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觀點民辦院校就業(yè)率高 畢業(yè)生月薪平均1550448
2004-11-30 | --
據(jù)《北京娛樂信報》報道近日公布的《中國民辦高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報告》顯示：中國民辦大學(xué)就業(yè)率高于普通高校，但平均月收入較低，為1550.7元。此次調(diào)查是由教育部全國高校畢業(yè)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的，調(diào)查范圍涉及全國19個省市的58個城市的民辦高校。報告...
觀點管理：軟心腸與硬心腸346
2004-11-30 | --
在企業(yè)這樣的集體活動中，協(xié)作和控制是相當(dāng)重要的，所以法約爾才鄭重告訴人們：“管理的過程就是預(yù)想、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制”。但這話也只說對了一半，還應(yīng)加上“有效的控制需要客觀的精確的合適的標(biāo)準(zhǔn)”，這后一句話是美國管理過程學(xué)派主要人物哈羅德?？状恼f的。管理控制標(biāo)準(zhǔn)...
觀點福建：緊缺人才每月將享受800元生活津貼358
2004-11-30 | --
新華網(wǎng)福州１０月２３日電（鄭友賢、黃懷）福建對緊缺人才將按每人、每月８００元的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放５年的生活津貼。這是日前召開的這個省加強人才市場建設(shè)、促進(jìn)人才合理流動工作會議傳出的最新信息。福建緊缺人才，主要是指這個省重點產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、領(lǐng)域、項目、學(xué)科，以及山區(qū)、欠發(fā)達(dá)...
觀點全面解析職業(yè)化素質(zhì)與職業(yè)競爭力407
2004-11-30 | --
人人都渴望在職場中獲得成功，渴望不斷得到提升和領(lǐng)取高薪，渴望自己能夠受到客戶的喜歡、同事的愛戴、老板的賞識和企業(yè)的重用?？墒牵芏嗳丝偸敲悦?，自己好像努力了，卻為什么總是得不到賞識和重用呢？很多職場人士也經(jīng)常為以下的問題所困擾：為什么許多企業(yè)明確界定不招聘應(yīng)屆...
觀點2005中國富豪五大新趨勢342
2004-11-30 | --
一、更有平常心。由于中國社會存在“仇富”情結(jié)，因此很多富豪們在以前往往不愿意上富豪榜，但是今年很多富豪發(fā)生了轉(zhuǎn)變，富豪們現(xiàn)在變得越來越自信。這方面尤其是浙江和廣東表現(xiàn)更為明顯，原因主要是當(dāng)?shù)氐呢敻晃幕容^深。二、創(chuàng)造財富的行業(yè)發(fā)生了變化。雖然仍然是房地產(chǎn)行業(yè)中...
觀點聯(lián)想20年的45條成功法則372
2004-11-30 | --
(1)利用傳統(tǒng)制度中的資源，營造一條新興之路。在新舊制度犬牙交錯的環(huán)境中，找到一個反抗舊制度但又不立即與其分裂的方法。充分利用兩者的長處——舊制度的穩(wěn)定和新制度的機(jī)會，而又避免兩者的短處——舊制度的僵死和新制度的風(fēng)險。(2)做出一條光彩奪目的項鏈來。有的人像一...
觀點文職人員匯報工作的技巧399
2004-11-30 | --
??工作中要向老板回報的時候很多。毫無疑問，對于取得成績、經(jīng)營活力等企業(yè)運營良好的狀況，老板自然感到由衷的欣喜，而對于工作中的失誤、經(jīng)營上的虧損，老板必定會感到不安與憂慮。??因此，向老板報告工作中取得的成績，等于向老板報喜，二要向老板報告工作中的失誤挫折之類...
觀點陳天橋的清醒與IBM的傲慢315
2004-11-30 | --
有一次看中央電視臺的《對話》節(jié)目，嘉賓是盛大的陳天橋———就是那個讓大家一起玩網(wǎng)絡(luò)游戲，最后自己玩成第一富豪的年輕人。30歲的年紀(jì)，剛剛才做爸爸，現(xiàn)在還喜歡講大學(xué)時瘋玩的故事———這樣的年紀(jì)，這樣的成功，說實話，如果是我，很可能早就飄到自己都不知道的地方去了。...
觀點限定時間，給自己壓力503
2004-11-30 | --
特里鹿：當(dāng)你在某個限定的時間里完成某項工作并感到壓力時，你就會做得比有充裕時間時更有效率。班比鹿：人們沒有時間完成所有的工作，卻總是有足夠的時間完成最重要的事情。人們總是說："沒有壓力就沒有動力。"事實也的確如此，有許多人總是把成堆成堆的工作放在那里，直到最后...
觀點培訓(xùn)何時變身337
2004-11-30 | --
我國的目前的培訓(xùn)市場，可以用“無序”、“混亂”、“低層次”等詞來形容?？梢哉f這是一個有巨大市場潛力的市場，也是一個非?；靵y無序的市場，希望與問題共存。從培訓(xùn)產(chǎn)品的市場供給者來看，專職的培訓(xùn)公司、管理咨詢公司、國外咨詢機(jī)構(gòu)、高等院校和政府部門的兼職培訓(xùn)師和企業(yè)業(yè)...
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