熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)硬件創(chuàng)業(yè)必經(jīng)的八個(gè)坑，應(yīng)該怎么繞？264
2015-08-08 | --
站在智能硬件的風(fēng)口上，越來(lái)越多的互聯(lián)網(wǎng)人士躍躍欲試，近日通過(guò)與一些硬件創(chuàng)業(yè)者深入了解發(fā)現(xiàn)，硬件創(chuàng)業(yè)不比APP類創(chuàng)業(yè)，除了共性的一些問題，還有可能倒在以下的八個(gè)坑里。1、硬件公司如何選擇創(chuàng)業(yè)方向近兩年硬件創(chuàng)業(yè)的主流方向有很多——可穿戴設(shè)備、智能家居、智能交通工具...
觀點(diǎn)從辦公桌 一眼看穿你的工作性格270
2015-08-06 | --
他推崇「簡(jiǎn)單至上」的工作方式，總是以最小的工作量完成任務(wù)。他經(jīng)常有意無(wú)意地忽略郵件，總是最后一分鐘交工作報(bào)告，喜歡在開會(huì)時(shí)保持沉默。午飯常常吃很久，吃完不會(huì)馬上清洗餐具。1、極簡(jiǎn)主義者辦公桌特點(diǎn):幾乎是空的，只有電腦、鍵盤和鼠標(biāo)，沒有裝飾、筆、雜物，完全沒有生...
觀點(diǎn)寓言故事：兩個(gè)士兵與強(qiáng)盜364
2015-08-05 | --
寓言故事：兩個(gè)士兵一起趕路，途中，他們被一個(gè)強(qiáng)盜所劫。一個(gè)馬上逃躲到一邊，另一個(gè)勇敢地迎上去，與之搏斗，殺死了強(qiáng)盜。這時(shí)，那膽子小的士兵跑過(guò)來(lái)，抽出劍，并將外衣丟開，大聲說(shuō)：我來(lái)對(duì)付他，我要讓他知道，他所搶劫的是什么人。這時(shí)，那名勇敢的士兵說(shuō)：我只愿你剛才能來(lái)...
觀點(diǎn)世界那么大 你該信任誰(shuí)?241
2015-08-05 | --
假定有一位潛在的商業(yè)伙伴，想跟你購(gòu)買價(jià)值1200萬(wàn)美元的服務(wù)，但由于預(yù)算所限，他只能付1000萬(wàn)美元。如果你接受這個(gè)折扣，他提出未來(lái)雙方可能有長(zhǎng)期盈利機(jī)會(huì)，但目前還不能作任何承諾。你該和他成交嗎？任何管理者遇到類似上述情況都會(huì)進(jìn)退兩難，因?yàn)楹茈y得出明確答案。如...
觀點(diǎn)求職面試不能像孔雀開屏一樣單純炫耀自己249
2015-08-05 | --
接過(guò)助理送過(guò)來(lái)的一份簡(jiǎn)歷，厚厚的十多頁(yè)，握在手中沉甸甸的。這是獵頭麗薩推薦來(lái)的一位HRM候選人資料，工作八年的資深人士。我沒有急著打開簡(jiǎn)歷來(lái)看，只是腦海中回想起數(shù)年前自己的一些經(jīng)歷。那時(shí)，心高氣傲，自信心爆表，出去找工作卻四處碰壁，心里面多了懷才不遇的憤懣和不...
觀點(diǎn)小馬過(guò)河的職場(chǎng)心態(tài)要不得284
2015-08-05 | --
【案例】我一是名HR專員，從事人力工作三年，目前在考人力資源管理方面的證書?？勺罱磉叺呐笥讯荚谡f(shuō)人力資源工作沒前途，說(shuō)工作量大、工資不高、晉升空間小，很多朋友都陸續(xù)轉(zhuǎn)行啦。我本身挺喜歡這份工作，可就怕工作沒前途，彷徨啊、糾結(jié)啊。請(qǐng)問人力資源前景如何，敢問路在...
觀點(diǎn)小馬過(guò)河的職場(chǎng)心態(tài)要不得298
2015-08-04 | --
【案例】我一是名HR專員，從事人力工作三年，目前在考人力資源管理方面的證書?？勺罱磉叺呐笥讯荚谡f(shuō)人力資源工作沒前途，說(shuō)工作量大、工資不高、晉升空間小，很多朋友都陸續(xù)轉(zhuǎn)行啦。我本身挺喜歡這份工作，可就怕工作沒前途，彷徨啊、糾結(jié)啊。請(qǐng)問人力資源前景如何，敢問路在...
觀點(diǎn)10個(gè)故事看懂員工管理和激勵(lì)381
2015-08-03 | --
員工管理和激勵(lì)是一個(gè)復(fù)雜的事情，有時(shí)讓管理者摸不著頭腦，甚至感到頭疼。銷售管理往往并非現(xiàn)場(chǎng)管理，遙控管理無(wú)形之中增加了管理的難度。輕松一下，看看以下的十個(gè)經(jīng)典故事，也許你會(huì)領(lǐng)略到管理的另一種意境。10個(gè)故事看懂員工管理和激勵(lì)一、分工故事：一位年輕的炮兵軍官上任...
觀點(diǎn)經(jīng)典管理故事——善用激勵(lì)273
2015-08-03 | --
南山坡住著一群兔子。在藍(lán)眼睛兔王的精心管理下，兔子們過(guò)得豐衣足食，其樂也融融。可是最近一段時(shí)間，外出尋找食物的兔子帶回來(lái)的食物越來(lái)越少。為什么呢？兔王發(fā)現(xiàn)，原來(lái)是一部分兔子在偷懶。兔王發(fā)現(xiàn)，那些偷懶的兔子不僅自己怠工，對(duì)其他的兔子也造成了消極的影響。那些不偷懶...
觀點(diǎn)三個(gè)職場(chǎng)咸魚翻身的故事284
2015-08-03 | --
你難免會(huì)因公司兼并、重組、激烈升職競(jìng)爭(zhēng)或自身能力欠缺而遭遇開除、解雇或升職無(wú)望等挫折。但是，當(dāng)你意識(shí)到你不能改變公司時(shí)，不如選擇重新振作，繼續(xù)前行。想要走出低谷，甚至用失敗作為成功的跳板，你需要做好3件事：發(fā)現(xiàn)敗因、看清方向、適時(shí)行動(dòng)。發(fā)現(xiàn)敗因斯坦的故事：斯坦...
當(dāng)前41頁(yè)，共 146 頁(yè)，共有1456條。
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