- 觀點掌握職場PDA313
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2014-08-19 | --
去參加一個企業(yè)經-理人的聚會，大伙兒閑聊起最近甄選及訓練職場新人的經-驗。有位男性主管一臉無奈地說：“現(xiàn)在的這些年輕人一點工作的sense也沒有，只顧把自己的事做好，別人的事則完全不在意!”另一位主管沒好氣地接了口：“這種還算不錯的了，哪像我們公司的小朋友，連...
- 觀點新人怎樣獲得同事信任348
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2014-08-19 | --
能夠得到上司的“你辦事，我放心!”評語，是職場中人要達到的工作目標之一，所以在日常工作中應有一定的處事技巧，與同事間保持密切良好的溝通，才能取得他人的信任。要獲取工作伙伴的信任。應先從裝備個人能力開始:1.自信為先:自卑是工作最大的敵人，所以要獲取同事的信任，...
- 觀點簡歷該簡，但不能太簡282
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2014-08-19 | --
最近看到一份“該簡不簡，不該簡卻很簡”的簡歷。先說“不該簡”處。薄薄一頁紙，除了姓名、出生日期、聯(lián)系方式，兩個學校的進校和畢業(yè)的時間，還有一些“放之四海而皆準”的個人特點與能力：“積極樂觀的向上精神，良好的書面與口語溝通技巧，良好的理論、調研和分析能力”等等。...
- 觀點簡歷如何進行藝術性的加工391
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2014-08-19 | --
個人簡歷，是求職最初因人而異變量最多的一塊敲門磚，無論是第一次求職，還是跳槽求職，相信朋友們都會注意到對此磚的加工以求更高的“開門”率。案例透視：卓小姐是湖南人，06年畢業(yè)于一所國內重點高校的“應用心理學”專業(yè)。畢業(yè)后，她從事過幾份關于教育、文字類的工作，06...
- 觀點簡歷別瘦骨如柴293
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2014-08-19 | --
現(xiàn)在許多單位都希望應聘者有比較扎實的英文基礎，特別是外企和涉外交往比較多的單位，一份漂亮的英文簡歷會幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學生由于工作經驗很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文簡歷寫得更豐滿呢?在這里給大家介紹一些特別的技巧：1、教育背...
- 觀點簡歷模板280
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2014-08-19 | --
個人簡歷個人概況:求職意向:____________________(可以是一個與多個)姓名:________________性別:________出生年月:____年__月__日健康狀況:___________年齡:____歲學歷:_____________...
- 觀點哪種簡歷最受歡迎285
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2014-08-19 | --
投放簡歷，是求職者找工作的第一步，而簡歷也就成了求職的敲門磚。是否有機會參加下一步的考核贏來工作的機會，全看這敲門磚好不好。各大公司、企業(yè)又是如何篩選簡歷的呢?他們衡量簡歷的標準是什么呢?◎先看專業(yè)再挑學校背景◎言簡意賅的簡歷最受歡迎◎從簡歷判斷求職者的思維特...
- 觀點簡歷五大病癥303
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2014-08-19 | --
病癥1：“一頁紙簡歷”大行其道對癥下藥：一些學生縮排字號，這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有內容，那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經驗和技能的簡歷。病癥2：盛裝簡歷成潮流對癥下藥：為簡歷扮靚也要分職位，比如會計、硬件工程師等強調嚴謹性的職位，需要的是樸素的...
- 觀點標準求職簡歷的四個基本內容256
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2014-08-19 | --
標準的求職簡歷主要由四個基本內容部分組成：1.基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。2.教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷，學校，專業(yè)，主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓。3.工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公...
- 觀點畢業(yè)生寫簡歷的六大禁忌287
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2014-08-19 | --
一、忌長篇大論、夸夸其談。簡歷，顧名思義是簡煉的經歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費力，看的人費神，簡歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結果往往事與愿違，反而會影響效果。二、忌過于輕率、隨心所欲。撰寫簡歷是很嚴肅、很...
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