- 觀點(diǎn)新員工怎么樣快速融入新環(huán)境362
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2014-09-19 | --
職場(chǎng)新人初來(lái)乍到，面對(duì)一張張陌生的面孔，不免有些尷尬和緊張。同事們談笑風(fēng)生可自己總是插不上話，久而久之孤獨(dú)感和失落感不斷上升，只好離群獨(dú)居。如何能迅速打開(kāi)局面，和同事融洽相處?如何找到共同的話題，盡快地認(rèn)識(shí)同事，也讓同事了解自己呢?心理上融入“同事們都是來(lái)自名...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生的求職技巧319
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2014-09-19 | --
籌劃于年前實(shí)現(xiàn)雇用畢業(yè)生的事業(yè)單位，今年事業(yè)單位面試又多出了網(wǎng)申和口試，進(jìn)入了緊鑼密鼓的口試階段。大家是否有充實(shí)的籌備，是否把握到位，成為打贏“求職戰(zhàn)”的決議性分子。一樣是沒(méi)有職場(chǎng)履歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，一樣的大學(xué)和專業(yè)，有人網(wǎng)申、口試、口試、offer，堪稱是占盡...
- 觀點(diǎn)你的簡(jiǎn)歷屬于那種會(huì)被扔掉的簡(jiǎn)歷嗎342
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2014-09-19 | --
1、求職簡(jiǎn)歷里有很長(zhǎng)的求職信。HR時(shí)間有限，通常要在很短的時(shí)間里看很多的求職簡(jiǎn)歷，如果求職信過(guò)長(zhǎng)，甚至重點(diǎn)不突出，重復(fù)表述同一個(gè)特質(zhì)或能力，HR會(huì)感到你能提出來(lái)的就這有這些了，其他就不必要看了。2、求職簡(jiǎn)歷不完整。工作經(jīng)驗(yàn)在招聘當(dāng)中是很被HR看中的。有的人寫自...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷怎樣寫最好994
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2014-09-19 | --
應(yīng)屆畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗(yàn)太少、沒(méi)有學(xué)位或?qū)W歷太低等原因都是進(jìn)入職場(chǎng)的一種劣勢(shì)，往往也被稱為“弱勢(shì)群休”。對(duì)于初出茅廬的畢業(yè)生，因?yàn)榕c社會(huì)實(shí)際接觸得少，尚未經(jīng)歷過(guò)謀職的挫折，往往自我感覺(jué)都比較好。殊不知，用人單位卻更喜歡有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人，招聘入司后就可以為...
- 觀點(diǎn)面試官必問(wèn)的經(jīng)典問(wèn)題290
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2014-09-19 | --
1、畢業(yè)生的基本情況：姓名，專業(yè)，學(xué)歷等。提問(wèn)的方式有：請(qǐng)你用1分鐘時(shí)間簡(jiǎn)單介紹你自己;或者請(qǐng)你用2-3分鐘時(shí)間介紹你的大學(xué)生活等。一般招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，安排的面試比較集中，很多時(shí)候面試官問(wèn)這樣的問(wèn)題是了解基本情況，或者趁應(yīng)聘者介紹的時(shí)候快速瀏覽簡(jiǎn)歷，以便根據(jù)...
- 觀點(diǎn)面試之后該說(shuō)些什么？418
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2014-09-19 | --
工作,面試官應(yīng)聘、面試、等待，你在找到一份滿意的工作前總在重復(fù)這些過(guò)程。當(dāng)面試官在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了一切面試工作后，他總會(huì)禮貌地請(qǐng)你回去等候通知。一般來(lái)說(shuō)，你總會(huì)說(shuō)聲謝謝，然后不卑不亢故作鎮(zhèn)靜地走開(kāi)，然而事實(shí)上你在回家的路上已經(jīng)在開(kāi)始焦急地等待回音。可是，如果你...
- 觀點(diǎn)微簡(jiǎn)歷怎么寫689
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2014-09-19 | --
“發(fā)微博，覓伯樂(lè)，言雖簡(jiǎn)，意卻長(zhǎng)”“上得了廳堂，下得了廚房，編得了代碼，殺得了木馬”140字的微簡(jiǎn)歷!有人靠它找到工作有浙商積極嘗試這種新方式時(shí)下，上網(wǎng)的時(shí)候你若想躲開(kāi)微博還真不容易。又一個(gè)求職季到來(lái)之際，短短幾十個(gè)字的“微簡(jiǎn)歷”成了今年眾多求職者的新名片。一...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷中常常出現(xiàn)的錯(cuò)誤454
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2014-09-19 | --
簡(jiǎn)歷是敲門磚是踏入職場(chǎng)的第一步，好的簡(jiǎn)歷才能打動(dòng)HR。在簡(jiǎn)歷中，你犯了哪些錯(cuò)誤?1.缺少焦點(diǎn)成功找到工作的第一步是認(rèn)清你的目標(biāo)。特別要明確你在下一份工作中想要得到什么，或者你下一份工作的職位。我聽(tīng)過(guò)無(wú)數(shù)找工作的人在被問(wèn)到想找什么樣的工作的時(shí)候說(shuō)，“什么事情我都...
- 觀點(diǎn)標(biāo)題是簡(jiǎn)歷當(dāng)中重中之重388
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2014-09-19 | --
“我們每天都要面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷。你最短用多少時(shí)間看完一份簡(jiǎn)歷?”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網(wǎng)友發(fā)帖如是問(wèn)，他坦言自己最快的時(shí)間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡(jiǎn)歷數(shù)百上千，瀏覽時(shí)間十分有限。甚至有一人跟帖說(shuō)：“有的簡(jiǎn)歷一打開(kāi)，硬件條件不行，馬...
- 觀點(diǎn)英文簡(jiǎn)歷中如何贊美自己488
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2014-09-19 | --
中國(guó)人向來(lái)以謙虛為美德，但是面試中的過(guò)分謙虛萬(wàn)萬(wàn)不可取，相反適當(dāng)?shù)淖晕屹澝?，或者說(shuō)是對(duì)自己真實(shí)的評(píng)價(jià)反而能增加面試官對(duì)你的好感，這是一種自信的表現(xiàn)。那現(xiàn)在就來(lái)看一下，用英語(yǔ)如何表述自己的優(yōu)點(diǎn)吧。Mature，dynamicandhonest.思想成熟、精明能干...
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