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熱門關鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點職場政治有害嗎?1034
2016-03-28 | --
職場政治有害嗎?為何組織政治對一些人的工作態(tài)度和行為會造成嚴重的消極影響,而另一些人則不會受到太大的消極影響?在任何組織中,組織政治都是客觀存在的,但真正對員工產生影響的,并不是組織政治現象,而是人們對它的認知;并且這種認知有兩面性,可能是消極積極的,也可能是積極的。組織政治...
觀點建立人脈常犯的五個錯誤,你中招了嗎?277
2016-03-28 | 朱迪·羅賓奈特
建立人脈常犯的五個錯誤,你中招了嗎?當你看到像人脈的人的時候,應該用什么姿勢撲上去呢?Managershare:要摸對脈呦,否則白忙活。如果我們想成功,對人脈網絡的傳統定義已經不適合現在我們所生活的競爭激烈的世界。——杰伊•康拉德•萊文森和門羅•曼恩接觸社會精...
觀點如何用1%的時間,完成100%的工作?490
2016-03-28 | --
如何用1%的時間,完成100%的工作?大多數人忙碌的本質實際上都是無所事事。我們總是忙碌著,在生活的高節(jié)奏中倍感窒息。但你是否估算過你那些忙碌的分分秒秒背后,是否真的產生了價值?你是為成效而忙,還是單純?yōu)槊Χ?一天是24小時,總共1440分鐘,它的1%是14.4分鐘,也就是古人所說“一盞茶”的功...
觀點你知道團隊合作五要素么?596
2016-03-28 | --
你知道團隊合作五要素么?Managershare:信任、慎重、溝通、換位、快樂,才能建立一個優(yōu)秀的團隊。一個團隊必備的五個基本要素:信任、慎重、溝通、換位、快樂為了讓大家更好理解,義烏人才網行政管理專家特為大家整理了幾個相應的小故事.一、溝通獅子和老虎之間爆發(fā)了一場激烈的戰(zhàn)爭,到了最...
觀點標準簡歷是怎么樣的627
2016-03-28 | 我叫面試官
標準簡歷是怎么樣的一、什么是標準簡歷呢?首先我們要清楚“簡歷”的概念。義烏人才網人力資源顧問認為:簡歷簡單的說就是對個人學歷、經歷、特長、愛好等等情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說,簡歷是求職的“敲門磚“。其實簡單...
觀點那些讓人舒服的溝通技巧328
2016-03-26 | --
那些讓人舒服的溝通技巧在聊天中,這些問題你注意了嗎?...
觀點去互聯網企業(yè)面試有點你必須知道!364
2016-03-26 | 我叫面試官
去互聯網企業(yè)面試有點你必須知道!到底我適合干什么?哪家企業(yè)靠譜呢?互聯網的趨勢大熱,我是否應該去嘗試一下?經??吹叫侣務f:又到了畢業(yè)季,求職難,招聘難。其實不論什么時候,求職都是有挑戰(zhàn)的,否則企業(yè)將不再有競爭力。對于求職者來說,失敗和成功都是一份難得經歷。那么問題來了,到底我適合干什么?哪家...
觀點你又不是人民幣,憑什么要讓人人都喜歡你320
2016-03-26 | 花大錢
你又不是人民幣,憑什么要讓人人都喜歡你你有多久不說“不”了?Managershare:沒有安全的人,快點把它找回來吧。前幾天約了一堆朋友去游樂園玩兒。順帶叫了一個學妹,她答應得很爽快,但到了游樂場,坐完過山車,她一下來就眼淚鼻涕一堆,還吐得不省人事。一問,大家才知原來她有輕微的恐高癥狀而且平時也不...
觀點持續(xù)的焦慮?得調整調整了!295
2016-03-26 | --
持續(xù)的焦慮?得調整調整了!焦慮來襲,如何撥開迷霧?Managershare:找到適合你的焦慮的方法吧。春季來臨,傷春悲秋是古代文人墨客的吟詠傳統。作為一個個普通人,天氣回暖,春天的腳步近了,無論是上班族、還是學生黨有沒有感到一絲莫名的焦慮?其實,我們焦慮的原因,往往是因為自己和目標差距...
觀點究竟什么是情商?其實是這四種能力495
2016-03-26 | 徐可
究竟什么是情商?其實是這四種能力情商可培養(yǎng),但情商并非通向完美世界的鑰匙。Managershare:耶魯大學現任校長蘇必德告訴你如何在后天提高你的情商。3月21日,到訪中國的耶魯大學現任校長、著名心理學家蘇必德(PeterSalovey)在北大發(fā)表公開演講。蘇必德以對情商理論的開創(chuàng)性研究而著...
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