- 觀點(diǎn)接到面試通知后做什么292
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2012-06-22 | --
要得到任何一個(gè)職位，必須經(jīng)過(guò)面試這一關(guān)，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè)生涯，當(dāng)你接到企業(yè)的面試通知電話后，應(yīng)該做什么呢？這里，不妨聽(tīng)聽(tīng)獵頭老劉的幾點(diǎn)建議。一、接到面試通知電話時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(diǎn)（包括乘車(chē)或開(kāi)車(chē)的路線）、時(shí)間等基...
- 觀點(diǎn)原來(lái)你是這樣被“刷”掉的337
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2012-06-22 | --
找到一份好的棍，必須天時(shí)、地利、人和。但在實(shí)際案例中，我們常常發(fā)現(xiàn)，一些條件很好的人，卻始終無(wú)法順利通過(guò)最后一道關(guān)卡。深究其原因，他們總是忽略了一些重要的細(xì)節(jié)，使得求職路一直走得不順暢，一次次被主考官“槍斃”，一次次“死”在招聘會(huì)的面試場(chǎng)上?！八馈币蛞唬翰磺袑?shí)...
- 觀點(diǎn)面試過(guò)程中求職者應(yīng)當(dāng)注意的幾個(gè)問(wèn)題429
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2012-06-22 | --
連續(xù)十多場(chǎng)的供需見(jiàn)面會(huì)過(guò)后，應(yīng)屆畢業(yè)生的求職相繼進(jìn)入面試階段。面試的表現(xiàn)決定著畢業(yè)生求職的成敗，所以眾多的畢業(yè)生對(duì)此慎之又慎。面試中的常見(jiàn)問(wèn)題固然好回答，可對(duì)于一些“麻辣問(wèn)題”，又如何回答呢？我們?yōu)槟阒蠋渍?。考?yàn)誠(chéng)信的問(wèn)題案例：小林應(yīng)聘某知名媒體，面試當(dāng)天，...
- 觀點(diǎn)面試問(wèn)題的總結(jié)為應(yīng)聘者增加面試勝算383
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2012-06-22 | --
又一輪的應(yīng)屆生招聘高峰襲來(lái)。高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月上不少招聘會(huì)紛紛亮相。面對(duì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的面談，以及隨之而來(lái)的面試，如何在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出？其實(shí)在面試中回答問(wèn)題是有許多講究的，為此，筆者特意總結(jié)了幾個(gè)面試常見(jiàn)問(wèn)題，希望能為應(yīng)聘者在面試過(guò)程中增加幾分勝算。一、“...
- 觀點(diǎn)欲謀好職業(yè),面試是關(guān)鍵336
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2012-06-22 | --
面試是求職過(guò)程中最關(guān)鍵的一關(guān),很多人總是通不過(guò)這一關(guān),不少實(shí)力不俗的人也被拒,主要是因?yàn)樗麄冊(cè)诿嬖囍皼](méi)有做好充分的準(zhǔn)備,上了陣自然狀態(tài)不佳。那么如何做好戰(zhàn)前準(zhǔn)備呢?職場(chǎng)經(jīng)典案例Judy隨著丈夫剛剛到上海發(fā)展,之前是在內(nèi)地一個(gè)中型城市棍了十年,一直從事人力資源...
- 觀點(diǎn)白領(lǐng)播放手機(jī)網(wǎng)絡(luò)歌曲遭開(kāi)除 原唱否認(rèn)歌曲低俗497
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2012-06-22 | --
近日，有網(wǎng)友在論壇上發(fā)帖爆料，稱其同事李某因?yàn)橛昧艘皇酌麨椤峨y道愛(ài)你要等下輩子嗎》的網(wǎng)絡(luò)歌曲作為手機(jī)鈴聲而遭到老板的歧視，稱太低俗有損公司形象而遭到老板開(kāi)除。昨天，記者采訪了這首網(wǎng)絡(luò)歌曲的演唱者張義杰，他對(duì)此不以為然。針對(duì)這個(gè)事件，有不少網(wǎng)友發(fā)表自己的意見(jiàn)：“...
- 觀點(diǎn)財(cái)會(huì)生王小姐的求職經(jīng)驗(yàn)354
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2012-06-22 | --
她的經(jīng)驗(yàn)是：別在一棵樹(shù)上吊死先混個(gè)臉熟再說(shuō)講述人：王小姐學(xué)歷：財(cái)會(huì)本科職業(yè)：房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)年齡：28歲職場(chǎng)口號(hào)：我不是最好的，但是我要努力做最好的小王個(gè)子不高，人很白凈，在一所銀行棍。講起自己職場(chǎng)上的經(jīng)歷，她笑得咯咯咯……“找棍不能一棵樹(shù)吊死，要多給自己創(chuàng)造機(jī)...
- 觀點(diǎn)“變臉”難給你另加分！329
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2012-06-22 | --
「遭遇」面試官看一秒我就被拒絕“在我走進(jìn)辦公室面試的第一秒鐘，在我說(shuō)出‘您好’的一瞬間，面試?yán)峡倢?duì)我說(shuō)：”不好意思，您這樣的情況我們沒(méi)辦法考慮！‘那一刻，我真的好難受，我沒(méi)有任何發(fā)言的機(jī)會(huì)，就因?yàn)槲夷樕线@塊傷疤！“在應(yīng)屆生求職網(wǎng)上，芳芳寫(xiě)下她的遭遇。原來(lái)，小時(shí)...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)上求職注意事項(xiàng)355
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2012-06-22 | --
第一，選擇適合自己的網(wǎng)上招聘會(huì)。有的網(wǎng)上招聘會(huì)針對(duì)的是有棍經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)求職人員，應(yīng)屆畢業(yè)生即使投了簡(jiǎn)歷，也會(huì)因?yàn)椴环蠗l件，而被用人單位退回。第二，拓寬視野，將信息發(fā)布在一些點(diǎn)擊率較高網(wǎng)站的招聘專欄上，或登錄用人單位的網(wǎng)站，捕捉人才招聘網(wǎng)頁(yè)上隨時(shí)發(fā)布的招聘信息，...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生如何獲得職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力395
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2012-06-22 | --
當(dāng)今的大學(xué)生，面臨著無(wú)資金、無(wú)資源、無(wú)經(jīng)驗(yàn)的尷尬局面，就用人單位而言，希望能夠找到既有經(jīng)驗(yàn)、又能夠帶項(xiàng)目來(lái)的管理人才，尤其是眾多的中小民營(yíng)企業(yè)，希望找到的人才是一專多能。所以在應(yīng)聘者眼中，自己是人才，而在用人單位眼中，他們需要找到的是人財(cái)，是能夠給企業(yè)直接帶來(lái)...
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