熱門關鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點小米CEO：大學生不要借錢去創(chuàng)業(yè) 失敗率非常高432
2015-03-09 | --
昨日下午，在前去聽取全國人大常委會工作報告的路上，全國人大代表、小米科技CEO雷軍在接受媒體采訪時說，“創(chuàng)客”寫入今年中國政府工作報告讓他很興奮，“這幾年我們創(chuàng)業(yè)環(huán)境有了巨大的變化，我個人希望，能夠進一步解決創(chuàng)業(yè)環(huán)境中存在的一些問題，使得創(chuàng)業(yè)環(huán)境達到先進國家水...
觀點人事評測的高效度技術363
2015-03-09 | --
欺黔企業(yè)管理哲學保持一致人力資源管理實踐與企業(yè)貫徹的管理哲學相一致,因而評價中心理念、政策和目標要匹配于組織文化、價值觀和戰(zhàn)略。基于中國企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀的考慮,評價中心的理念應建立以基于責任為主同時兼顧發(fā)展員工能力的管理哲學為導向政策使中心在人力資源管理...
觀點九大新員工培訓必備破冰游戲！614
2015-03-09 | --
合作游戲一、贏得客戶形式：人數(shù)不限類型：團隊建設時間：講師可自行確定材料：(講師用)小絨毛玩具、乒乓球、小塑料方塊各1個，將以上材料裝在一只不透明的包里場地：室內(nèi)外約6平方米的空間活動目的：*讓學員體會團隊共同合作完成任務時的合作精神*讓學員體會團隊是如何選擇...
觀點優(yōu)秀銷售人員的個性特征是怎樣的？441
2015-03-08 | --
當車市火爆的熱銷嘎然而止的時候，降價策略也不再是“萬金油”。消費者日趨理性，放緩了購車的步伐。而基本生活消費品價格上漲引起人們減少對奢侈品的消費，這對汽車市場來說更是雪上加霜。面對嚴峻的市場形勢，汽車廠家紛紛把眼光投向了一線的銷售人員，期望多出幾個“金牌銷售”...
觀點選擇離成功最近的位置419
2015-01-20 | --
上師范的時候，我們每學期都開設舞蹈課。經(jīng)過一段時間的觀察，大家都發(fā)現(xiàn)，舞蹈老師每堂課都會讓第一排的同學站到前面，給同學們做示范，順便糾正一些錯誤動作。所以，第一排就成了最“糟糕”的位置。因為大家都不專業(yè)，動作經(jīng)常會做的不規(guī)范，會惹來同學們的哄笑。當眾出糗的事發(fā)...
觀點網(wǎng)絡人才需“補什么養(yǎng)”312
2015-01-07 | --
伴隨網(wǎng)站產(chǎn)生，一些新的職業(yè)也迅速出現(xiàn)。像網(wǎng)站策劃師就是近期人才市場上出現(xiàn)的新職位，它不同于網(wǎng)頁設計師，后者僅是對網(wǎng)頁進行設計，前者則立足于整個網(wǎng)站的創(chuàng)意，包括內(nèi)容、技術、名稱等全方位的策劃、組織和設計，當然也包括網(wǎng)頁設計。對于時下為數(shù)眾多的網(wǎng)站，如果想成為熱門...
觀點走近十大新職業(yè)305
2015-01-04 | --
勞動和社會保障部日前在滬發(fā)布我國第二批新職業(yè)。至此，我國今年已發(fā)布了19個新職業(yè)。這標志著我國新職業(yè)的研究與定期發(fā)布已經(jīng)走向制度化。綜觀這批新職業(yè)，基本集中在現(xiàn)代服務業(yè)，主要涉及策劃創(chuàng)意、設計制作或管理等方面，其共同的特點在于要求從業(yè)人員不僅具有較高的理論知識...
觀點警惕職場“安樂死”373
2014-12-15 | --
很多人都知道有這樣一個實驗：把一只青蛙扔到沸水里，頃刻的強烈刺激下，青蛙能夠迅捷地跳出去，死里逃生;但是，如果把青蛙放到溫水中慢慢煮，等到發(fā)現(xiàn)危險來臨時，它已經(jīng)無力逃脫……向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家指出，雖然這個案例能夠給我們很強的教育，可事實上我們身邊時時都有著大...
觀點很感謝上司的“魔鬼任務”462
2014-12-13 | --
我剛參加工作時，還不熟悉公司的情況，上司卻讓我獨立開發(fā)一個系統(tǒng)，沒有任何資料和指示。我當時都快暈了，可又不敢說什么，只好到處查資料，請教別人，好不容易弄完了，拿給上司看，卻被指出很多錯誤，只得拿回去修改。這樣折騰了幾個回合才算交差。我當時的想法是，這個上司自己...
觀點一流員工要有6種能力411
2014-12-11 | --
作為下屬，我們自問：“我可以為上司做些什么？”交出具體成果，提升身為部屬的價值后，就能得到充分的權限。想成為一流部屬，可以培養(yǎng)以下6種特質(zhì)與能力：態(tài)度力：盡早超出上司對你的期望部屬力不足的最大特色就是“什么都不會，卻認為自己很有本事”，而這種態(tài)度最容易產(chǎn)生抱怨...
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