熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點給壞情緒一個正面出口344
2008-12-21 | --
心理學家的研究表明，情緒對人的能量消耗特別大，很多癌癥患者就是因為長期積累的怨恨、壓抑情緒得不到發(fā)泄，才身患絕癥。由此可見，對人的情緒進行管理非常必要。在企業(yè)中，實施情緒壓力管理可以幫助企業(yè)緩解員工的內(nèi)部矛盾，協(xié)調(diào)各部門與上、下層之間的關(guān)系。幫助員工調(diào)節(jié)自我心...
觀點人力資源的變革299
2008-12-21 | --
目前流行的戰(zhàn)略性人力資源管理與傳統(tǒng)的人力資源管理相比，現(xiàn)代人力資源管理采用戰(zhàn)略的眼光和方法進行組織、實施和控制，人力資源管理部門能直接參與組織的戰(zhàn)略決策，聚焦核心能力；在明確的組織戰(zhàn)略前提下，與其他部門協(xié)調(diào)合作，共同實現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標。要為實現(xiàn)這一目標需采取各...
觀點人的互相認同是共事和執(zhí)行力的基礎379
2008-12-20 | --
工作中我們經(jīng)常談到執(zhí)行力問題。執(zhí)行力的來源是執(zhí)行的人的互相認同，對事情的共同執(zhí)行的基礎就是人的互相認同。生活中我們經(jīng)常說，車工小張不鳥車間主任老王。所謂不鳥，就是不認同。老王布置任務給小張，小張的執(zhí)行主動性也好，積極性也好，要打個問號。一般情況下，規(guī)范化的外企...
觀點讓“謝絕加班”有理633
2008-12-20 | --
無可奈何之舉講到加班，這是太普遍不過的事情了。其實加班的現(xiàn)象探討其內(nèi)因是多方面的，從產(chǎn)能上考慮，以生產(chǎn)計劃為安排，但經(jīng)常出現(xiàn)材料不及時到位，唯有通過加班保證交貨期，但另一種原因卻是整體工資水平偏低，只有通過加班時間才能補充。也存在著正常工作時間的人為拖延。在制...
觀點培訓師的＂語言功＂342
2008-12-20 | --
因為一直從事培訓與咨詢工作的緣故，接觸了形形色色的各類講師，一方面經(jīng)常和他們交流講師的授課經(jīng)驗，另一方面也一直在探索如何塑造具備魅力的語言藝術(shù)。很多的培訓師有豐富的專業(yè)經(jīng)驗，也有的培訓師對專業(yè)領(lǐng)域頗有研究，可就是最欠缺呈現(xiàn)表達能力，不能有效地把思想和觀點用語言...
觀點特別的＂愛＂給不同的＂你＂460
2008-12-20 | --
一個培訓師如果能從學員怎么“學”的角度來思考怎么“教”，就可能達到“教”“學”和諧，實用有效讀者來信：黑鉆顧問，您好！我是一名入行不久的培訓師,近期在收集學員反饋的過程中發(fā)現(xiàn)課程培訓的效果不是很理想，后來我采用了經(jīng)典的體驗式教學，學員對這種方法褒貶不一，有人認...
觀點以孔為師？還是以吏為師？311
2008-12-20 | --
這里的“孔”，就是孔子，從管理的角度，就是外部的咨詢顧問和培訓講師。這里的“吏”，就是政府官員，也就是企業(yè)的管理者。到底以哪個為師，其核心就是企業(yè)的員工，在工作中，到底以外部類似孔子這樣的咨詢顧問，他們指導和建議工作？還是以內(nèi)部的類似官吏的管理者，他們的指導和...
觀點對培訓行業(yè)未來發(fā)展趨的幾點思考357
2008-12-20 | --
從十幾年前大學畢業(yè)后從事營銷工作陸續(xù)接受各種各樣的培訓，到6年前開始做自由培訓師全國各地地登上講臺培訓別人，對培訓行業(yè)的前世今生還算熟悉。最近與圈內(nèi)幾個朋友在聊天時，談到如何看待未來培訓行業(yè)之發(fā)展話題，朋友建議我就此發(fā)表點看法，給培訓行業(yè)的發(fā)展提點建議。根據(jù)多...
觀點標準簡歷(簡歷模板)353
2008-12-19 | --
個人概況:求職意向;________________姓名:________________性別:________出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________學歷：_______________專業(yè):__________________婚姻狀...
觀點太害羞、太勤勞都當不了富翁313
2008-12-19 | --
努力工作本身并沒有錯，但當你并不想努力工作、卻不得不努力工作時，你的問題可就大了。對身邊開名車住豪宅的有錢人，你的態(tài)度是非常不屑、還有一絲鄙夷？你覺得通過努力，自己也一定會成為有錢人？看到那些不時在公眾場合“推銷”自己的人，你感到很厭惡？對于一項有風險的投資，...
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