熱門關鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點管理者最應避諱的十句話358
2010-11-15 | --
“不關我事”：身為管理者，只要是公司的事情，事無巨細，都有一份責任。即使是完全在職責之外，態(tài)度和藹地給予一些指引，也能表現(xiàn)出自己的成熟大度和禮節(jié)。工作當中很多時候都是說者無心，聽者有意，對下屬說一句這樣的話語很容易將自己的形象徹底顛覆，對同事說一句這樣的話語會...
觀點企業(yè)管理：激勵下屬的真諦400
2010-11-13 | --
工作的根本動力來源于自我激勵。通過改善員工的工作環(huán)境，以激發(fā)員工內(nèi)在的自我激勵的力量，才是有效的激勵之道。傳統(tǒng)的激勵手段都傾向于對員工個體的心態(tài)改造。在員工培訓中，管理者或培訓者經(jīng)常為員工灌輸?shù)囊粋€理念是，心態(tài)決定行為，行為擴大成果。從理論上看，如果可以通過好...
觀點人才管理 一“網(wǎng)”打盡350
2010-11-12 | --
在人才日益成為企業(yè)核心競爭力的今天，大多數(shù)企業(yè)人力資源管理者面對的已經(jīng)不再是簡單的事務性工作，而是將人才管理體系化等更為復雜的問題。信息時代的到來，讓各大企業(yè)HR們通過傳統(tǒng)的eHR軟件也都或多或少地體驗著工作效率的改善和軟件操作的便捷。但看似如此方便的eHR管...
觀點亞運刺激企業(yè)求賢 高端人才匯聚廣州337
2010-11-11 | --
2010年11月9日，北京—2010年廣州亞運會開幕在即，受其項目建設及相關政策的積極影響，以廣州為代表的華南地區(qū)各省市人才需求穩(wěn)步向好。為確保亞運期間各行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，廣州積極面向全國網(wǎng)羅高端人才，凡符合條件的應聘者可直接享受就業(yè)、落戶、定居等人才引進“一條...
觀點員工心態(tài)培訓 比技能培訓更重要311
2010-11-10 | --
員工的工作績效，主要取決于兩個方面：心態(tài)與能力。通俗地說，一個員工是否愿意做好工作，以及是否懂得如何做好工作，這兩個因素決定了其工作業(yè)績的好壞。其中，心態(tài)是起決定作用的因素。心態(tài)可以看作數(shù)字中的1，而能力是其后的0，如果沒有前面的1，后面不管有多少個0，結(jié)果都...
觀點2010義烏小商品博覽會品牌企業(yè)參展數(shù)比去年增10% 367
2010-10-22 | --
義博會口碑效應日益顯現(xiàn)，品牌企業(yè)和特裝修企業(yè)比例逐年遞增。有關數(shù)據(jù)顯示，今年義博會參展企業(yè)中，有地市級以上品牌企業(yè)156家、展位590個。其中，有國家級品牌企業(yè)61家、展位274個，占品牌企業(yè)展位數(shù)的46.4%；有省級品牌企業(yè)40家、展位130個，占品牌企業(yè)展...
觀點領導如何適當?shù)脑谵k公室發(fā)火530
2010-10-16 | --
如果你是一個領導，請一定要記著，偶爾在辦公室對下屬發(fā)一次火效果會比你冷嘲熱諷挖苦或用激將法來得有用。但是，過猶不及，作為領導，我們要掌握分寸。一、發(fā)火發(fā)得快、狠、準切記要掌握快、狠、準的要訣，不光要發(fā)對脾氣，發(fā)對人，還要適得其所，才會有氣質(zhì)，給人緊張感，日后啊...
觀點非公企業(yè)要打造“發(fā)展”“黨建”雙品牌448
2010-10-15 | --
昨日，省委常委、組織部長蔡奇在我市調(diào)研非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動時指出，義烏要高標準高質(zhì)量開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力打造非公企業(yè)“發(fā)展”、“黨建”雙品牌。通過“雙強爭先”，使上規(guī)模、發(fā)展強企業(yè)成為黨建強企業(yè)，把黨建強企業(yè)打造成發(fā)展強企業(yè)。金華市委書記徐止平、金華市委副書...
觀點中小企業(yè)廣告費浪費的六宗罪331
2010-10-12 | --
我知道我的廣告費50%的都浪費了，可我并不知我的廣告費浪費到哪里去了？其實，廣告費浪費在哪里？也是顯而易見的。筆者對多家企業(yè)的廣告作了調(diào)查和研究發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)廣告浪費的原因主要在幾個面：創(chuàng)意庸俗，不擇時機，缺少有效媒體組合，廣告與銷售脫節(jié)，廣告定位不明確，缺少...
觀點如何有效提升企業(yè)的執(zhí)行力304
2010-09-27 | --
執(zhí)行力對企業(yè)有多重要？在今天這個不停擴張市場的年代，如果一家企業(yè)要搶占一個市場需要一個月，而另外一家企業(yè)僅僅需要半個月，那么一年之后，后者的新市場份額就是前者的2倍，由此可以看出執(zhí)行力對企業(yè)的重要性。企業(yè)執(zhí)行力主要體現(xiàn)在各部門的執(zhí)行力上，因此中層主管就起到一個...
當前146頁，共 233 頁，共有2322條。
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