熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點初入職場的實習(xí)生如何對待工作274
2015-10-29 | --
初入職場的實習(xí)生，你要注意些什么?1、忍人所不忍公司實習(xí)生初到職場中工作，公司往往只是分配給他們一些非常簡單、重復(fù)性的事務(wù)去負責(zé)，主要目的是讓實習(xí)生去更多的了解公司業(yè)務(wù)及運作，對其要求并不高。如果實習(xí)生表現(xiàn)較好，公司領(lǐng)導(dǎo)往往會在潛意識中將其視為公司未來的職員，...
觀點求職謹防“路徑依賴”之害255
2015-10-29 | --
因為路徑依賴的緣故，第一份工作的選擇會長期影響一個人將來的職業(yè)發(fā)展，所以，正確選擇第一份工作就變得非常重要?！奥窂揭蕾嚒弊屄殘鋈嗽谙胍匦?lián)駱I(yè)時，往往要面對諸多的困難：已經(jīng)習(xí)慣了某種工作狀態(tài)和職業(yè)環(huán)境，并且產(chǎn)生了某種依賴性;重新做出選擇，會喪失許多既得利益，甚...
觀點企業(yè)最重視新人的五大素質(zhì)253
2015-10-29 | --
現(xiàn)代職場競爭越來越激烈，如何在眾多的求職者中脫穎而出，每個求職者都是想盡了辦法，但是你真正了解企業(yè)想要什么樣的人才嗎?知道企業(yè)選擇人才時看重的是你哪些能力嗎?那就趕快來看一下企業(yè)希望新人所具備的五種素質(zhì)吧!文化認同：企業(yè)所期待的員工，不僅要能力出眾，更要認同企...
觀點心寬方能馳聘職場263
2015-10-29 | --
俗話說，“一人難做百人飯，一人難稱百人意?！笨墒牵谖覀儐挝?，有這么一位呂大姐，她竟然能贏得單位所有人的喜歡。她的秘訣是什么呢?在我看來，心寬就是她最大的秘訣。2008年，呂大姐和單位的另一同事競爭一個副高職位。從學(xué)歷、資歷、業(yè)務(wù)能力綜合來看，她略勝一籌?？伤?..
觀點年輕人最常見的5個弱點286
2015-10-29 | --
年輕人——請允許我這樣說，因為我比你大。中國人最講資歷，年齡無疑是最有說服力的資歷。你的優(yōu)點是年輕，你的弱點我知道。之一：你不夠勤奮。勤能補拙。即便你足夠聰明，再加上勤奮的品質(zhì)，你一定會出類拔萃?？上?，你總能找到不勤奮的借口。借口就是灰，有多少灰就有多少借口。...
觀點職場女是否愿為愛情放棄工作326
2015-10-29 | --
“男朋友說不好，所以我放棄了?！毙×趾芪亟邮芰擞浾卟稍L?！爸饕俏夷信笥巡煌?，他感覺這家公司不算靠譜，說反正以后還有其他機會，也不在乎這一次。”小林告訴記者，她和男朋友小陳是大學(xué)校友，自已好不容易找到一家適合自已的公司，和對方都談好了。然而，男朋友小陳卻...
觀點職場新人：選公司還是選行業(yè)348
2015-10-29 | --
又是一年畢業(yè)季，特別寫下如何選擇工作的六步建議，希望對大家有幫助。第一步：選擇城市。核心城市意味著更多機會、更高眼界、更好薪酬、更多競爭和更高成本。在職業(yè)初期優(yōu)先選擇發(fā)達三大城市經(jīng)濟圈工作，原因是要把所學(xué)盡可能找到印證的舞臺和機會。之后，年齡更加成熟，可以去二...
觀點求職面試時的著裝原則397
2015-10-29 | --
求職者應(yīng)該做好功課，找出公司的常規(guī)著裝規(guī)范。至少，求職者應(yīng)該穿得與面試官同一水平或稍高一些。穿得好一些總比差一些更好。哪些衣物飾品或其它東西是肯定不能穿的?無論男性還是女性，穿休閑涼鞋和夾趾拖鞋肯定不合適。保守的著裝要好于低胸或坦胸露肩的衣服。男性和女性都不要...
觀點不可不知的11種職場肢體語言532
2015-10-29 | --
1、腿腳抖動這一部分的人喜歡腿部抖動，比較明顯的特征是有一些小自私，較少考慮他人感受，而最自己很在乎、很知足。有點是善于思考，能提出不同的建議和問題。2、拍打頭部往往出現(xiàn)這個動作都是表示懊悔和自我否定譴責(zé)的。這類人對人要求高，近乎苛刻，但對事業(yè)有開拓精神。他們...
觀點在職場千萬別過度分享682
2015-10-28 | --
喜歡分享?這不足以為奇，分享是人類的共性，并且在某種程度上說，是個不錯的有點。許多人都喜歡分享自己的所見所聞，包括工作和生活。而現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展：博客、微博、微信……無處不在，可謂是一個分享的時代。當你習(xí)慣了分享一切的時候，你是否有認真想過：職場上，同事之間...
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