熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點男子被女酒托騙點萬元酒 欲和對方回家被踢下車415
2015-11-07 | --
網(wǎng)遇美女,茶秀約會喝紅酒,沒想到卻消費上萬元。最后,本想和網(wǎng)友回家,卻被一腳踢下了車。近日,寶雞警方破獲一起橫跨三省的重大系列酒托詐騙案,已抓獲嫌疑人5名,涉案金額達(dá)30余萬元。女網(wǎng)友“暖手”后喝萬元紅酒男子想和對方回家被踢下車27歲的鳳翔男子張某多年來一直在...
觀點求職：別對這4件事撒謊260
2015-11-07 | --
如今就業(yè)競爭越來越激烈，為了贏得面試官的.;芳心.，不少求職者會適當(dāng)?shù)?;偽裝.一下自己，但是，小編提醒大家，以下4件事情面試的時候千萬別撒謊。1.住的地方離公司很近。在面試的時候，如果你住的遠(yuǎn)，最好不要隱瞞。你可以告訴面試官你現(xiàn)在的住址，但是讓他們知道，你愿...
觀點作為新人的面試需要的通關(guān)策略412
2015-11-06 | --
現(xiàn)在在企業(yè)人員招聘中使用最流行最普遍的一種方法就是面試。在求職道路上，求職者總得經(jīng)歷面試這一關(guān)，一次面試或許能改變你一生的命運。一個好工作的后面，總有成百上千的競爭者。當(dāng)你與一個向往已久的公司或職位擦身而過時，若真的技不如人倒也認(rèn)了，但如果是因為在一些枝節(jié)問題...
觀點跳槽面試：考官問為什么離職309
2015-11-06 | --
在面試初次跳槽的人員時常會聽到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對中性一點，如：基層人員答案常為——回家建房，公司效益不好，工資低，與上司合不來等;中層人員的答案常為——合同到期，公司...
觀點職場新人應(yīng)該學(xué)習(xí)哪些新型技能277
2015-11-06 | --
對踏入社會的新人來說，應(yīng)該在25歲前積極強化下列十種競爭力：學(xué)歷所謂學(xué)歷，包括學(xué)校、科系、學(xué)位。不管哪一行，能擁有學(xué)歷，都是好的。證照除了法律、會計、醫(yī)療等行業(yè)要有證照才能執(zhí)業(yè)，目前包括金融業(yè)、信息業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、美容業(yè)、餐飲業(yè)、健身業(yè)以及制造業(yè)的環(huán)衛(wèi)部門等，也...
觀點如何確定新員工的起薪？189
2015-11-05 | --
對于社會招聘的有工作經(jīng)驗的新員工，確定起薪確實比較困難。特別是對于公司急需的非高級專業(yè)人才，如果公司不提供高薪，則需要延長招聘周期，這樣會耽誤工作；如果提供高薪，則會讓公司內(nèi)部同等能力的老員工感到不公平。怎樣才能科學(xué)地確定員工的起薪呢？一般來講，確定起薪的標(biāo)準(zhǔn)...
觀點職場人士要學(xué)會情緒管理230
2015-11-05 | --
義烏招聘稱身在職場，難免會遇到很多不開心的問題，同時也會給自己帶來很多精神上的壓力，一旦得不到有效的排解，就會形成抑郁的情緒，情況嚴(yán)重的甚至?xí)?dǎo)致心理問題，可見，做好情緒管理工作十分必要。義烏招聘建議：職場人士應(yīng)該這樣做好情緒管理：1.假裝職場的人際是需要營造...
觀點職場幸福就是這么簡單285
2015-11-04 | --
想要生活在幸福的職場中，并非無技巧可尋。以下HR介紹的9個小技巧，幫你收獲職場幸福。HR第1招：按部就班地行動事業(yè)成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的進(jìn)程當(dāng)中尋找到快樂，他們是善于自我控制的人，可以讓時間聽從自己的安排。其實，對于我們每一個人來說，每當(dāng)遇...
觀點如何把愛好變成職業(yè)？214
2015-11-04 | --
工作是我們每個人生活中非常重要的一部分，而愛好亦是不可或缺的，那么它們是否可以合二為一，從而快樂工作呢?今時今日的選擇是如此之多，人們很容易便會被從事各種職業(yè)的可能性淹沒?；闹嚨氖?，人們擁有的選擇越多，越努力去尋找其中正確的，他們對自己最終的決定就會越不滿。人...
觀點公司減薪怎么辦？385
2015-11-04 | --
每個人都想年度加薪(今年,我們有理由相信你會得到一個)。盡管如此，有時候你的老板不僅不給你加薪,反而卻減薪。只要它影響你未來的工資,而不是過去的，這就是完全合法的,并且你還仍然在掙取至少是最低工資。(也就是說,你的老板能說,“從今天開始我們支付你每年至少500...
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