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熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)“面試寶典”核心：充分的準(zhǔn)備329
2012-03-07 | --
同樣是大學(xué)畢業(yè)，同樣是去找工作，同樣是參加面試，為什么有的人如愿以償？有的人卻名落孫山？這其中有能力和素質(zhì)的原因，也有經(jīng)驗(yàn)和技巧的原因。為了揭開這個(gè)謎底，北京大學(xué)一位叫黃曄的女生，利用三個(gè)多月的時(shí)間，給60多家公司投求職簡歷，參加了70多次筆試和面試。然后根據(jù)...
觀點(diǎn)世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)揭秘：面試時(shí)我們是怎么想的362
2012-03-07 | --
機(jī)會(huì)同樣擺在面前，為什么是他而不是你抓住了？想知道我們這些人力資源總監(jiān)面試時(shí)是怎么想的嗎？我來跟你揭揭秘吧！“我缺覺！”為了招聘一個(gè)HRControlling（人力資源計(jì)劃控制）的實(shí)習(xí)生，我對面落座了一個(gè)看來很有面試經(jīng)驗(yàn)且信心十足的MBA在讀生。他對面試過程的...
觀點(diǎn)求職避開面試裝禁忌302
2012-03-07 | --
社會(huì)新鮮人踏出校門的第一項(xiàng)挑戰(zhàn)，就是面試。就業(yè)率逐年創(chuàng)新低，職場競爭激烈，應(yīng)征面試，衣著裝扮可不容馬虎。穿上合宜的“面試裝”，可讓自己在應(yīng)對進(jìn)退之間更有信心。社會(huì)新鮮人若能得到面試的機(jī)會(huì)，可千萬不可馬虎，謹(jǐn)守“社會(huì)新鮮人衣著的六大禁忌”，就能通過最后一道關(guān)卡，...
觀點(diǎn)面試心經(jīng) 5種求職者最容易被拒絕354
2012-03-07 | --
謀職，謀的不只是報(bào)酬，更是職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。報(bào)酬并不是不可以問，但要講究時(shí)機(jī)和氛圍。1.開口即言錢謀職，謀的不只是報(bào)酬，更是職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。報(bào)酬并不是不可以問，但要講究時(shí)機(jī)和氛圍。如果剛坐下沒多久，就開門見山、直奔主題地問起薪酬福利，就算本身是再直腸子的性格，也會(huì)讓...
觀點(diǎn)心理面試成新寵291
2012-03-07 | --
在競爭壓力如此強(qiáng)大的社會(huì)中，職場越來越注重職業(yè)興趣和抗壓能力，職場求職中心理面試成新寵。從試卷行為到微表情，面試形式多樣。你知道嗎，一進(jìn)公司會(huì)議室，該如何選擇座位？面試官?zèng)]來，如何打發(fā)時(shí)間？其實(shí)從你進(jìn)門那一刻起，你的測試就已經(jīng)開始了。心理面試形式多樣：從試卷、...
觀點(diǎn)你會(huì)電話面試嗎？306
2012-03-07 | --
很多公司都會(huì)在面試流程中安排電話面試的環(huán)節(jié)，以此來篩選掉堆積如山的簡歷，確定最后可以進(jìn)入面試的候選人。但是，很多求職者對此不夠重視，沒有在電話面試中給面試官留下好印象從而失去了直接面試的機(jī)會(huì)。根據(jù)一份最新的調(diào)查研究顯示，很多求職者都對電話面試不以為然，從而失去...
觀點(diǎn)面試應(yīng)答：評(píng)價(jià)自己的過去要小心291
2012-03-07 | --
在面試開始后，可能是對方提出各種問題，其中的一個(gè)中心議題是讓你對你自己作一番評(píng)價(jià)。通常，這種問題在較為正規(guī)的面試過程中被限定在8—12個(gè)，少了不能客觀而準(zhǔn)確地說明你自身，多了則降低效率使雙方疲乏厭倦。這類問題的提法雖有不同，可大致會(huì)有：你是通過什么渠道看到本單...
觀點(diǎn)求職技巧：別讓刁鉆面試亂了方寸324
2012-03-07 | --
“老板叫你去跳樓，你跳不跳？”這個(gè)有點(diǎn)讓人捉摸不透的面試考題，引來了一片否定批評(píng)的聲音，有人認(rèn)為這樣的考題太荒唐，也有人指出如此面試官太沒有水準(zhǔn)，甚至有人指責(zé)這是“語言施暴”。筆者認(rèn)為，給刁鉆試題戴上這樣沉重的“高帽子”，恐怕有些言重了。面試該出什么樣的題目？...
觀點(diǎn)應(yīng)屆生面試如何談期望薪資440
2012-03-07 | --
大家面試時(shí)都被問到過期望薪金是多少的問題，又或者有為自己為什么沒漲工資或怎樣才能讓老板給自己漲工資的苦惱事吧?那碰到這種問題或事情的時(shí)候我們應(yīng)該怎樣做呢?那就真的得讓專家指導(dǎo)一下或了解一些行業(yè)內(nèi)幕了。首先，你的起薪由什么決定?公司的薪金是如何調(diào)整的?歸根到底：...
觀點(diǎn)女性面試敏感問題巧答345
2012-03-07 | --
用人單位在聘用女職員時(shí)，常擔(dān)心其婚姻和家庭會(huì)影響工作，所以面試時(shí)往往提出許多相關(guān)的問題。能否回答好這些問題，關(guān)系到求職是否成功。我們向準(zhǔn)備求職的女性推薦幾種應(yīng)答方法，供參考?！彝ズ褪聵I(yè)你覺得哪個(gè)更重要？你最好抱著工作至上的態(tài)度回答：我會(huì)結(jié)婚，但我認(rèn)為女人最重...
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