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觀點對工作期望過高 職場新人無成就感337
2012-03-06 | --
通常我不會回答這些問題。因為在我看來，這些所謂的“問題”，真正的根源只有一個，就是對工作的期望值過高。你有這樣的問題嗎？很多人對自己的工作沒成就感，尤其是初入職場不久，尚未建立起人脈和個人品牌的新人，或者眼看著比自己入行晚卻爬得比自己快的老人。通常我不會回答這...
觀點職場中如何點燃你的工作激情294
2012-03-06 | --
不要害怕朝自己的目標奮斗。很多人都知道自己需要去改變，但是卻不敢去改變。大家可能擔心自己改變的話，那么很可能遇到很多挫折和困難。你是否覺得你的工作很有意義，很能完成你個人事業(yè)的欲望呢？如果你發(fā)現，你的工作缺少了很多激情，那么你是否應該開始去改變自己的工作態(tài)度了...
觀點職場上少與這五類人深交385
2012-03-06 | --
避免深交，但需要與之溝通。當你新進公司時，應當表現得友善大方，主動與人交際。比如：邀請同事共進午餐或晚餐，尋找機會請教工作上的問題，借此表達你愿意配合同事工作的善意。避免深交，但需要與之溝通。當你新進公司時，應當表現得友善大方，主動與人交際。比如：邀請同事共進...
觀點職場上必須的人脈關系342
2012-03-06 | --
每個人的人脈關系是不一樣的，但下面的這10種人是你的人脈關系中必須有的，因為他直接關系到你的人生和事業(yè)品質。你的人脈網中有這10種人，你生活和工作起來就會左右逢源。人們總在說成功的秘訣，成功的必要條件，但我認為成功的第一步就是要有良好的人脈關系。怎樣才算良好？...
觀點職場上做的最愚蠢幾種行為312
2012-03-06 | --
誰也不能保證自己就是聰明人不會犯糊涂，就連諸葛亮都有做錯決定的時候，何況是平凡的我們，偶爾做了一些看起了愚蠢的事情是不可避免的事情。但是，如果是在職場上的話，那么請你再三小心，因為有時候犯的錯，就是一種職業(yè)“自殺”的行為。誰也不能保證自己就是聰明人不會犯糊涂，...
觀點年終不能犯的五大錯誤330
2012-03-06 | --
核心提示:一到年底，單位里就開始動蕩不安，清算、盤點、審核、考察成了首要大事，競崗、跳槽、升職、漲薪、裁員……種種事件把辦公室的和諧氣氛徹底打亂。千萬別跟我說你此刻還能閑庭信步，蒙誰呢？年終職場最給力的護身符一到年底，單位里就開始動蕩不安，清算、盤點、審核、考...
觀點職場人須重新認識的22條秘密340
2012-03-06 | --
核心提示:職場人必須重新認識的22條“秘密”，讓你在職場永遠處于不敗之地！1、必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。只有孤獨求敗的精英才可完全避免圈子...
觀點職場不敗的好功夫284
2012-03-06 | --
核心提示:多年前，一位資深前輩曾告誡說，向領導匯報時要切記四個字：“不講困難”。據傳說，古代信使如連續(xù)報來前線戰(zhàn)敗的消息，就有砍頭的危險。老板每天都面對復雜多變的內外部環(huán)境，要比員工遭遇更多的難題。1：成為不可缺少的人公司里，老板寵愛的都是些立即可用并且能帶來...
觀點職場安全保衛(wèi)戰(zhàn)：敗的就是知己323
2012-03-06 | --
核心提示:你在公司有知己嗎？你會毫無顧忌地將生活、工作上的苦水全部倒給他嗎？所謂知己難尋，要在職場這樣一個競爭的環(huán)境中找到知己那是難上加難。所以不妨聽聽專家的意見，學習做個有“城府”的人。你在公司有知己嗎？你會毫無顧忌地將生活、工作上的苦水全部倒給他嗎？所謂知...
觀點警惕職場“偷菜”307
2012-03-06 | --
核心提示:古今中外，竊取別人的東西，不論財物還是功勞，都不會有好下場。所以，奉勸手癢癢的偷菜人，人生的路要靠自己的雙腳一步步走，既不能等著天上掉餡餅，也不能占他人的功勞為已有。只有用自己辛勤的汗水來澆灌菜園，菜才能茁壯成長，別人嚼過的饃是不香的。唐小姐最近很郁...
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