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觀點你為什么是個窮人? 窮人和富人的12個區(qū)別234
2017-10-16 | --
永遠要記住,話語權(quán)在富人手里!一個社會的游戲規(guī)則是富人制定的,評判標準也由富人掌握。一個窮人永遠也不可能去指導(dǎo)富人怎樣致富怎樣過上好日子,哪怕他說的都是真理,也無人會聽。一個社會的經(jīng)濟基礎(chǔ)已經(jīng)形成,主流社會就是那些經(jīng)濟上的優(yōu)勢群體。權(quán)力一定是與經(jīng)濟利益聯(lián)系在一...
觀點不可重用的八種人242
2017-10-16 | --
1.妒忌心強的人不能委以大任一般的人難免都會妒忌別人,這也是一種正常的表現(xiàn),因為有時候這種妒忌可以直接轉(zhuǎn)化為前進的動力,所以不能說妒忌就一定是消極的。但是如果妒忌心太強了,就容易產(chǎn)生怨恨,覺得他人是自己前進的最大障礙,到了這種地步,往往就會做一些過激的事情,甚...
觀點人脈對職業(yè)生涯最重要213
2017-10-16 | --
17.35%的人認為人脈對職業(yè)生涯最重要有人講30歲以前靠專業(yè)賺錢,30歲以后靠人脈賺錢,可見人脈的重要。在關(guān)于哪類因素對職業(yè)生涯影響最大的調(diào)查問題中,“個人能力”被公認為第一要素;其次是“機遇”,有30.77%的受訪者認為“機遇”起決定性作用;人脈關(guān)系的因素...
觀點得到好工作的四大心態(tài)224
2017-10-16 | --
職業(yè)就像我們生活的臺階,我們需要在不同的時段站在不同的位置和高度,開闊眼界,豐富自身。它已經(jīng)不是畢業(yè)時的一錘定音,也不是郁悶難耐時的頻頻跳槽!職業(yè)生涯策劃最重要的準備就是充分了解潛在的真實自我,首先要從自己的性格、天賦到興趣進行全面分析,才能找到最有可能獲得成...
觀點職場需重視的三大角落禮儀421
2017-10-14 | --
當(dāng)只有你一個人存在時,就是你最能體現(xiàn)道德的時候,是你最能體現(xiàn)境界的時候。職場角落常常是最能讓一個人原形畢露的地方,平時西裝革履、文質(zhì)彬彬、相貌堂堂、溫文而雅。都不能足以體現(xiàn)一個人的真正素質(zhì),而在職場角落的時候,才能體現(xiàn)禮儀所在,道德所在。一、電梯禮儀——里面的...
觀點給應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生一些求職經(jīng)驗?注意問題?506
2017-10-14 | --
剛畢業(yè)的大學(xué)生,對自己職業(yè)選擇、發(fā)展方向、特長發(fā)展都缺乏全面和深入的認識,畢竟校園生活積累的理論大于實踐,即使觀念里對自己的能力有個評價,但是是否客觀和被他人認可,這只有走入社會在實踐中才能體現(xiàn)。可能很多人會認為,剛畢業(yè),求職不重要,因為沒什么經(jīng)驗,所以只要先...
觀點乞丐老人一句話,感動天下中國人390
2017-10-14 | --
有個朋友愛吃水爆肚,經(jīng)常拽著我在哈爾濱的大街小巷尋找回民餐館挨家試吃。后來被他找著一家,就在經(jīng)緯街上,門面不大,衛(wèi)生條件也讓人不敢恭維,不過爆肚確實做得很地道。一段時間里,我們經(jīng)常去那饕餮一番。那是去年秋天的一個下午,我們兩個又坐在那個小館里推杯換盞,不是午飯...
觀點高效溝通的幾大技巧404
2017-10-14 | --
一、溝通的人為障礙(1)高高在上在與下屬溝通的時候,作為上司的經(jīng)理人最容易犯的毛病就是高高在上。本來上司和下級之間就存在地位、身份上的不平等,有些做上司的還有意無意地擴大這種不平等的效應(yīng),導(dǎo)致下屬在上司面前唯唯諾諾,有話不敢講,影響了上下級的順暢溝通。有一個老...
觀點在職場上如何將危機扭轉(zhuǎn)363
2017-10-14 | --
人難免會有失手的時候,但是一次的失誤會成為事業(yè)上的危機還是轉(zhuǎn)機,態(tài)度決定了一切。你需要的是承認的勇氣以及逆轉(zhuǎn)劣勢的自信與行動力。梁坤,曾是一位醫(yī)藥編輯,負責(zé)替藥廠撰寫相關(guān)醫(yī)藥文件。有一家客戶因為先前所制造的藥劑對人體有害,所以藥廠決定停售,并研發(fā)新藥替代,由賴...
觀點職場中如何應(yīng)對各種小人?389
2017-10-14 | --
這種人未必是看不慣你一個人,他們有一個習(xí)慣,就是凡是新來的人都要排擠一下,以顯示自己在這個環(huán)境中的主要地位。一旦時間長了,你完全融入這個圈子了,他們就會轉(zhuǎn)移目標,去擠兌新人。支招型其實這種人并不是真正意義上的惡人,他們一般來自小市民家庭,素質(zhì)較低。如果他們做得...
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