- 觀點(diǎn)那些創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)常犯的九大慣性錯(cuò)誤275
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2015-04-17 | --
將近50萬家美國企業(yè)將會在今年倒閉。但這并不意味著你的公司一定會倒閉，至少前提是，你減少了導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)公司失敗的陷阱的影響。這是連續(xù)創(chuàng)業(yè)家喬治亞娜•奧利弗（GeorgiannaOliver）的看法，她是包柜系統(tǒng)公司PackageConcierge的首席...
- 觀點(diǎn)過去20年里數(shù)字營銷的5個(gè)驚人教訓(xùn)236
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2015-04-17 | --
這個(gè)列表中真正驚人的是什么？這不僅僅是專門知識，它也可以簡單地應(yīng)用到任何類型的市場營銷之中——不僅僅是數(shù)字營銷。當(dāng)你聽見有人在大肆宣傳最新最好的技術(shù)解決方案時(shí)，謹(jǐn)慎對待很重要。無論技術(shù)有多大改變，使你的企業(yè)成功的都不是技術(shù)。過去20年里數(shù)字營銷的5個(gè)驚人教訓(xùn)1...
- 觀點(diǎn)時(shí)態(tài)、文化、才能三合一335
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
不少人憑著良好的教育背景和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)一路過關(guān)斬將，卻往往在英語面試的環(huán)節(jié)上功虧一簣，而最終無法實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。以下根據(jù)大量在朗閣教學(xué)中所遇到的實(shí)際情況總結(jié)了三條重要技巧，相信會對即將參加此類面試的人提供一點(diǎn)幫助。技巧一：注意英語時(shí)態(tài)的變化運(yùn)用應(yīng)聘者在參...
- 觀點(diǎn)公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)分享997
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是公務(wù)員(微博)面試常采用的一種測評形式。它是指一組被測評者在給定的時(shí)間里圍繞給定的主題展開討論，并形成一個(gè)統(tǒng)一的小組意見的測評形式。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一般分為個(gè)人陳述階段、自由討論階段和總結(jié)陳詞階段。總結(jié)陳述階段是由小組中推選出一位考生對整個(gè)小組的...
- 觀點(diǎn)求職面試時(shí)的守則 你造嗎？380
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
現(xiàn)在絕大多數(shù)大學(xué)生找工作往往眼高手低的、好高騖遠(yuǎn),這是大學(xué)生找工作時(shí)所犯下的最大毛病，千萬別犯這樣的錯(cuò)誤！八不為：1.不臨時(shí)隨街上陌生招聘人員去面試2.不攜帶貴重物品及大量現(xiàn)金、銀行卡3.不繳任何名義的款項(xiàng)4.不購買任何產(chǎn)品5.不將證件（身份證、畢業(yè)證、其他證...
- 觀點(diǎn)面試官最看不慣的4種行為326
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
面試官最看不慣的4種行為夸夸其談：許多應(yīng)聘者都喜歡把自己吹噓得更完美。但過分地吹噓，會讓面試官覺得你拿他當(dāng)傻瓜，因?yàn)槟阋詾樗麄兟牪怀瞿男┦谴祰u，哪些是真話。過早詢問工作具體事宜：如果面試官問你打算如何做好工作，你可千萬不要覺得已經(jīng)被錄取了，然后問辦公桌在哪？每...
- 觀點(diǎn)16字要訣，不再怕面試 497
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
可能是出于學(xué)生時(shí)代“考試恐懼癥”的慣性延續(xù)，很多人懼怕面試，總是緊張不已。他們?yōu)榇说教帉ふ伊挤?，各家之言常常讓人挑花了眼，更加不知所措。面試是一個(gè)增進(jìn)了解、相互選擇的過程，所以并沒有緊張的必要，只要掌握了“態(tài)度尊重、言語簡練、心情放松、思路清晰”這16字要訣，...
- 觀點(diǎn)經(jīng)典套話在公務(wù)員面試中的應(yīng)用324
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
公務(wù)員(微博)面試中經(jīng)常會引用到一些經(jīng)典套話，套話不是俗話，更不是廢話，而是為考生引導(dǎo)思路，拓展思維空間，使考生在把握答題角度的同時(shí)，能結(jié)合具體問題以及所報(bào)考的職位，用深刻的套話語言為自己的答案定位好一個(gè)基本的答題框架，可以有效規(guī)避偏題、跑題。套話可以作為引子...
- 觀點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生放棄面試成普遍現(xiàn)象381
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
北京的一家軟件企業(yè)在智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布了招聘3個(gè)崗位的廣告后，收到了200多名應(yīng)屆畢業(yè)生的求職簡歷，精挑細(xì)選出8名大學(xué)畢業(yè)生發(fā)了面試通知后，讓他們驚訝的是竟沒有一個(gè)人前來面試。該公司負(fù)責(zé)招聘的劉先生說，“電話聯(lián)系了幾名應(yīng)聘者，他們有的說沒時(shí)間，有的說早上沒準(zhǔn)時(shí)起床...
- 觀點(diǎn)求職面對面：電話英語面試口語技巧368
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
很多公司都會在面試流程中安排電話面試的環(huán)節(jié)，以此來篩選掉堆積如山的簡歷，確定最后可以進(jìn)入面試的候選人。但是，很多求職者對此不夠重視，沒有在電話面試中給面試官留下好印象從而失去了直接面試的機(jī)會。Manyapplicantsfailtotaketelephonei...
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