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觀點職場心理：不同性格上司怎樣相處306
2012-03-10 | --
人在職場，難免會與上司發(fā)生些問題。而人的性格不可能是一樣的。那要如何應(yīng)對不同性格的上司呢？下面跟著小編的腳步來看看吧！1、對“霸道型”的上司不要被他嚇倒這類的上司認為只要不斷的威脅雇員，就能讓他們服服帖帖地干活。對付這樣的惡老板，你必須讓他感覺到你存在的價值。...
觀點職場新人如何快速融入集體303
2012-03-10 | --
目前，很多應(yīng)屆畢業(yè)生都踏上工作崗位，剛進入社會的他們是否做好充分準(zhǔn)備呢？采訪中，不少應(yīng)屆畢業(yè)生表示，進入職場之前并沒有做什么準(zhǔn)備，雖然進入職場已有兩個月，但是還是感到極度不適應(yīng)，不知道怎樣才能快速地融入集體。“番禺人才”李先生表示，畢業(yè)生剛從學(xué)校走向社會，缺乏...
觀點職場攻略：職場兵法之傻人心計353
2012-03-10 | --
裝傻也是要有演技的，那什么時候演，什么時候不演呢？在職場中，要正事聰明些，小事糊涂些。正事就比如本職工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司目標(biāo)等；或是自己的正事，如合同、薪水、待遇、升遷等，這些事都需要清楚些。還有，要工作聰明些，關(guān)系糊涂些。兵法，就是教你克敵之術(shù)，在職場中助你...
觀點提高職場“逆商”的方法263
2012-03-10 | --
身在職場的你，是否常常在夜深人靜的時候想：經(jīng)濟不景氣了，辦公室的氣氛比以前緊張多了？自己的精氣神和工作積極性低迷……如果回答是肯定的，這時你最需要做的就是修煉一身高AQ的功夫。AQ是什么呢？AQ即AdversityQuotient，就是“逆境情商”的概念，指我...
觀點打碎職場人際玻璃 讓溝通零距離 322
2012-03-10 | --
我們知道企業(yè)文化的健康首先來自于清晰的企業(yè)政治和明確的企業(yè)戰(zhàn)略。但是這兩個方面卻常常是中國企業(yè)所缺乏的。因此，中國企業(yè)的文化就常常是個難以治愈的痼疾。一個老婦人每天站在屋里都抱怨隔壁媳婦的衣服洗得不干凈。這種抱怨持續(xù)下來，老婦人就形成了一種既定的認識：隔壁媳婦...
觀點職場人必知辦公室“開心法則”282
2012-03-10 | --
辦公室里的職場人，總覺得自己有很多煩惱。其實，煩惱多為自找，只要有心，換個角度思考，生存并不難，還可以令自己變得愉快。放過你的下屬無論你是高管或者只是個基層的小組長，都是別人的上司。然而，你的下屬并不會每個人總那么“聽話”，也不可能沒有失誤或錯誤，特別是那些屢...
觀點職場解壓：解除“高壓鍋”爆炸危機！356
2012-03-10 | --
現(xiàn)在的你也許工作在一個不錯的公司，有著不錯的職位，拿著不錯的薪水，每天衣著光鮮，兢兢業(yè)業(yè)，也取得了相當(dāng)不錯的業(yè)績；你是上司的左膀右臂，他也曾告訴你，會給你很多大展拳腳的機會。仔細想想看，似乎一切都在預(yù)示著你的未來是多么美好?？墒?，在某個失眠的夜晚，你終于發(fā)現(xiàn)在...
觀點對“職場貴人”的三種依賴349
2012-03-10 | --
面對“職場斷乳期”，如果不及時調(diào)整，我們或許會陷入盲目迷茫的境地。工作依賴：學(xué)生對老師的依賴在激烈的職場競爭中，面對在工作中遇到的種種難題，我們有時難免會猝不及防，感覺難以招架。這時，來自“職場貴人”的指點和建議無疑會幫助我們更快地走出困境。但同時，尤其是對剛...
觀點初入職場：新人需切記的三個求職面試忠告402
2012-03-10 | --
面試是踏入職場的第一步，成功與否決定你以后的發(fā)展道路。你是找工作不是發(fā)傳單現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢，而且大多還是石沉大海。要知道工作不是戀愛，倒更像是一場肩負責(zé)任的婚姻。如果你只是想找個工作，或許可以把自己的簡歷像傳單一樣...
觀點職場新人常為十件事發(fā)愁307
2012-03-10 | --
學(xué)人力資源的Mary在校園招聘會上拿到了知名金融公司的人力資源助理一職，入司后才知道雖身處HR崗，但干的工作卻與HR沒有太大關(guān)系，老大安排她管理公司檔案和印章，收發(fā)報紙和文件，有時還要兼顧會務(wù)協(xié)調(diào)，概括起來就是在打雜，半年多過去了，她對自己的職業(yè)發(fā)展感到十分迷...
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