熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點專家給你支幾招如何做出好簡歷沖過面試關(guān)371
2012-03-07 | --
距離畢業(yè)不算遙遠，你已經(jīng)找到理想的工作了嗎？如果還沒有找到，或者找到的崗位不太理想，你有沒有想過，自己在求職過程中還有哪些工作沒做好嗎？就業(yè)指導專家通過簡歷點評和“模擬面試”，為學生在求職過程中遇到的問題進行了剖析。簡歷點評篇●關(guān)于內(nèi)容1、文字：簡練并突出重點...
觀點求職從寫好簡歷開始356
2012-03-07 | --
好的求職簡歷對于應聘是否成功極其重要。那么，如何寫好一份求職簡歷？第一個原則：“求職簡歷”要“簡”。招聘經(jīng)理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷，不可能對所有的簡歷都進行仔細的閱讀。但是，內(nèi)容簡潔、易懂、清楚的簡歷最不易被漏掉，而那些長篇大論而不知所云式的簡歷最不...
觀點給外企的簡歷中有特別禁忌378
2012-03-07 | --
據(jù)以往經(jīng)歷，海外名企往往是最先開始校園招聘的，而這一類企業(yè)無疑也是應屆畢業(yè)生們的首選。那么針對這些外企，我們的簡歷是否會有一些特別的禁忌呢？以下一些技巧及建議將使您避免失誤，增加“中標”機會。英語國家：遵循嚴格的方式在英語國家（美國、英國、澳大利亞等），人們喜...
觀點求職應聘過程中 簡歷“致勝”十二項原則377
2012-03-07 | --
在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫出來的履歷表如何，則與你所做的準備功夫成正比。你會發(fā)現(xiàn)若要寫出“致勝”文件需要意見和指導，不過讓我們先來看看幾項基本原則：1.內(nèi)容資料要簡單扼要。2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。3.用第三人...
觀點簡歷制作: 十不要388
2012-03-07 | --
在我們的社會中，要想找工作，必然需要一份簡歷。不管你申請的是會計師、教師、執(zhí)行總裁還是市政官都慨莫能外。但在你發(fā)送一份簡歷之前，應該再三地進行檢查和修改，只有這樣，你所準備的簡歷才不會去充塞別人的字紙簍。在你發(fā)送你的簡歷之前，不妨對照著以下的“十不要”原則再檢...
觀點如何把簡歷設計成你的個人廣告359
2012-03-07 | --
簡歷就是個人廣告，別人買不買你的帳就從你的簡歷開始，意義也就變得十分重大。對初出校門的學生來說，簡歷事關(guān)第一份工作。而有工作經(jīng)驗的人，要想提職加薪攀別的高枝兒，簡歷就得常更常新，不斷添油加醋。所以設計像簡歷這樣的個人廣告，要重視要謹慎。如果人家看到你的簡歷就想...
觀點求職，從寫好簡歷開始357
2012-03-07 | --
好的求職簡歷對于應聘是否成功極其重要。那么，如何寫好一份求職簡歷？第一個原則：“求職簡歷”要“簡”。招聘經(jīng)理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷，不可能對所有的簡歷都進行仔細的閱讀。但是，內(nèi)容簡潔、易懂、清楚的簡歷最不易被漏掉，而那些長篇大論而不知所云式的簡歷最不...
觀點簡歷制作： 量化工作成績376
2012-03-07 | --
如果你是一個求職者，你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷：A：“實行新的人事政策從而提高了員工士氣?！盉：“實行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27％和24％?！憋@然，第二句中的詳細數(shù)字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。即使無法以金額、數(shù)...
觀點一流高質(zhì)量簡歷 必須避免10大錯誤410
2012-03-07 | --
怎么使你的履歷變成第一流的履歷？請避免以下10個常見錯誤：1.過于關(guān)注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創(chuàng)建一份履歷是對上述剩余部分的刪節(jié)，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說明...
觀點“簡而有力”才是為簡歷！374
2012-03-07 | --
“HR一聲笑，滔滔簡歷潮?！睓C會來臨時意味著競爭也隨之來臨。在這個英雄輩出，高手林立的年代，坐等offer上門幾乎是MissionImpossible，只有主動出擊才有生路。但主動并不代表動動鼠標好運就會當頭，不動動腦筋永遠都敲不開HR的大門。好在你不是孤軍奮...
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