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觀點(diǎn)電話面試技巧和注意事項(xiàng)274
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
為了在面試前做進(jìn)一步的篩選，用人單位往往用打電話的形式進(jìn)行首輪面試。電話面試的時(shí)間一般在20-30分鐘左右，用以核實(shí)求職者的背景和語言表達(dá)能力。電話面試不像面對面交流時(shí)那樣直接，表現(xiàn)余地相應(yīng)較小，僅能憑聲音傳達(dá)個(gè)人信息。究竟電話面試?yán)镉萌藛挝粚⑷绾翁釂?，?yīng)聘者...
觀點(diǎn)一家公司待久了，想進(jìn)入下家該如何證明自己成長？232
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
出于種種原因，有些人會在一個(gè)工作崗位上堅(jiān)持很久。有時(shí)，即便公司已無法滿足職業(yè)成長需求，但是出于對同事的忠誠，還是留了下來，亦或，自己思量多時(shí)，覺得被提升的時(shí)刻終于快要到來了……但是通知卻遲遲沒到。也許，僅僅是因?yàn)閭€(gè)人生活太過“繁忙”，即便現(xiàn)在的工作稍顯無趣，但...
觀點(diǎn)面試：八句最不該說的話318
2015-04-13 | --
對于面試，很多人都有這樣的一種理解的誤區(qū)：面試一測外貌；二測口才。但除特殊行業(yè)的特殊要求外，如上兩方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。有面試必知的八句最不該說的話都值得關(guān)注的。比如講究知識型的用人單位，如果也招來那些只有外貌和口才而沒有真本領(lǐng)的員工，那就無異于買花瓶了?，F(xiàn)在有很...
觀點(diǎn)面試時(shí)絕不能說的四個(gè)謊言327
2015-04-13 | --
1.住的地方離公司很近。在面試的時(shí)候，如果你住的遠(yuǎn)，最好不要隱瞞。你可以告訴面試官你現(xiàn)在的住址，但是讓他們知道，你愿意為了這份工作而搬家。如果你住的很遠(yuǎn)卻說自己住在公司附近，那么在之后幾輪的面試中，面試官可能不會提前很久通知你，這樣你就會少了很多準(zhǔn)備的時(shí)間，而...
觀點(diǎn)實(shí)現(xiàn)管理簡單化，真的有那么繁瑣嗎？410
2015-04-11 | 網(wǎng)絡(luò)
1、管理的最高境界是簡單！是的，其實(shí)做別的事情的最高境界也是簡單。提“簡單化管理”，似乎是一個(gè)老生常談的話題。走進(jìn)新華書店，形形色色的關(guān)于““簡單化管理”的書籍，卻反其道而行之，洋洋灑灑的書厚上達(dá)幾百頁、甚至上千頁，把一個(gè)“簡單化管理”的命題，搞的那么“復(fù)雜”...
觀點(diǎn)勿做4種面試?yán)兹?/a>228
2015-04-11 | 網(wǎng)絡(luò)
華人首富李嘉誠說過：學(xué)習(xí)口才并不能給我們帶來直接的財(cái)富，但它能給我們帶來很多機(jī)會。當(dāng)下，學(xué)習(xí)成績已不再是用人單位選拔人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)，他們越來越重視求職者的綜合素質(zhì)，特別是良好的口才，即溝通能力。在面試中，當(dāng)應(yīng)聘者千軍萬馬穿過獨(dú)木橋時(shí)，擁有絕佳口才，好比插上一雙...
觀點(diǎn)面試時(shí)如何應(yīng)對八種類型的面試官216
2015-04-11 | 網(wǎng)絡(luò)
孫子兵法曰：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”一般來講，你的“假想敵”——面試官，分為以下幾種表現(xiàn)形式：1.性格外向型：充滿活力善談;肢體語言豐富;賦有感染力;表里如一，想到什么就說什么。2.性格內(nèi)向型：外表冷峻，不喜形于色;不善言談;幾乎無任何肢體語言;喜歡沉思默想，...
觀點(diǎn)經(jīng)典面試題：你為什么到這兒來315
2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
面試題千奇百怪，但根據(jù)類型分類，基本上可以提煉成以下五種類型：你為什么到這兒來？我們?yōu)槭裁翠浻媚?？你是什么樣的人？你能做什么？你還有什么疑問？別管面試官如何刁難，只要把上述問題啃透，就不用害怕面試被問住。那么面試被問到“你為什么到這兒來”該如何回答？怎樣才能不...
觀點(diǎn)自信心差的人往往過低評價(jià)自己250
2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
當(dāng)前的就業(yè)形勢一年比一年嚴(yán)峻，很多剛畢業(yè)的大學(xué)生平時(shí)大學(xué)中表現(xiàn)優(yōu)秀，綜合能力也很強(qiáng)，可是總在面試的時(shí)候就被刷掉，令很多優(yōu)秀的同學(xué)苦不堪言不言，本篇文章將會告訴同學(xué)在面試之前應(yīng)該做些哪些準(zhǔn)備，怎樣表現(xiàn)，才能增大我們的面試成功率。求職著裝每一位求職者都希望在面試的...
觀點(diǎn)面試中薪水要的太高或太低該如何把握？241
2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
正如近期一位學(xué)員所發(fā)現(xiàn)的，如果沒有對對方可能的反應(yīng)進(jìn)行過充分思考的話，有關(guān)薪資的問題是一個(gè)很難討論的話題。“詹姆斯”（化名）感覺他在幾次面試中差一點(diǎn)就被錄用。于是免不了就會談到有關(guān)薪資的問題，這些招聘經(jīng)理問詹姆斯目前的工作能掙多少錢。在這個(gè)問題上他都會實(shí)話實(shí)說...
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