熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)開放性問題應(yīng)如何回答？335
2012-03-09 | --
問題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路：1、況對(duì)于...
觀點(diǎn)警惕求職面試中激將法語言陷阱369
2012-03-09 | --
面試極像一次相親。應(yīng)聘者希望找到一個(gè)能夠了解自己優(yōu)點(diǎn)的老板，用人單位則希望能找到優(yōu)秀的合作伙伴。當(dāng)陌生的雙方相見后，都想在短短一席話中努力表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、說出聰明話或立即呈現(xiàn)出很棒的反應(yīng)，以便給對(duì)方留下良好印象。面試，雙方玩的其實(shí)是一場(chǎng)智力游戲。面試官為了不...
觀點(diǎn)月薪三萬的一道智商測(cè)試題429
2012-03-09 | --
看看你的智商究竟有多高。智商測(cè)試開始：小明和小強(qiáng)都是張老師的學(xué)生，張老師的生日是某月某日，2人都不知道張老師的生日。生日是下列10組中一天：3月4日3月5日3月8日6月4日6月7日9月1日9月5日12月1日12月2日12月8日張老師把月份告訴了小明，把日子告訴...
觀點(diǎn)讓人頭疼的微軟面試題從哪里來？332
2012-03-09 | --
微軟以及其它許多公司在面試中都有一個(gè)“秘密測(cè)試武器”，這個(gè)秘密武器通常被稱為“挑戰(zhàn)”。我的一個(gè)朋友沒有通過微軟的面試。面試后，我與他共進(jìn)晚餐。他抱怨說：“我恨死那個(gè)主考官了，他簡(jiǎn)直是個(gè)蠢貨。他連皮亞諾公理這樣的基礎(chǔ)知識(shí)都不懂！”我的這位朋友對(duì)此感到憤怒，因?yàn)樗?..
觀點(diǎn)年度最怪面試題 就想考倒你329
2012-03-09 | --
你要如何證明德國人身高世界第一?想成為惠普的行銷人員，先好好答覆這個(gè)面試題目。美國求職網(wǎng)站列出年度25個(gè)怪到爆面試題，這些題目顯示，科技業(yè)的考官最難搞。英國廣播公司(BBC)報(bào)導(dǎo)，求職專家表示，這些稀奇古怪的問題，是要考驗(yàn)求職者解決問題的能力。除了惠普(Hew...
觀點(diǎn)2月份CPI同比上漲3.2% 兩年“負(fù)利率時(shí)代”終結(jié)378
2012-03-09 | --
國家統(tǒng)計(jì)局今日公布的數(shù)據(jù)顯示，2012年2月份，全國居民消費(fèi)價(jià)格總水平同比上漲3.2%,低于3.5%(目前的一年期存款利率)，結(jié)束已維持24個(gè)月的負(fù)利率時(shí)代。數(shù)據(jù)顯示，2012年2月份，全國居民消費(fèi)價(jià)格總水平同比上漲3.2%。其中，城市上漲3.2%，農(nóng)村上漲3...
觀點(diǎn)求職簡(jiǎn)歷兩種致命病癥374
2012-03-08 | --
時(shí)下，求職簡(jiǎn)歷的通病多見于兩種“病狀”，一是欠簡(jiǎn)，文憑越低簡(jiǎn)歷越多越厚，特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，洋洋灑灑上千言，包羅萬象，像作業(yè)簿；二是乏力，所述內(nèi)容對(duì)應(yīng)聘職位沒有針對(duì)性，通覽之后，直覺是個(gè)人才，就是不知該安到一個(gè)什么確定的崗位，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的求職中，自然少了命中率。...
觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷中盡可能量化你的成績(jī)332
2012-03-08 | --
如果你是一個(gè)求職者，你會(huì)愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡(jiǎn)歷：A：“實(shí)行新的人事政策從而提高了員工士氣?！盉：“實(shí)行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%.”顯然，第二句中的詳細(xì)數(shù)字令人們對(duì)工作成果有了更加深刻的印象。即使無法以金額、數(shù)...
觀點(diǎn)求職：個(gè)性化簡(jiǎn)歷“博眼球”能否笑到最后？ 345
2012-03-08 | --
對(duì)于奔走于大小招聘會(huì)的求職者而言，要在競(jìng)爭(zhēng)求職的第一回合脫穎而出，一份出類拔萃的簡(jiǎn)歷十分重要。微簡(jiǎn)歷、視頻簡(jiǎn)歷、寫真簡(jiǎn)歷……隨著制作技術(shù)的不斷升級(jí)，推陳出新的個(gè)性化簡(jiǎn)歷標(biāo)新立異，層出不窮。但“博眼球”能否笑到最后？專家認(rèn)為，個(gè)性化簡(jiǎn)歷“出新”更要“出彩”。標(biāo)新...
觀點(diǎn)漂亮英文簡(jiǎn)歷幫你叩開職場(chǎng)大門360
2012-03-08 | --
早些年，似乎只有外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)會(huì)要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷。但時(shí)下，當(dāng)與國際接軌成為了一種趨勢(shì)，英語作為交流溝通的工具便成為當(dāng)今社會(huì)的一種流行元素，在求職過程中用英文簡(jiǎn)歷作為敲門磚也就自然而然的成為時(shí)尚。面對(duì)即將到來的招聘高峰，職場(chǎng)人如何寫好一份英文簡(jiǎn)歷呢...
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