《2005年北京市勞動(dòng)力市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)位與企業(yè)人工成本狀況》一書已正式編輯出版。不僅公布了2005年度新參加工作的大、中專畢業(yè)生的工資指導(dǎo)價(jià)位，還首次發(fā)布酒店業(yè)、家政服務(wù)業(yè)工種的工資指導(dǎo)價(jià)格。據(jù)悉，工資指導(dǎo)價(jià)并不是強(qiáng)制執(zhí)行的工資價(jià)...
觀點(diǎn)北京公布工資指導(dǎo)價(jià) 文字記者月薪4003元451
2004-11-30 | --
高級(jí)月嫂月薪約為2000元，而高級(jí)衛(wèi)生間保潔員的月薪是1149元；文字記者的平均月薪是4003元，而攝影記者則為5095元?！?005年北京市勞動(dòng)力市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)位與企業(yè)人工成本狀況》一書近日由市勞動(dòng)保障局編輯出版，公布了本市329個(gè)工種的價(jià)位信息和153個(gè)行業(yè)的...
觀點(diǎn)我國(guó)公務(wù)員年均工資排中下位 目前為15487元497
2004-11-30 | --
隨著社會(huì)就業(yè)壓力的不斷增大，公務(wù)員職位越來(lái)越受到青睞，尤其是大學(xué)畢業(yè)生，被錄公務(wù)員崗位是一個(gè)令人羨慕的工作，而公務(wù)員招錄競(jìng)爭(zhēng)之激烈遠(yuǎn)勝高考，幾百比一甚至上千比一的應(yīng)錄比例更讓不少報(bào)考生望而卻步。那么公務(wù)員誘人的秘密何在？其待遇到底如何呢？公務(wù)員由于等級(jí)不同而有...
觀點(diǎn)我公務(wù)員平均工資排名中下 內(nèi)部收入差距大494
2004-11-30 | --
《瞭望》文章：我國(guó)公務(wù)員收入及差距狀況文／李欣欣公務(wù)員由于等級(jí)不同而有著不同的收入待遇。盡管不同的國(guó)家或不同的歷史時(shí)期都有各自可遵循的收入標(biāo)準(zhǔn)，但是任何現(xiàn)代國(guó)家的公務(wù)員等級(jí)之間都共同存在著差距，也伴隨著出現(xiàn)了各種利益待遇格局。我國(guó)公務(wù)員具體收入及差距情況有其國(guó)...
觀點(diǎn)中國(guó)移動(dòng)公司員工工資待遇全揭秘795
2004-11-30 | --
網(wǎng)上看到一則貼子，說(shuō)的中國(guó)移動(dòng)員工的待遇高得“離譜”，不太可信?，F(xiàn)原文轉(zhuǎn)載如下：近日來(lái)，中國(guó)移動(dòng)和中國(guó)聯(lián)通相繼所謂的優(yōu)惠措施，好象中移動(dòng)和中聯(lián)通受了多大委屈一樣，從牙縫里擠出錢回饋廣大消費(fèi)者。但是,我認(rèn)識(shí)一個(gè)中移動(dòng)公司的朋友，從他口中可以看出原來(lái)中移動(dòng)的員工生...
觀點(diǎn)專家提醒：別小看了“工資條”407
2004-11-30 | --
新華網(wǎng)石家莊９月１０日專電（記者曹國(guó)廠）記者從河北省消費(fèi)者協(xié)會(huì)了解到，在石家莊一家私企上班的張沖（化名）近日因?yàn)楹蛦挝话l(fā)生了勞資糾紛，到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁時(shí)被告知缺少充分的證據(jù)——工資條，因而無(wú)法證明單位是否已經(jīng)足額發(fā)放了工資。張沖說(shuō)自己領(lǐng)工資時(shí)從來(lái)沒拿過...
觀點(diǎn)廣州：國(guó)企工資發(fā)多少 企業(yè)效益說(shuō)了算522
2004-11-30 | --
新掛鉤國(guó)有企業(yè)的掛鉤工資總額基數(shù)，原則上以企業(yè)上年統(tǒng)計(jì)年報(bào)中的工資總額實(shí)發(fā)數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)核定，但人均工資不得超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的兩倍（工資包干不超過1．5倍）。廣州市勞動(dòng)局近日發(fā)出2005年國(guó)有企業(yè)工效掛鉤工作通知，提出了國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、工資等指標(biāo)基數(shù)核定辦法。...
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