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熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點別讓你的簡歷透漏這三件事365
2012-03-03 | --
一、離婚常常會見到這樣有趣的現(xiàn)象，求職者在簡歷上無心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫在簡歷開頭)，導致即便是個合適人選也得不到面試機會的應聘結(jié)果。個中原因是求職者在簡歷上留下了失敗的印象。這是個求職過程中容易被忽視的地方。不論你如何看待離婚一事，...
觀點大學生優(yōu)質(zhì)簡歷的包裝妙招348
2012-03-03 | --
大學畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢?要善于寫出那些能表...
觀點HR拒絕看的幾種簡歷337
2012-03-03 | --
像老師批改作業(yè)一樣，篩選求職簡歷是HR每天必做的事情。招聘的任務很重，求職簡歷也很多，每個HR都是這樣，一些求職簡歷是被拒看的，比方說：1、求職簡歷里有很長的求職信。HR時間有限，通常要在很短的時間里看很多的求職簡歷，如果求職信過長，甚至重點不突出，重復表述同...
觀點如何撰寫簡歷中的成績345
2012-03-03 | --
簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的，也是決定對方是否給你面試機會的關(guān)鍵。如何寫好這幾部分的內(nèi)容很重要，請從以下幾個方面著手。1.成績以你的驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽游磥淼墓椭?。要注重對行動和結(jié)果的描述，盡量讓他感到，你的工作能力和個人魅力將會給他帶來莫大的收益。突出你...
觀點如何投遞簡歷命中率最高396
2012-03-03 | --
投遞簡歷通常是應聘的第一個環(huán)節(jié)，而簡歷投遞的有效性是非常重要的?，F(xiàn)在的主要求職通道有招聘會、網(wǎng)絡(luò)、平面媒體這三種，在不同的求職通道中，如何投遞簡歷命中率最高?●招聘會與招聘人員溝通，獲取更多信息招聘會最大的優(yōu)勢是能與招聘人員面對面溝通，能透過單一的職位說明進一...
觀點制作完美英文簡歷只需四個竅門347
2012-03-03 | --
你可能非常適合這份工作，但是你的卻不合適，你就有可能失去工作的機會。一份一流的英語簡歷將讓你從競爭中脫穎而出。以下竅門可讓你如虎添翼。回顧過去首先，將你以前從事的工作和教育背景一一列出。并寫下你能記得的所有包括公司信息，證書，學位，你工作的頭銜及職責和取得的特...
觀點簡歷七個常見難題的解決方案346
2012-03-03 | --
在求職過程中，最讓人痛苦的還不是面試之后收到一封rejectionletter,而是根本連面試的機會都沒有，其原因往往是你的簡歷中存在一些硬傷，很快被挑剔的雇主識別，使你不再有機會說明你即使欠缺某些條件，也一樣能勝任工作。如何使招聘人員在看你的簡歷時留下深刻的...
觀點去繁取精 好簡歷的量化技巧353
2012-03-03 | --
在眾多的簡歷中，任何人都想成功地描述過去的工作成果，這里有個含水量與含金量的區(qū)別，不少人采用那種空洞無物、華麗詞藻的描述，給人的印象是華而不實，令人生疑;相反，采用具體實在的精通陳述，就會讓人感到實在而信服。前面是簡歷的含水量，后者是簡歷的含金量，如果你的簡歷...
觀點大學生簡歷的五大死穴302
2012-03-03 | --
一、簡歷中主次不分很多簡歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂，只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標...
觀點專業(yè)HR篩選簡歷的常見方法399
2012-03-03 | --
人力資源管理師是如何篩選簡歷的呢?(一)分析簡歷結(jié)構(gòu)簡歷的結(jié)構(gòu)在很大程度上反映了應聘者的組織和溝通能力。結(jié)構(gòu)合理的簡歷都比較簡練，一般不超過兩頁。通常應聘者為了強調(diào)自己近期的工作，書寫教育背景和工作經(jīng)歷時，可以采取從現(xiàn)在到過去的時間排列方式。相關(guān)經(jīng)歷常被突出表...
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