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觀點應對面試后的3種可能314
2012-02-26 | --
如果面試過后好幾天還沒有音信,著急的你應該采取什么措施呢?假如你有了出色的面試表現,那么面試后應該怎樣“錦上添花”呢?面試之后好久都沒有音信,怎么辦?一般來說面試過后一個星期沒有回復是很正常的,因為招聘方挑選人選是需要一定時間的,另外招聘人員也可能要出差、開年...
觀點面試考官眼中的工作經驗311
2012-02-26 | --
月初,我所在的省份在應屆研究生、本科生中公開招考國家公務員,我有幸被請去做面試考官。其中有一道題是:請你談談自己主要的優(yōu)缺點??忌鷮ψ约簝?yōu)點的介紹是各式各樣,且占了較長的時間。考生對自己缺點的說明,卻驚人地相似:“我覺得我最明顯的缺點就是缺乏實踐經驗”。不用說...
觀點面試結束:應聘未完待續(xù)305
2012-02-26 | --
1.在面試后的一、兩天內,你必須給某個具體負責人寫一封短信。感謝他為你所花費的精力和時間,為你提供的各種信息。這封信應該簡短地談到你對公司的興趣,你有關的經歷和你可以成功地幫他們解決的問題。2.如果兩星期之內沒有接到任何回音,你可以給主試人打個電話,問他“是否...
觀點面試后不可忽略的事兒305
2012-02-26 | --
在求職的過程中,許多求職者只留意面試時的禮儀,而忽略了面試后的善后工作。以下是五點建議,僅供求職者參考。面試結束后易忽略的五件事一、寫信感謝。旨在加深招聘人員的印象,增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應提及自己的姓名及簡單情況以及面試的時間,并對招聘人員表示感...
觀點面試官認可的成功面試323
2012-02-26 | --
近兩年我們一些人事干部聚會,經常談論到的一個話題是:如今招人越來越難。每次到招聘現場設攤招聘,人才市場內擁擠不堪,招聘單位很多,找工作的人也很多,但真正達成意向的卻很少。什么原因造成目前“招聘單位招不到合適的人”,而應聘者“找不到合適的工作”呢?本人認為造成這...
觀點決定你面試成敗的七大關鍵284
2012-02-26 | --
危機往往是一個人在不經意間鑄成的,成功也是由許多關鍵細節(jié)醞釀而成的。關鍵細節(jié)一:亮明身份考生進入考場要做的第一件事是亮出考生順序牌,響亮的向考官問好并報出自己的面試牌號,其中最需要注意的是不得透露與本人身份有關的各種信息?!案魑焕蠋熀茫沂?8號選手張三”,這...
觀點七大征兆預示面試結果329
2012-02-26 | --
你已經面試完了。當你等待公司消息的時候,腦子里不斷回放面試的情節(jié),心里估摸著自己的表現如何。但是有什么方法可以在通知出來之前就能知道結果嗎?沒有什么跡象100%牢靠,但是下面一些征兆能說明面試進展順利。1、面試官告訴你明確的決定時限,而不是含糊其辭或不確定。當...
觀點面試后,自行測驗成功率369
2012-02-26 | --
面試是求職聘用的關鍵環(huán)節(jié),在等待面試結果的時間里,心中的焦慮自不待言。不妨先來測試一下自己面試的成功率。自行測驗面試成功率面試之后,回想一下自己的表現如何,回答下述十個問題,可以大致測驗自己面試成功率有多大。方法:回答時用1~10來代表你曾做到的程度,每題最高...
觀點應對面試后的3種可能401
2012-02-26 | --
如果面試過后好幾天還沒有音信,著急的你應該采取什么措施呢?假如你有了出色的面試表現,那么面試后應該怎樣“錦上添花”呢?面試之后好久都沒有音信,怎么辦?一般來說面試過后一個星期沒有回復是很正常的,因為招聘方挑選人選是需要一定時間的,另外招聘人員也可能要出差、開年...
觀點求職信一定要給面試官誠實的感覺349
2012-02-26 | --
“我來自一個偏僻的地方,貧窮的家庭給了我誠實守信、吃苦耐勞、正直善良的優(yōu)秀品質。最關鍵的是,我在大學4年里學會了做人的道理……學會了用一種人文關懷去關注這個世界,這是我個人思想的升華,也是人生的感悟……最重要的是,我的確為老百姓們做了不少實事……”有些大學生把...
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