熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)白領(lǐng)指南:三個基本等式328
2010-07-30 | --
總是找理由=慢性自殺人們工作當(dāng)中遇到問題時,總是習(xí)慣于找理由與借口,沒有做好是有原因的,它可以理解的。若每一次出現(xiàn)的問題我們都從自身找原因,不就是一次很好的自我改善與提升嗎?這一點(diǎn)或許都明白,只是在實(shí)際操作中,沒有足夠去重視。若能夠這樣去想,生命是有限的,本可...
觀點(diǎn)誘發(fā)白領(lǐng)“心苦”的三大誘因241
2010-07-16 | --
頻頻產(chǎn)生的心理問題主要源于三方面壓力:工作、情感和生活。工作壓力每天超過8小時的工作時間、上司咄咄逼人的目光、同事間明里暗里的競爭,白領(lǐng)們無論在體力還是心理上,都長期承載著超負(fù)荷的壓力。長期處于這種狀態(tài)的白領(lǐng)人士,心理經(jīng)常極度緊張、苦悶和失望,致使情緒跌宕。情...
觀點(diǎn)白領(lǐng)麗人緩壓:兩個靠山,缺一不可331
2010-07-12 | --
靠山一:建立良性的社會支持系統(tǒng)——緩解壓力的基礎(chǔ)“社會支持系統(tǒng)”,這個詞聽起來很抽象,在討論這個問題之前,讓我們先來問問自己:1、如果陷入困境,有多大把握能得到他人廣泛、及時而又有效的幫助?2、這些“他人”都包括誰?請將其列出來。社會支持系統(tǒng)是一組由個人接觸所...
觀點(diǎn)女白領(lǐng)該具備的20種品質(zhì)394
2010-07-10 | --
一,善良。地球女人的香水廣告我喜歡,地球很美,因?yàn)橛谢ㄓ心恪R活w善良的心,是美麗的核。二,真誠。所謂真善美嘛。三,自信。沒有任何華麗的衣裝比得上自信的笑容更能打動人。四,知性。沒有頭腦,任物質(zhì)與外表怎樣完美也是空洞。五,獨(dú)立。有自我發(fā)展的能力與意識。六,勇敢。...
觀點(diǎn)白領(lǐng)中最熱門的十大培訓(xùn)308
2010-07-07 | --
步入職場后,也要在工作的間隙進(jìn)行充電,才能在激烈的競爭中處于不敗的地位。那么在白領(lǐng)中都有哪些熱門的培訓(xùn)呢?1、高效培訓(xùn)這是有關(guān)提高效率的培訓(xùn)課程,盡管費(fèi)用高昂,但仍受到高層次職業(yè)人士的歡迎。鑒于人的欲望的無限性,就一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動而言,最重要的事情當(dāng)然就是最好地利...
觀點(diǎn) 辦公室里的富二代得罪的起嗎?416
2010-07-05 | --
我有個朋友,一直在替人打工,每天兢兢業(yè)業(yè)的加班,熬了十多年,好容易當(dāng)上了核心部門老大,算是老板一人之下,公司萬人之上。可好景不長,老板的兒子很快就進(jìn)入了公司,這位富二代全身名牌,出入名車,美女環(huán)伺。雖然沒怎么讀過書,也毫無工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)來卻直接當(dāng)了副總,成為我朋...
觀點(diǎn)【白領(lǐng)話題】辦公室里該慎防的七種男人345
2010-06-30 | --
相比男人,女人的感情總是豐富一些,她們往往與一些異性的接觸過程中對其產(chǎn)生感情,而婚前接觸最多的異性,大多來自辦公室中的男同事。女性在日常交往中,會遇到形形色色的男人。從一個女性的角度看,以下七種男人應(yīng)小心對待,謹(jǐn)慎處理。第一種:很深沉的男人。他們總是一副莫名痛...
觀點(diǎn)【白領(lǐng)話題】白領(lǐng)十大工作妙法283
2010-06-27 | --
由于男女平等觀念的深入人心,公司中女性員工日漸增多,除了與男性員工面臨同樣的工作壓力外,還會面臨更多屬于自己性別的問題。所以在日常工作中應(yīng)有一定的技巧,才能取得他人的信任。1、改變形象改變心情不妨從改變形象開始,是否記得奧斯卡金像獎得獎片《前妻俱樂部》中的主人...
觀點(diǎn)【白領(lǐng)話題】不為人知的“辦公室政治”313
2010-06-25 | --
辦公室政治,對有些人來說是一個禁忌詞匯,但在工作場合它卻不可回避。簡單說來,它就是職場上人與人的不同:觀念的差異、利益的沖突都可以看成是辦公室政治的表現(xiàn)。它等于人與人之間的交流和關(guān)系。像葡萄藤般傳播的傳聞/小道消息信息在公司內(nèi)迅速非正式傳播的過程。這些信息可...
觀點(diǎn)【白領(lǐng)話題】白領(lǐng)職場巧干五法則315
2010-06-20 | --
時代變了,辦公室里的老黃牛不吃香了!努力工作不等于埋頭死干,累己累人的方法Out了?,F(xiàn)代辦公室講究效率,結(jié)果一定終于過程。所以我們不妨動動腦筋,讓自己不累死也讓同伴不累倒,SmartWork就是我們倡導(dǎo)的主張——既巧干又得人心!巧干法則一:三思而行有時我們?yōu)榱?..
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