熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點禮貌用語影響求職的成功率313
2012-07-21 | --
“你好”、“謝謝”、“請坐”、“再見”，這些看似簡單的禮貌用語，用與不用卻會直接影響求職的成功率。記者日前發(fā)現(xiàn)，才市“細節(jié)效應(yīng)”日漸凸現(xiàn)。日前，在一場大型秋季人才招聘會上，一家飲食公司招收服務(wù)小姐的第一條件不是五官長相如何，而是直接提問求職者，接電話時首先說些...
觀點在求職中提問招聘者！318
2012-07-21 | --
很多求職者在人才市場尋找職位，大多都處在被動地位。一份簡歷遞過去，怯生生地請招聘者閱讀，自己則站在一邊對招聘者觀顏察色。對招聘者諸如:“你現(xiàn)在在干什么？”“你干過××方面的工作嗎？”“在哪里干過？”等突發(fā)性提問，回答得干巴、直截，三言兩語后，拿著簡歷走人的情況...
觀點提高成功率 網(wǎng)上求職七技巧306
2012-07-21 | --
因為非典，到人才市場求職的傳統(tǒng)方式被網(wǎng)上求職、手機短信求職等方式替代。有關(guān)專家提醒求職者要當(dāng)心網(wǎng)上詐騙。另外，網(wǎng)上求職并不是點一下鼠標(biāo)發(fā)送簡歷就可以了，為了提高成功率，還得注意技巧。1、求職者為了防止網(wǎng)上詐騙，一定要登陸正規(guī)網(wǎng)站。一般正規(guī)網(wǎng)站在刊登人才需求信息...
觀點成功面試取勝有道275
2012-07-21 | --
對于求職者來說，能得到一次面試通知，就像聽到了佳音降臨，無論是屢屢失意的求職者還是躊躇滿志的求職者，面試是一次機會更是一場考驗。如何能夠感動考官，如何能夠讓自己在眾多的求職者中脫穎而出，是每一個求職者都必須好好完成的一門功課。首先，建立正確的價值觀和生活觀，以...
觀點Interview中的十二種高級錯誤306
2012-07-21 | --
在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權(quán)稱之為“高級”錯誤。筆者總結(jié)近１０年跨國公司人力資源管理工作之經(jīng)驗，列舉出常見的十二種“高級”錯誤，與讀者切磋。...
觀點面談薪酬十一誡302
2012-07-21 | --
面試臨近尾聲，雙方感覺都還不錯，但是，老板別有用心地忘記了與你談那個最重要的問題——你的薪水……你該怎么辦？大大方方提出來！酬勞當(dāng)然是很重要的，它在一定程度上決定著你的社會價值和你的生活水準(zhǔn)，你當(dāng)然要當(dāng)面問個清楚。免得日后誤會深重。而且這已是現(xiàn)代人的理性共識。...
觀點“肢體語言”在求職中的重要性294
2012-07-21 | --
面試現(xiàn)在已經(jīng)成為求職過程中的一個重要環(huán)節(jié)，因為面試發(fā)揮出色，可以彌補先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的一些不足。當(dāng)然面試也是難度最大的，尤其是對于那些初入職場的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，因為缺乏經(jīng)驗，面試常常成為一道難過的坎兒。而很多畢業(yè)生是第一次求職，面試時緊張，于...
觀點求職面試小心語言陷阱330
2012-07-21 | --
面試極像一次相親。應(yīng)聘者希望找到一個能夠了解自己優(yōu)點的老板，用人單位則希望能找到優(yōu)秀的合作伙伴。當(dāng)陌生的雙方相見后，都想在短短一席話中努力表現(xiàn)出自己的優(yōu)點、說出聰明話或立即呈現(xiàn)出很棒的反應(yīng)，以便給對方留下良好印象。面試，雙方玩的其實是一場智力游戲。面試官為了不...
觀點讓你從求職者中脫穎而出347
2012-07-21 | --
生活在快節(jié)奏的城市中，每個人都前所未有的品味著“人在職場”的滋味。從獲得生存的條件到向更高品質(zhì)生活的挑戰(zhàn)，都可謂是“血雨腥風(fēng)”一路拼殺過關(guān)斬將。筆者也一樣經(jīng)歷了從就業(yè)到跳槽的數(shù)次磨礪，到今總算是“修得正果”了，總結(jié)得來這篇文章與各職場人士分享。競爭是現(xiàn)在被運用...
觀點給應(yīng)屆畢業(yè)生的九條求職建議355
2012-07-21 | --
1、告訴你遇到的第一個人關(guān)于你的目標(biāo)和你想做的。2、不要害怕給雇主打電話，最壞的可能就是他們說“不”，妙極了！永遠要知道要聯(lián)系的對方的名字，寫給“主管者”的求職信永遠是不管用的。3、沒有完美的面試時問題的標(biāo)準(zhǔn)答案，雇主僅僅想知道你能否進行理智的談話。4、不要擔(dān)...
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