熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)忠誠(chéng)_—— 一只小狗的職場(chǎng)啟發(fā)331
2004-11-30 | --
小狗湯姆到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無(wú)所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說(shuō)：“我真是個(gè)一無(wú)是處的廢物，沒有一家公司肯要我。”媽媽奇怪地問：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢？”湯姆說(shuō)：“蜜蜂當(dāng)了空姐，蜘蛛在搞網(wǎng)絡(luò)，百靈鳥是音樂學(xué)院畢業(yè)的，所以當(dāng)了歌星，貓是警官學(xué)校畢...
觀點(diǎn)大話人力資源之—HR經(jīng)理與副總的協(xié)作366
2004-11-30 | --
在此談?wù)摰倪@個(gè)話題可以將副總換為總經(jīng)理或總裁或者總監(jiān)什么的，這個(gè)其實(shí)無(wú)所謂，本質(zhì)上我在談這個(gè)話題是要談到人力資源經(jīng)理的定位問題和與老總的協(xié)作問題，處理不好這個(gè)關(guān)系，人力資源不可能做好，同時(shí)人力資源得不到上級(jí)有力的支持，于人力部門于人力負(fù)責(zé)人本身都不是一件好得事...
觀點(diǎn)管理者如何面對(duì)辭職員工？454
2004-11-30 | --
「案例」某制藥企業(yè)的老總陳先生，最近為員工跳槽之事鬧得血壓升高，時(shí)不時(shí)住院治療。這些天，只要誰(shuí)跟他提起員工辭職或跳槽的事兒，他就會(huì)煩躁不安：“你瞧這些人還是創(chuàng)業(yè)初期的老員工，是同患過(guò)難的，怎么現(xiàn)在也跳槽？還有些是新招聘來(lái)的研究生、大學(xué)生，剛干了幾年，翅膀硬了，...
觀點(diǎn)“職場(chǎng)災(zāi)害”來(lái)襲如何自救？355
2004-11-30 | --
近年來(lái)世界各地可謂天災(zāi)人禍不斷，先是美國(guó)“911”襲擊，然后是印度洋大海嘯，最近又有卡特里娜臺(tái)風(fēng)使新奧爾良變成了一座“鬼城”。人禍可以避免，天災(zāi)才真可怕。在職場(chǎng)中，也有類似的“職場(chǎng)災(zāi)害”。當(dāng)你遇到這樣那樣的災(zāi)禍，你該如何應(yīng)對(duì)，如何自保呢？向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)針...
觀點(diǎn)豬八戒發(fā)給女生的短信341
2004-11-30 | --
上回說(shuō)到八戒那天晚上猛一下子收到N多條短信，有點(diǎn)手足無(wú)措，但急中生智的運(yùn)氣八戒還是有的，于是八戒逐一回復(fù)了短信：“嫦娥，我今晚要不去廣寒宮我就不是人！不過(guò)，我?guī)煾到裢韰s我要去開會(huì)，關(guān)系到西天取經(jīng)組政治業(yè)績(jī)是否全功盡棄。唉，忠孝不能兩全，男兒有淚不輕談，可我現(xiàn)在...
觀點(diǎn)職場(chǎng)生存快樂享受三法則341
2004-11-30 | --
人在職場(chǎng)身不由己，日益加劇的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，讓眾多職業(yè)人士對(duì)工作的滿意度急劇下降，問題到底出在哪里呢？不是別人或別的因素而恰恰是因?yàn)槁殬I(yè)人自身造成的。工作對(duì)于職業(yè)人來(lái)說(shuō)不僅僅是必須完成的任務(wù)，工作也能成為一件快樂的事。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)雖然殘酷，但只要遵循相應(yīng)的游戲規(guī)...
觀點(diǎn)“倚老賣老”：企業(yè)發(fā)展的絆腳石337
2004-11-30 | --
筆者是安徽一家鋼構(gòu)企業(yè)從事企劃工作，通過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，筆者發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)存在這樣一個(gè)有趣的現(xiàn)象，即：大部分企業(yè)的年輕同仁最討厭的就是“倚老賣老”?！耙欣腺u老”堵塞了年青人創(chuàng)新與沖勁，堵住了企業(yè)發(fā)展的道路。筆者所在的這家企業(yè)創(chuàng)業(yè)于1987年，發(fā)展的過(guò)程...
觀點(diǎn)執(zhí)行力：管理中最大的黑洞284
2004-11-30 | --
在現(xiàn)實(shí)中，每一個(gè)企業(yè)都會(huì)被種種導(dǎo)致執(zhí)行力低下的問題所困擾，當(dāng)然更多的企業(yè)并未察覺。它們看上去是那么瑣碎而復(fù)雜，讓人焦頭爛額，老板們常常如此感嘆："是啊，可又怎么辦呢？"其實(shí)他們都沒從理論上認(rèn)識(shí)到：執(zhí)行，是企業(yè)管理中最大的黑洞。毫無(wú)疑問，現(xiàn)實(shí)中存在著大量悄悄衰亡...
觀點(diǎn)從人力資源管理的角度看天下無(wú)賊中的人才觀341
2004-11-30 | --
今年要數(shù)馮小剛先生導(dǎo)演的《天下無(wú)賊》在賀歲片里最出色出位了，很快票房收入進(jìn)帳就超過(guò)1個(gè)億，而許許多多詼諧幽默的對(duì)白尤其經(jīng)典，賺足金錢也賺足笑聲。從人力資源管理角度看，更是值得我們職業(yè)經(jīng)理人深思?！岸皇兰o(jì)什么最貴？人才?！碑?dāng)葛優(yōu)飾演的賊老大胡黎在“帶隊(duì)伍”時(shí)...
觀點(diǎn)四招教你自如地對(duì)待批評(píng)！354
2004-11-30 | --
批評(píng)通常也意味著進(jìn)步的機(jī)會(huì)。的確也有那么一些人，就是要以招人厭惡來(lái)獲得病態(tài)的快感，然而絕大部分的批評(píng)確實(shí)是建設(shè)性的。在建設(shè)性的批評(píng)面前，反擊、爭(zhēng)辯或是無(wú)禮都無(wú)濟(jì)于事，對(duì)這樣的批評(píng)進(jìn)行無(wú)關(guān)緊要的糾正，只會(huì)演化成嚴(yán)重的問題。樂于接受建設(shè)性的批評(píng)并且遵照?qǐng)?zhí)行，是成熟...
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