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觀點精美簡歷的七個要點364
2009-05-03 | --
對于每一位求職者來說，一份好的簡歷可能意味著成功的一半，馬虎不得。那么，怎樣準備一份令人過目難忘、留下良好印象的簡歷呢？其實，簡歷不一定非要追求與眾不同，只要把握好以下七個要點，就能夠寫出一份精彩的簡歷。真實簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，...
觀點 職場進階的四重境界285
2009-05-03 | --
春秋戰(zhàn)國以來，禮崩樂壞，諸侯林立，無論邦國大小，熱衷文治武功，皆欲稱霸于天下。自此，中國便開啟了“崇尚英雄、尚文習武”的傳統。幾千年的歷史中，除了那些叱咤風云的文臣武士，有更多能力杰出、扶弱鋤強的江湖豪俠游士，武俠便是便是其中的一種。在武俠中，劍客又是最為惹人...
觀點六大因素決定你的薪水313
2009-05-03 | --
薪水永遠是職場敏感的話題。那么，決定白領薪酬多少的因素又是什么呢？學歷薪金一般隨著學歷的增高而增長。有統計數據顯示：每多接受1年教育，平均年薪增8.3%。但MBA的薪水卻是個例外。具較高教育程度、較高讀寫能力的人通常獲較優(yōu)厚薪酬的工作。經驗隨著年齡和工作經驗的...
觀點 職場新人職業(yè)規(guī)劃時易犯的十大錯誤394
2009-05-03 | --
1、錯把理想當目標理想是什么?這在大學生眼里是個很陌生的字眼，隨著年齡的增長大學生們在現實利益的沖擊下顯得越來越成熟，已經把已經把理想當作了兒童的專利而遠離自己的頭腦。即使有一部分人有理想，也把理想錯當成了目標。理想應該是我們追求的一個結果的最終表現，在職業(yè)上...
觀點求職面試不被招聘官喜歡的8類人319
2009-05-03 | --
我們知道，求職面試，招聘者比較看重應試人員的某些優(yōu)點。如果你具有這些優(yōu)點，那就可能捷足先登，有被優(yōu)先擇用的可能；用樣，招聘者也比較關注應聘者的某些缺點，如果你具有這些缺點，那就可能名落孫山，有被淘汰出局的危險。所以，求職者應該了解招聘者喜歡什么，不喜歡什么，這...
觀點人一生至少要做的4種工作296
2009-04-30 | --
美國有42%的工作者覺得，一天結束時已被掏空，69%的人希望過更放松的生活；英國有77%的管理者覺得工作緊張，74%的人擔心工作會影響和伴侶的關系；在法國有80%的人覺得經濟不會再改善，我們中國人也不會例外，很多人都覺得收入提高了，消費提高了，但是卻感覺生活品...
觀點 職場“呆”人嗎？297
2009-04-30 | --
充滿競爭的職場生活，不可能把所有人都鍛煉成胸有城府、雷厲風行的職場強人?；蛟S你變的比以前更呆了，也未可知。你是否是一個職場“”人，又是因為什么變得更“”呢，快來做測試吧。測你會變成職場“”人嗎？1做個睿智的女子。學會從容面對生活。積極面對生活，生活定會如你所愿...
觀點 測試工作態(tài)度562
2009-04-30 | --
在炎熱的夏日里各位美眉是不是特別愛洗澡呢？那么就一起來做做下面這個香噴噴的沐浴占卜吧！下面有幾種不同的沐浴方式，請憑你的直覺來選擇，就可以馬上知道你平常的生活方式和工作態(tài)度哦！A．泉水洗澡B．花瓣泡澡C．用熏衣草和檸檬片泡澡D．牛奶泡澡E．普通水洗澡F．糖果味...
觀點測試：職場中你具備親和力嗎326
2009-04-29 | --
親和力是一個領導者的必備素質，是領導與員工之間的黏合劑。要想讓員工忠誠于你，把你的事業(yè)當作自己的事業(yè)去努力拼搏，就要善于與員工打成一片，真正融入到員工中去。不但要關心組織內部的具體工作，而且還要將員工視為主人翁。要想知道你是否具備親和力，那就趕快測試一下吧。想...
觀點 擺脫失業(yè)，正確把握求職心態(tài)327
2009-04-29 | --
你是否正處于失業(yè)狀態(tài)，愁于不能找到理想工作？你是否對自己以往的求職選擇不滿意，不知道自己在求職中存在什么問題？回想一下你對求職選擇做了什么，心態(tài)上是怎樣的？當你回想起自己在每次求職經歷中的付出，當時的你一定是盡了自己最大的努力，做出當時最好的選擇。但是，當你心...
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