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熱門關鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點如何向面試官提出高逼格問題? 235
2016-01-19 | 牛犢網(wǎng)
如何向面試官提出高逼格問題? 如何在面試中向面試官提問?教你通過三個有力的問題更好地了解職位和公司!許多求職者把求職面試看做一項測試。如果他們能夠正確地回答問題,他們會得到這份工作。這就像在學校中:我們通過努力學習,給出正確的答案,得到最高分,那我們就贏了。這個邏輯是:通過給出正確的答案,...
觀點“面試到底要不要穿正裝”的終極答案413
2016-01-19 | 牛犢網(wǎng)
“面試到底要不要穿正裝”的終極答案面試到底要不要穿正裝,這個問題在沒有任何情景設置的條件下讓小博也很難回答。是否選擇正裝,你需要考慮到企業(yè)類型、職位類型、面試官職位、面試方式、面試場所等多種因素。以下情況中,符合一條,建議穿正裝;符合兩條及以上,必須穿正裝。1你面試的是外企、國企或事業(yè)單位,通...
觀點大學生求職面試的十大通用技巧248
2016-01-19 | 牛犢網(wǎng)
大學生求職面試的十大通用技巧值得分享的面試技巧1自我介紹不超過2分鐘“請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以,面試者在自我介紹的內(nèi)容要...
觀點面試官提問回答不上來怎么辦? 235
2016-01-19 | 牛犢網(wǎng)
面試官提問回答不上來怎么辦? 面試官這都講的都是啥,根本不會怎么答?豈不是功虧一簣,之前的努力都沒用了。這時你覺得面試官會將你直接pass...不會講么子完全不懂面試時如果遇到回到不上的問題,深呼吸不要緊張:◆面試官提問回答不上來屬于正常情況為什么說是正常情況呢?例如:實習生、應屆生;自身...
觀點換位思考:面試時遭遇“偏題”巧處理267
2016-01-19 | 牛犢網(wǎng)
換位思考:面試時遭遇“偏題”巧處理面試如高考,精心準備了好長一段時間,各種面試問題反復練習,通讀熟背。最后,充滿自信去考試,結(jié)果,出了考場,垂頭喪氣、頓足捶胸。原來,考題中有偏門題,要丟一個大分。多少準備付之東流、這次機會又無緣與公司握手。路健是剛畢業(yè)的大學生,學的是計算機專業(yè),在學校里學習很...
觀點霸面的滴滴面試經(jīng)驗分享489
2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
霸面的滴滴面試經(jīng)驗分享樓主是211本科應屆生,今年校招參加了杭州地區(qū)的滴滴的校招。滴滴這幾年漸漸也成為了資本的寵兒,所以感覺來面滴滴的同學還是很多的。滴滴的校招環(huán)節(jié)是先測評然后筆試加面試,測評什么的就是行測題,筆試里會有一些產(chǎn)品設計的題目,記不太清了,有一道是設計自行車的題目。由于...
觀點面試時關于未來的職業(yè)規(guī)劃 如何完美回答384
2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
面試時關于未來的職業(yè)規(guī)劃  如何完美回答面試時,面試官除了問一些常規(guī)問題,還會問:“你未來五年有什么職業(yè)發(fā)展計劃?”該怎么回答。?錯誤回答“我計劃在公司所在的城市買房定居”。這個答案太私人化了;考行業(yè)內(nèi)的XXX證書。這個答案把職業(yè)發(fā)展計劃和個人發(fā)展計劃混淆了;我要當半年拿高薪,一年當總監(jiān)...不實際...
觀點我的杭州華三通信2015校招筆試面試經(jīng)歷1749
2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
我的杭州華三通信2015校招筆試面試經(jīng)歷背景:985碩,研一在讀現(xiàn)場投簡歷和報名表,參加宣講,粗略看了看,估計來了200多人,宣講的是一個漂亮mm,估計是hr,一共來了20多個面試官。很是壯觀,需要滿足最少10個月實習時間,不然不要的,宣講聽完之后,快3點,馬上兩個大教室開始筆試,2個小時,題型是選...
觀點面試問題中的八大暗藏陷阱339
2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
面試問題中的八大暗藏陷阱1、屈才陷阱?!拔覀儐挝荒壳昂芷D苦,你來后將要奔赴外地或下基層。”這是招聘官在考察你有沒有創(chuàng)業(yè)精神與吃苦準備。除非你確實不想到條件不如已意的單位就業(yè),只要你看中了這家單位,你就要勇敢表明自己愿意接受挑戰(zhàn),不要緊盯著公司總部寫字樓,或者死扣著自己的專業(yè)不放。你能...
觀點CEO們最愛面試的13個問題657
2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
CEO們最愛面試的13個問題1)你為什么在Y年內(nèi)換了X份工作?這個問題可以幫助我全面了解應聘者的工作經(jīng)歷。他們的動力是什么?他們?yōu)楹翁??他們離職的主要原因是什么?應聘者給出的答案可以顯示出他們的忠誠度和邏輯思維過程。他們是否認為總有人(經(jīng)理或老板等等)在找他們的茬呢?他們是否很容易產(chǎn)生...
當前47頁,共 428 頁,共有4276條。
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