- 觀點(diǎn)實(shí)習(xí)生沒(méi)人理你時(shí)做什么351
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2012-07-10 | --
經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、搜索、爭(zhēng)取和面試，最后你終于設(shè)法在一家大公司里得到一個(gè)聽(tīng)起來(lái)令人滿(mǎn)意的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。也許你很仰慕他們生產(chǎn)的產(chǎn)品，或者他們?cè)谀愕念I(lǐng)域中有良好的聲譽(yù)，但無(wú)論你著迷于這個(gè)夏天在那里工作的最初的理由是什么，現(xiàn)在你的熱情已經(jīng)冷卻了。為什么？每個(gè)人都像瘋子一樣團(tuán)團(tuán)亂...
- 觀點(diǎn)求職信中表示自己459
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2012-07-10 | --
這里的“情”是指書(shū)信表達(dá)出來(lái)的感情，“誠(chéng)”是指求職的誠(chéng)意和自我介紹的記實(shí)，“美”則是指信寫(xiě)得漂亮。做到文情并茂。要使用人者看到你的求職信“一見(jiàn)鐘情”，你不僅要展示“名”、“優(yōu)”、“特”這些“硬本領(lǐng)”，而且還要利用“情”、“誠(chéng)”、“美”這些“軟功夫”（如果借用廣...
- 觀點(diǎn)教你拆解面試中的游戲招聘題301
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2012-07-10 | --
管理游戲參加匯豐銀行倒數(shù)第二輪面試時(shí)，考官會(huì)告訴你經(jīng)理生病了，你作為他的助手，要在兩小時(shí)內(nèi)看一疊材料，把事情按輕重緩急排個(gè)順序。這是個(gè)難度頗高的游戲，按匯豐的說(shuō)法，“參加面試的學(xué)生只有兩類(lèi)，‘差’和‘很差’。”去年的題目是讓你組織一次展覽會(huì)，有安排展館、接運(yùn)貨...
- 觀點(diǎn)求職者常犯的五個(gè)懶惰的錯(cuò)誤373
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2012-07-10 | --
金九銀十是放松的季節(jié)，當(dāng)然如果你正在找工作那就另當(dāng)別論了。鑒于工作競(jìng)爭(zhēng)過(guò)度激烈的現(xiàn)狀，那些有活力、有條理──并且能夠避免因懶出錯(cuò)──的人最有可能找到自己的位置。美國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)（SocietyforHumanResourceManagement）的人事管理...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生應(yīng)如何求職？392
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2012-07-10 | --
李玲紅應(yīng)屆大學(xué)生對(duì)于我來(lái)說(shuō)，即將到來(lái)的九月不僅意味著在校最后一學(xué)年正式開(kāi)始，更意味著我將要邁出踏入職場(chǎng)的第一步。在校期間，我有過(guò)不少實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不僅涉足了包括人力資源、市場(chǎng)策劃、行政管理等多個(gè)類(lèi)別，更是幾乎把國(guó)企、外企、民企都兜了一圈，算是對(duì)各種類(lèi)型的企業(yè)風(fēng)格都...
- 觀點(diǎn)就業(yè)歧視到處都是些怪門(mén)檻388
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2012-07-10 | --
主流歧視性別歧視“女員工職位隨孩子一起降”小何是北京某高校的大四女生，從去年10月以來(lái)，她就一直奔波于各類(lèi)人才招聘會(huì)，經(jīng)歷了求職過(guò)程中的種種艱辛。“很多單位明確說(shuō)只要男生”，小何氣憤地說(shuō)，“我不明白許多單位招文員為什么也不考慮女生，一些機(jī)關(guān)單位居然宣稱(chēng)招公務(wù)員...
- 觀點(diǎn)求職送禮小心弄巧成拙345
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2012-07-10 | --
其實(shí)，在職場(chǎng)中，所謂的捷徑不一定管用，與其花心思搞“小動(dòng)作”，倒不如先充實(shí)自己的能量，然后再來(lái)接受面試的考驗(yàn)不遲。雖然中國(guó)是個(gè)崇尚禮尚往來(lái)的國(guó)家，但這和見(jiàn)錢(qián)眼開(kāi)完全是兩碼事。這個(gè)真實(shí)的故事，也算給所有即將求職的人們提個(gè)醒兒，送禮也要會(huì)送，千萬(wàn)別像上述那位應(yīng)聘者...
- 觀點(diǎn)對(duì)話(huà)招聘，直面新生代人才就業(yè)——杭州師范大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院新聞中心采訪(fǎng)千里馬人才網(wǎng)517
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2012-07-09 | --
7月4日上午，杭州師范大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院新聞中心暑期社會(huì)實(shí)踐小組來(lái)到義烏勞動(dòng)力市場(chǎng)。當(dāng)?shù)氐那Ю锺R人才有限公司熱情地招待了小組成員，并提供了極大的幫助。千里馬人才蔡經(jīng)理接受了記者的采訪(fǎng)?！懊刻於紩?huì)有大量的求職者前來(lái)應(yīng)聘，旺季時(shí)大概有1000多人，淡季也有200人左...
- 觀點(diǎn)求職技巧之毛遂自薦1535
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2012-07-09 | --
造成大學(xué)生畢業(yè)生求職困難的癥結(jié)在于，他們的生存環(huán)境已經(jīng)從以家庭和校園為主，轉(zhuǎn)移到以社會(huì)和市場(chǎng)為核心。這種轉(zhuǎn)變，使得那些需要從業(yè)者的單位提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，那些單位根據(jù)自身發(fā)展的需要和目前缺少的內(nèi)容設(shè)置了崗位條件。這樣，畢業(yè)生要想讓用人單位認(rèn)識(shí)自己、了解自己、選擇自...
- 觀點(diǎn)90后應(yīng)帶上6種心態(tài)去求職334
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2012-07-09 | --
據(jù)了解，2012屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生中，很多是1990年后生人，也就是說(shuō)，“90后”本科畢業(yè)生開(kāi)始成為求職的主力軍。但事實(shí)上大專(zhuān)、技校、中專(zhuān)、高中等學(xué)校的“90后”畢業(yè)生早幾年已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)入職場(chǎng)中。從筆者這幾年的觀察發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了“90后”到來(lái)的必然性...
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