歡迎光臨千里馬人才網！ 登錄  |  注冊簡歷
熱門關鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
s
觀點有些事不必老板交代349
2017-12-07 | --
許多年輕人很少在工作中投入自己的熱情和智慧，而是被動地應付工作。他們遵守紀律、循規(guī)蹈矩，卻缺乏責任感，只是機械地完成任務，而沒有創(chuàng)造性地、主動地工作。在現代社會，雖然聽命行事的能力相當重要，但個人的主動進取更受到重視。許多公司都努力把自己的員工培養(yǎng)成主動工作的...
觀點如何妥善處理好跳槽現象560
2017-12-07 | --
圈內人都說，人才市場是有汛期的。譬如說年后的跳槽大潮，就像海寧大潮，來就來了，擋都擋不住。珠珠身邊也有人跳槽了，除了祝他們好運之外，珠珠還想到了另外一個問題，就是如何妥善處理好跳槽現象。大多數人跳槽是為了謀求高薪或是更好的職位，而高薪或是好職位也是職場中人共同...
觀點創(chuàng)業(yè)者九成屬生存型 哪種創(chuàng)業(yè)者成功幾率高?303
2017-12-07 | --
生存型創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)者大多為下崗工人、失去土地或因為種種原因不愿困守鄉(xiāng)村的農民，以及剛剛畢業(yè)找不到工作的大學生。這是中國數量最大的一撥創(chuàng)業(yè)人群。清華大學的調查報告說，這一類型的創(chuàng)業(yè)者，占中國創(chuàng)業(yè)者總數的90％。其中許多人是被逼上梁山，為了謀生混口飯吃。一般創(chuàng)業(yè)范圍...
觀點自我激勵的九方法184
2017-12-07 | --
1、調高目標真正能激勵你奮發(fā)向上的是：確立一個既宏偉又具體的遠大目標。許多人驚奇發(fā)現，他們之所以達不到自己孜孜以求的目標，是因為他們的主要目標太小，而且太模糊，使自己失去主動力。如果你的主要目標不能激發(fā)你的想象力，目標的實現就會遙遙無期。2、離開舒適區(qū)不斷尋求...
觀點興趣與經營的關鍵融合160
2017-12-07 | --
選擇一個職業(yè)，就要做好它。僅有興趣是不夠的，還要懂得經營。每一種行業(yè)都有自身的特點，在明確方向的同時，要善于經營自己的職業(yè)。文中的黎小姐選擇了自己喜歡的工作-影視化妝。無疑，做自己喜歡的事情更容易取得成就?？墒聦嵣?，黎小姐的職業(yè)發(fā)展并不順暢，用她自己的話形容就...
觀點創(chuàng)業(yè)成功的“六字真言”146
2017-12-07 | --
一個創(chuàng)業(yè)成功者初期原始資本的快速積累和一個18歲創(chuàng)業(yè)25歲身家百萬的創(chuàng)業(yè)成功人事談到如何才能在創(chuàng)業(yè)初期快速積累原始資本的話題，聽了他的“六字真言”覺得大有收獲。如果大家有興趣可以來看看。六字真言——“|穩(wěn)|準|狠|短|平|快|”何謂穩(wěn)呢？穩(wěn)就是創(chuàng)業(yè)前通過詳盡的...
觀點職場與首因效應154
2017-12-07 | --
一位心理學家對大學生應聘者做過這樣一個實驗：讓兩個大學生都做對30道題中的一半，但是讓大學生甲做對的題目盡量出現在前15題，而讓大學生乙做對的題目盡量出現在后15道題，然后讓決策者對兩個大學生進行比較：誰更聰明？結果發(fā)現，決策者認為大學生甲更聰明。這就是心理學...
觀點職場境界決定成敗147
2017-12-07 | --
市里效益最好的華新公司招聘，且華新劉總知人善任、重視人才的名聲早遠播市內外，剛因公司倒閉而失業(yè)的伊然聞訊就趕了過去。應聘人數之多本就在意料之中，但伊然畢竟不是個平庸之輩，一路下來，競聘文秘崗位的只剩下伊然和另外一個女孩，兩人同時被公司試用。在一個月的試用期內，...
觀點企業(yè)價值觀與內部人際關系158
2017-12-07 | --
一、協調企業(yè)內部人際關系的必要性能否協調好企業(yè)內部各方面的人際關系，與企業(yè)的興衰成敗至關重要。有的企業(yè)不善于處理人際關系，結果導致上下級主管不支持，同級之間不協調，與下級關系不正常，干群關系不和諧，職工之間不團結，等等直接制約著管理的有效性，尤其影響到企業(yè)的興...
觀點職場上，千萬別672
2017-12-06 | --
一夜成名的故事聽多了，只能讓自己活在幻想中，自欺欺人，最終成為“瞎忙”一族。“最近干什么呢?”“咳，瞎忙唄!”“瞎忙”，是男人之間常見的口頭禪。而它也確實反映了一類人的職場狀態(tài)，他們一直在忙碌，但忙得沒有方向，忙得不夠堅持，忙得不分主次……其結果，是一直沒閑著...
當前30頁，共 445 頁，共有4448條。
電話：0579-85866125
Email：job125@126.com
地址：義烏市人力資源產業(yè)園4樓
本站實名: 義烏人才網  千里馬人才網  義烏人才招聘網
網站律師: 浙江國權明達律師事務所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里馬人才旗下網站：義烏人才網  東陽人才網  永康人才網
Copyright?2005-2017 千里馬人才網版權所有 義烏人才中介服務許可證號 008 浙ICP備06034444號
未經 義烏人才網 同意,不得轉載本網站之所有招聘信息與求職信息及作品