熱門(mén)關(guān)鍵詞：加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)給老板留下好印象的6大方法270
2012-07-09 | --
新來(lái)的老板的是一個(gè)重要的職業(yè)機(jī)會(huì)。無(wú)論過(guò)去你喜歡還是討厭辦公室里最終的贏家，擁有一位新上任的老板能為新的機(jī)會(huì)留下空間。如果你開(kāi)始新工作，給上司留下一個(gè)好的第一印象是至關(guān)重要的。但是要小心自己僅僅成為一個(gè)只會(huì)說(shuō)是的人：試圖成為她喜歡的隊(duì)員可能成為一個(gè)馬屁精，除非...
觀點(diǎn)什么樣的升職不接受為妙？325
2012-07-09 | --
問(wèn)問(wèn)自己那些正確的問(wèn)題，你可能就會(huì)發(fā)現(xiàn)，拒絕晉升的理由同接受的理由一樣多。接受升職前十問(wèn)我第一次拒絕升職時(shí)是22歲。當(dāng)時(shí)剛剛畢業(yè)，在絕望中加入了一家做校園攝影的公司。公司名叫ClassPictureDay，辦公室位于新澤西鄉(xiāng)郊。幾十位攝影師出出進(jìn)進(jìn)，而我則負(fù)責(zé)...
觀點(diǎn)80后職場(chǎng)人的職業(yè)選擇279
2012-07-09 | --
現(xiàn)在的年輕一代，實(shí)際上是中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型中的一代，注定要承受付出轉(zhuǎn)型代價(jià)的一代。他們的上一代，實(shí)際上仍然在吃傳統(tǒng)體制的舊飯，并未真正的投入到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中；他們的下一代，將因?yàn)樯鐣?huì)的不斷進(jìn)步而獲得很大程度的勞動(dòng)保障；而他們這一代，將注定在20年后的"白領(lǐng)失業(yè)...
觀點(diǎn)最直接的技能才是NO.1290
2012-07-09 | --
職場(chǎng)充電到底應(yīng)該學(xué)什么？首先應(yīng)高考慮的是，無(wú)論學(xué)習(xí)哪種技能，它是否能直接、顯著的幫助工作，對(duì)工作效率和成績(jī)?cè)斐纱蠓嵘?，這在選擇學(xué)習(xí)的科目類(lèi)型時(shí)至關(guān)重要。只有越快能運(yùn)用到工作中的技巧才最實(shí)用，如果你想進(jìn)行職場(chǎng)充電，一定要慎重選擇！在談到自己應(yīng)該學(xué)些什么這個(gè)問(wèn)題...
觀點(diǎn)職場(chǎng)女性如何對(duì)公司應(yīng)酬說(shuō)不395
2012-07-09 | --
一、如果你事先對(duì)酒局有所預(yù)料事先對(duì)同事說(shuō)有事，找機(jī)會(huì)“腳底抹油溜之乎”。并在最可能找你的時(shí)候，關(guān)掉手機(jī)。這樣不知者不為怪。領(lǐng)導(dǎo)追問(wèn)，講明事因，并陳說(shuō)手機(jī)沒(méi)電了，自然可以遮過(guò)。這就叫“三十六計(jì)走為上”。二、領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)囑咐事先就有通知，你臨時(shí)找事由要走，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得...
觀點(diǎn)職場(chǎng)人士怎樣高效率做事384
2012-07-09 | --
每天我們上班、下班，在企業(yè)做很多事，很忙，很累，但我們可曾問(wèn)過(guò)自己：我為什么這么忙，花時(shí)間做這樣、那樣的事？我做的這些事，它有價(jià)值嗎？有意義嗎？我對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)有多大？我給企業(yè)帶來(lái)的回報(bào)有多少？這些都是我們每天必須面對(duì)和思考的問(wèn)題。但現(xiàn)實(shí)中，通常多數(shù)人只顧低頭做...
觀點(diǎn)大齡女性成功跳槽很容易429
2012-07-09 | --
跳槽難的問(wèn)題，主要發(fā)生在這一群年近三十，有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作能力，在現(xiàn)有公司卻未擔(dān)任要職也并沒(méi)有什么發(fā)展空間的女人身上。若是男人，恐怕早就另謀高就，追尋全新的發(fā)展空間去了，女人，卻要顧慮更多。難點(diǎn)一改變了家庭的生活狀態(tài)，跳槽心理負(fù)擔(dān)過(guò)重案例：張女士，結(jié)婚后為了...
觀點(diǎn)讓上司舍不得離開(kāi)你329
2012-07-09 | --
一、不管坐什么位置，都要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣進(jìn)入社會(huì)工作十年到十五年左右，會(huì)有一種“上下卡住”的閉塞感與無(wú)力感。因?yàn)椋@個(gè)階段的上班族雖然擁有一定的資歷與經(jīng)驗(yàn)，工作也得心應(yīng)手，但上面有比自己更資深的前輩壓著，身邊有隨時(shí)想超越你的同輩，下面又有一群“年輕就是本錢(qián)”、嫻...
觀點(diǎn)影響一生的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)361
2012-07-09 | --
在職場(chǎng)中呆的時(shí)間時(shí)間長(zhǎng)了，每個(gè)人都會(huì)總結(jié)出一套職場(chǎng)生存經(jīng)驗(yàn)。第一：優(yōu)秀是一種習(xí)慣這話是古希臘哲學(xué)家亞里士多德說(shuō)的。其實(shí)人除了脾氣會(huì)因?yàn)樘煨远兴煌猓渌麞|西基本都是后天形成的，是家庭影響和教育的結(jié)果。所以，我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習(xí)慣。有的人形成了...
觀點(diǎn)職場(chǎng)海洋戰(zhàn)略318
2012-07-09 | --
職場(chǎng)如海，每一個(gè)職場(chǎng)人恰如一葉小舟。乘風(fēng)破浪，掛云帆、濟(jì)滄海，固然意氣，可是在現(xiàn)實(shí)中，我們更多面臨的是驚濤駭浪、發(fā)愁的是打不到魚(yú)，還要擔(dān)心長(zhǎng)江后浪推前浪。如何做到“任憑風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步”？一、近海戰(zhàn)略近海，是魚(yú)類(lèi)最豐富的地方，也是最容易收獲的地方。所謂近...
當(dāng)前164頁(yè)，共 428 頁(yè)，共有4271條。
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