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熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點面試要避免的六個小動作329
2012-03-12 | --
求職過程中，面試可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動作也不能忽略。美國心理學(xué)家近日指出，面試時一定要避免六個負(fù)面小動作。邊說話邊拽衣角。求職者在面談時，由于緊張或不適應(yīng)，無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個小動...
觀點職場成功要避免的五個惡習(xí) 335
2012-03-12 | --
在工作當(dāng)中，每個人都有自己的行為習(xí)慣，但有些壞習(xí)慣會成為你實現(xiàn)目標(biāo)的障礙。下面是五種職場常見的壞習(xí)慣，雖然它們不象酗酒和吸毒具有那么明顯的破壞性，但絕對會阻礙你取得事業(yè)的成功。一、辦事拖拉一名信奉完美主義的美術(shù)設(shè)計師總是很晚才交上作品，但他沒有意識到，準(zhǔn)時與作...
觀點應(yīng)屆生找工作的五點建議563
2012-03-12 | --
又到了應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的時間了，下面我們一起來看看專家給應(yīng)屆生的找工作建議！突破點一：突出自己的優(yōu)勢應(yīng)屆生與社會人士相比，自有其不足之處，但未必所有環(huán)節(jié)都居人之下。如果在求職過程能將自己的性格特征、專業(yè)優(yōu)勢、鮮明亮點表現(xiàn)出來，或許能讓用人單位耳目一新，“萬花叢...
觀點職場四大開心法則309
2012-03-12 | --
辦公室里的職場人，總覺得自己有很多煩惱。其實，煩惱多為自找，只要有心，換個角度思考，生存并不難，還可以令自己變得愉快。放過你的下屬無論你是高管或者只是個基層的小組長，都是別人的上司。然而，你的下屬并不會每個人總那么“聽話”，也不可能沒有失誤或錯誤，特別是那些屢...
觀點從紅樓夢看職場生存之道305
2012-03-12 | --
紅樓人物也成為職場人士的討論對象——“放在今天看，賈家就是個公司，看看林黛玉和薛寶釵在公司里的表現(xiàn)吧！”逛完職場“大觀園”，每個人都能在其中找到自己或者身邊人的縮影。在此，列舉幾位代表性人物，看看職場中，你會和誰對號入座?！吧习嘧龊醚氣O，女人職場表現(xiàn)要學(xué)乖！...
觀點內(nèi)向者如何煉成職場社交高手383
2012-03-12 | --
在職場上，往往存在各種上司與員工，員工與員工之間暗中相互角力，稍有不慎便有可能成為眾矢之的。內(nèi)向者因為不諳交際，更容易被當(dāng)成異類而排擠在外，對工作，加薪，升遷都會有很大阻礙。如何在辦公室關(guān)系處理中游刃有余，煉就成為一名職場社交高手，內(nèi)向的同志或許可以參考一下以...
觀點面試時不要倒在最后五分鐘289
2012-03-12 | --
幾乎所有求職者都會為一場即將到來的面試苦心準(zhǔn)備一番，但其中不少人在面試結(jié)束后卻依舊“死得不明不白”。其中每年在求職路上倒在面試最后5分鐘的人不在少數(shù)。八字沒一撇就談薪水主角：Jim身份：市場專員網(wǎng)上有很多求職攻略會寫到“初次面試不宜談薪酬”，但做市場的Jim并...
觀點職場新人千萬別說“我是新人”272
2012-03-12 | --
“新人”們更不容易，初進職場跌跌撞撞，做事做人都欠修煉，就算處處小心，仍被視為靠不住的愣頭青，受點氣挨點批是家常便飯，再難受也只能躲到衛(wèi)生間哭鼻子。曾見過一名外企女新人，因為做事效率不佳被主管劈頭蓋臉一頓臭訓(xùn)之后，午飯時間坐在格子間默默哭泣，眼淚流了一臉。同事...
觀點身陷職場必須掌握的心理定律297
2012-03-12 | --
你可以應(yīng)用它們在任何的領(lǐng)域里，無論是銷售溝通、還是設(shè)立目標(biāo)、時間管理、領(lǐng)導(dǎo)組織都可以應(yīng)用這些原理和心理定律。1、堅信定律當(dāng)你對某件事情抱著百分之一萬的相信，它最后就會變成事實。2、期望定律當(dāng)我們懷著對某件事情非常強烈期望的時候，所期望的事物常會出現(xiàn)。3、情緒定...
觀點職場須戒八種“過度”307
2012-03-12 | --
雖說是“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”，然而凡事應(yīng)有個尺度，切不可杞人憂天，終日憂心忡忡、無端悲愁。即使生活中確實發(fā)生了令人煩惱、焦慮的事情，我們也應(yīng)振作精神、積極面對，而不該整天悶悶不樂地就此消沉下去。職場也要八戒“過度”！一戒“憂慮過度”雖說是“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”...
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