熱門(mén)關(guān)鍵詞：加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)投資者努力尋求七種基本素質(zhì)302
2012-02-23 | --
摘要：風(fēng)險(xiǎn)投資者將努力尋求七種基本素質(zhì)，這不意謂他們?cè)趯で笃叻N素質(zhì)不同的人，而是希望其尋求的人在這些方面應(yīng)該高質(zhì)量。如果你在這些方面質(zhì)量很高，即使其它方面有嚴(yán)重缺陷，對(duì)方也可原諒。由于不同的風(fēng)險(xiǎn)投資風(fēng)險(xiǎn)投資者將努力尋求七種基本素質(zhì)，這不意謂他們?cè)趯で笃叻N素質(zhì)不...
觀點(diǎn)四種疾病埋伏在電腦周?chē)?/a>337
2012-02-23 | --
摘要：27歲就當(dāng)上企業(yè)總監(jiān)的范先生是一位超級(jí)電腦迷，不僅工作離不開(kāi)電腦，平時(shí)還特別喜歡玩電腦游戲，四年沒(méi)見(jiàn)的老同學(xué)現(xiàn)在見(jiàn)了他，都說(shuō)比以前老了很多，臉上多了雀斑，額頭也出現(xiàn)了少許皺紋，眼神也開(kāi)始深陷了27歲就當(dāng)上企業(yè)總監(jiān)的范先生是一位超級(jí)電腦迷，不僅工作離不開(kāi)電...
觀點(diǎn)最新調(diào)查：中國(guó)消費(fèi)者為何“三心二意”？421
2012-02-23 | --
摘要：AC尼爾森最新調(diào)查顯示未來(lái)零售業(yè)應(yīng)瞄準(zhǔn)專(zhuān)門(mén)化年輕而富有的青年一代很快會(huì)成為未來(lái)中國(guó)消費(fèi)者大軍的主流。那么零售商們?cè)鯓硬拍苴A得他們的青睞？著名市場(chǎng)研究公司AC尼爾森通過(guò)對(duì)中國(guó)內(nèi)地25歲至35AC尼爾森最新調(diào)查顯示未來(lái)零售業(yè)應(yīng)瞄準(zhǔn)專(zhuān)門(mén)化年輕而富有的青年一代很...
觀點(diǎn)職場(chǎng)麗人：本色，成功的本錢(qián)393
2012-02-23 | --
摘要：莉莉和平平一起大專(zhuān)畢業(yè)，分到這個(gè)學(xué)術(shù)單位，是單位里最不起眼的兩個(gè)小棋子?？墒菐啄晗聛?lái)，同樣起點(diǎn)的小棋子，卻有了不一樣的戰(zhàn)績(jī)。平平依舊平平，莉莉卻平步青云。從一開(kāi)始莉莉的運(yùn)氣就比較好，可以升莉莉和平平一起大專(zhuān)畢業(yè)，分到這個(gè)學(xué)術(shù)單位，是單位里最不起眼的兩個(gè)小...
觀點(diǎn)永遠(yuǎn)不能休息 否則永遠(yuǎn)休息387
2012-02-23 | --
摘要：他們?cè)S多人相信這句話：你永遠(yuǎn)不能休息，否則你就永遠(yuǎn)休息。CBD（CentralBusinessDistrict）是北京的中央商務(wù)區(qū)，在這里工作的白領(lǐng)，在普通人眼里絕對(duì)是一群令人羨慕的人。他們?cè)S多人相信這句話：你永遠(yuǎn)不能休息，否則你就永遠(yuǎn)休息。CBD（Ce...
觀點(diǎn)面試的十二種高級(jí)錯(cuò)誤309
2012-02-23 | --
在求職面試中，沒(méi)有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的，我們權(quán)稱(chēng)之為“高級(jí)”錯(cuò)誤。一、不善于打破沉默面試開(kāi)始時(shí)，應(yīng)試者不善打破沉默，而等待面試官打開(kāi)話匣。面試中，應(yīng)試者又出于...
觀點(diǎn)面試中如何使用稱(chēng)呼才恰到好處？314
2012-02-23 | --
面試實(shí)際上就是交談和談話，那么在談話中如何使用稱(chēng)呼才恰到好處呢？一般來(lái)說(shuō)，要處理好以下七個(gè)關(guān)系：1?地區(qū)關(guān)系中國(guó)幅員遼闊，方言土語(yǔ)繁多，即使同一個(gè)稱(chēng)呼，也因地區(qū)不同而含義迥然。比如“侉子”這個(gè)稱(chēng)呼，南方有些地區(qū)指體魄健壯的男子，是敬重夸贊的稱(chēng)呼，而北方人習(xí)慣于...
觀點(diǎn)面試故事：迂回應(yīng)聘終成功334
2012-02-23 | --
2001年，原來(lái)所在的那家國(guó)有外貿(mào)公司因經(jīng)營(yíng)不善倒閉后，42歲的我走上了漫漫求職路。初涉職場(chǎng)，我信心十足。憑著我多年的外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和不錯(cuò)的英語(yǔ)口語(yǔ)，找一份專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作應(yīng)該不成問(wèn)題。趕了無(wú)數(shù)場(chǎng)招聘會(huì)后，我的自信開(kāi)始一點(diǎn)點(diǎn)萎縮。有些招聘主管一看我的長(zhǎng)相，當(dāng)場(chǎng)就把...
觀點(diǎn)面試前的注意事項(xiàng)358
2012-02-23 | --
面談前的注意事項(xiàng)：a.準(zhǔn)備主試者可能詢(xún)問(wèn)問(wèn)題的答案：這項(xiàng)準(zhǔn)備有助我們厘清自己真正的想法，并幫助我們?cè)诳谠嚨默F(xiàn)場(chǎng)能夠清晰的自我表達(dá)。下列為一些可能的問(wèn)題：(1)為什么要來(lái)本公司？為什么要選擇這個(gè)職務(wù)？(2)對(duì)此項(xiàng)工作有多少經(jīng)驗(yàn)？有什么嗜好？有什么專(zhuān)長(zhǎng)？(3)如何...
觀點(diǎn)面試問(wèn)題樣例：培養(yǎng)人的能力340
2012-02-23 | --
若一個(gè)公司想要生存和發(fā)展，處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的管理人員必須愿意并能夠把普通員工培養(yǎng)到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。這就意味著，得給每位員工以最大的發(fā)展空間。這需要激勵(lì)每位員工奮發(fā)向上，并發(fā)揮出各自最大的潛能。這還包括鼓勵(lì)員工有敢于冒險(xiǎn)的精神，善于承擔(dān)責(zé)任的精神。下面一些問(wèn)題能問(wèn)出應(yīng)...
當(dāng)前2200頁(yè)，共 2679 頁(yè)，共有26782條。
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