熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)面試問題樣例：培養(yǎng)人的能力407
2012-02-23 | --
若一個(gè)公司想要生存和發(fā)展，處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的管理人員必須愿意并能夠把普通員工培養(yǎng)到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。這就意味著，得給每位員工以最大的發(fā)展空間。這需要激勵(lì)每位員工奮發(fā)向上，并發(fā)揮出各自最大的潛能。這還包括鼓勵(lì)員工有敢于冒險(xiǎn)的精神，善于承擔(dān)責(zé)任的精神。下面一些問題能問出應(yīng)...
觀點(diǎn)經(jīng)典面試：你如何把冰賣給因紐特人355
2012-02-23 | --
２００３年８月１３日星期三上午１０時(shí)２３分，羅伯特•斯科布爾參加了微軟的面試。關(guān)于面試時(shí)的著裝，他選擇穿了西服，打了領(lǐng)帶。他認(rèn)為這樣體現(xiàn)了對打算雇用自己的公司及面試過程的尊重。羅伯特所經(jīng)歷的面試過程是：１．一名主管問他：“你想過在這里工作嗎？”２．...
觀點(diǎn)應(yīng)聘面試時(shí)最常見的刁鉆問題大匯總531
2012-02-22 | --
面試為什么重要？經(jīng)常我們會提到面試成本的問題，一位求職者在求職的最初，需要花費(fèi)大量時(shí)間和精力，用在撰寫簡歷、通過網(wǎng)絡(luò)/報(bào)紙等途徑挑選適合他的工作、投遞簡歷并做記錄這些準(zhǔn)備工作上。如果他有幸獲得一個(gè)面試機(jī)會，這些成本就會成為二選一賭局的砝碼，若面試成功，他的投入...
觀點(diǎn)移動面試經(jīng)驗(yàn)終面面試問題6565
2012-02-22 | --
移動面試經(jīng)驗(yàn)一：今年中國移動的面試和往年形式一樣，面試由三部分組成，首先是兩分鐘的自我介紹，內(nèi)容涉及為什么應(yīng)聘這個(gè)職位。第二個(gè)環(huán)節(jié)是三分鐘的即興演講，思考加演講總共三分鐘，嚴(yán)格控制時(shí)間。每人給兩個(gè)題目，任選其一。話題面廣泛，涉及礦難問題、農(nóng)民工問題、芙蓉姐姐網(wǎng)...
觀點(diǎn)怎樣向面試主考官詢問問題493
2012-02-22 | --
在面試結(jié)束前，大多數(shù)的主考官都會丟問題給求職者，最常見的就是：你有沒有什么問題或疑問，想要提出來的？無論求職者是否有提出問題，其實(shí)，這個(gè)問題背后的真正含意，通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。因此，如果你害怕發(fā)問不妥當(dāng)，或是不知道該從何...
觀點(diǎn)申請加薪五步法讓你得償所愿354
2012-02-22 | --
薪水是影響工作滿意度最重要的指標(biāo)之一，加薪自然也成為眾多職場人士的渴望。可是，很多時(shí)候你感覺自己的付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于獲得，老板卻無動于衷，絲毫沒有給你加薪的意思。你該怎么辦呢？憤然離職、整天抱怨、怠慢工作都不是上策，不僅難以達(dá)成加薪的愿望，反而會給自己的職業(yè)之路造成...
觀點(diǎn)新人面試時(shí)談薪水千萬不要“謙虛”406
2012-02-22 | --
談薪，恐怕是初涉職場的準(zhǔn)新人們在面試中最擔(dān)心的環(huán)節(jié)：說高了，顯得狂妄；說低了，現(xiàn)實(shí)生存有困難，這之間的把握讓多數(shù)畢業(yè)生在談薪時(shí)極為困惑。近日，一剛參加完某企業(yè)最終面試的大四學(xué)生小張告訴筆者，最遺憾的就是在面試中沒能真實(shí)地表達(dá)對薪資待遇的看法。日前，小張接到該企...
觀點(diǎn)詳解年終獎(jiǎng)：休法定假應(yīng)照發(fā) 提前離職也該拿354
2012-02-22 | --
明明白白拿年終獎(jiǎng)【核心提示】：歲末將至，一只叫做“年終獎(jiǎng)”的紅包又開始成為各行各業(yè)上到老板下到員工的年終“熱詞”。對員工來說，勤懇工作了一年，紅包厚不厚，成了判斷企業(yè)發(fā)展、自身工作能力、留還是走的風(fēng)向標(biāo)。而對老板來說，既要獎(jiǎng)勵(lì)最優(yōu)秀的員工，又要平均照顧到每個(gè)員...
觀點(diǎn)面試談薪絕招:要學(xué)會給自己留后路308
2012-02-22 | --
在寶貴的面試機(jī)會中談薪資是一種浪費(fèi)，從某種意義上說，這是給別人一個(gè)拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問不主張?jiān)诿嬖嚂r(shí)主動和老板談薪水。但在有些面試中，即使你一再避免談薪水，面試官還是會要求你正面回答這些問題。這個(gè)時(shí)候如果還一再推脫，恐怕就要使自己顯得軟弱了。如何談到點(diǎn)子...
觀點(diǎn)薪水加倍的7個(gè)秘訣336
2012-02-22 | --
如果問“你想不想使自己的收入加倍”，我猜每個(gè)人的答案都是“YES”，如果我繼續(xù)問：“你相不相信現(xiàn)在你的收入會加倍”，我想有一些人可能會沒把握，有一些人認(rèn)為不太可能，我告訴各位“你們每個(gè)人的收入一定會加倍”，因?yàn)榘凑彰磕晡飪r(jià)增長率及通貨膨脹的正常速度，20年后你...
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