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觀點從員工“辭職信”來看員工幸福感355
2015-08-29 | --
似乎從來都只有人研究老板，很少有人研究員工。但聯(lián)想起最近幾年來爆發(fā)的民工荒、富士康連番跳樓事件、年初的跳槽潮和身邊的老板們總在感嘆一將難求，或許，員工的心理底線并不是那么不值一提。眼下，辦公室的主角們，已經(jīng)變成了80后、90后，他們更向往自由和快樂，當然也希望...
觀點你的鍋有多大 垂釣的魚又如何247
2015-08-28 | --
一個男人出去海釣，技術(shù)高超，每竿必有所獲。但是他每次釣起了大魚，總是笑一笑又把它放回海中，只留下小一點的魚。同行的有有位朋友A君運氣很差，半天釣不到兩尾魚，當那位高手又釣起大魚想放回海中時，A君忍不住就請那位高手手下留情，說道：“你就把大魚送給我吧!”高手說：...
觀點揪出時間之賊，是誰偷走了你我的時間？221
2015-08-28 | --
“沒有時間了！”這是一個你我都有的經(jīng)驗，每次工作的截止日期漸漸逼近時，同樣的情節(jié)就會一再上演，明明之前有規(guī)劃好，為什么計劃好的時間總是被偷走，讓我們陷入無時間可用的窘境?；蛘甙延^察的視野拉近，單純的一日工作與生活行程中，我們認真且忙碌，但一眨眼到了深夜，驀然回...
觀點為什么你拼不過男孩191
2015-08-28 | --
女孩子該干什么我的大學室友里有幾個外國留學生。有一次，宿舍忽然跑水，我們幾個女孩都叉著腰，小心翼翼地站在角落的磚頭上給樓管打電話，只有她一個人挽著褲腿，光腳穿著橡膠拖鞋，泡在滿屋子的臟水里……我們都勸她：“別干啦，這不是女孩子該干的事情！”她停下來很認真地問我...
觀點職場：沒有誰是不可取代的291
2015-08-28 | --
工作里，老板都喜歡對員工說：“你是公司的頂梁柱、中流砥柱……balabala……小伙好好干，前途無量，XX職位還空著呢?！敝蠼o你畫一張大餅，再講講成功學、勵志段子、心靈雞湯，把你哄得心里美滋滋的，覺得沒有自己，公司簡直第二天就垮了。談戀愛的時候也有類似情況，...
觀點如果不辭職該有多好361
2015-08-28 | --
據(jù)說，今年本科畢業(yè)生人數(shù)達到699萬人，據(jù)說，簽約的人數(shù)不足三分之二，據(jù)說，我找到了一份看起來很不錯的工作，據(jù)說，我辭職了。今天，終于在離職好幾天之后，接到了老板最終的問詢電話，問我打不打算回去。我很實誠地騙她說我要花很長的時間做論文，最近一段時間可能過不去了...
觀點怎樣才能成功挑戰(zhàn)高薪職位481
2015-08-27 | --
高薪職位有幾點是不可缺少的，第一是你對于企業(yè)來說是不可缺少的；第二你對企業(yè)的業(yè)務來說是不可缺少的；第三是你對企業(yè)的團隊是不可缺少的。有了這三個不可缺少，你會知道這是一個什么樣的要求，他既要是一個團隊的帶領者、一個業(yè)務的主管、而且還是一個承上啟下的領導者，這就是...
觀點讓自己成為一個不可多得的人256
2015-08-27 | --
在一個單位工作，弄不好就有可自自使自己成為一個多余的人。如果成了多余的人，就離下崗失業(yè)不遠了。因此，我們無論在何單位，作何工作，都要努力使自己成為一個不可多得的人。在上個世紀二三十年代．斯泰因梅茨因在交流電研究方面的突出貢獻，與大發(fā)明家愛迪生齊名。但他從德國移...
觀點年后想跳槽 你真的準備好了嗎？292
2015-08-27 | --
過完年，又一波轉(zhuǎn)職潮在辦公室里蘊釀著。換工作時，你會理性地分析自己的優(yōu)缺點，還是跟著內(nèi)心蠢蠢欲動的欲念走？職場上7個致命的盲點，將決定你的未來是飛黃騰達還是一敗涂地。想在明年換個好工作？這些你不能不看！職場雖不是煉獄，但這7個人性弱點，卻也是許多人在面對生涯抉...
觀點領導人為何不表現(xiàn)同情心223
2015-08-27 | --
大多數(shù)善良的人都希望在職場表現(xiàn)同情心。最近有項研究也顯示，同情心能夠在組織中產(chǎn)生積極結(jié)果：感受到同情心的人對組織會更投入，對工作有更積極的情緒；當別人用同情之心通告壞消息時，他們會更愿意支持組織；帶著同情心做事，會讓人感到更充實滿足，并減輕工作壓力。但即使你在...
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