- 觀點(diǎn)面試經(jīng)典怪問題414
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2014-07-14 | --
1、將汽車鑰匙插入車門，向哪個(gè)方向旋轉(zhuǎn)就可以打開車鎖？最佳答案是:向順時(shí)針方向旋轉(zhuǎn)即可。2、如果在美國50個(gè)州中可以去除一個(gè)，是哪一個(gè)？參考答案：人口較少，天然資源不豐富的州，也就是說“北達(dá)科他州”。北達(dá)科他州與加拿大接壤，這也是可以“去除”的一個(gè)理由。3、不...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生初涉職場五大問題541
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2014-07-14 | --
當(dāng)大學(xué)生質(zhì)問為什么企業(yè)總是以“經(jīng)驗(yàn)”二字把他們拒之門外時(shí)，很多HR經(jīng)理也是無可奈何?！安皇菦]有招聘過剛畢業(yè)的大學(xué)生，正因?yàn)檎羞^，才知道不好用。用人部門牢騷滿腹，還怎么再招？”這職場“新生”到底哪里把用人方得罪了呢？義烏人才網(wǎng)專門采訪了眾多HR和用人方，給初入職...
- 觀點(diǎn)跳槽辭職技巧398
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2014-07-14 | --
如今，跳槽已成為職場中平常得不能再平常的現(xiàn)象了。一些人在決定跳槽之時(shí)，都是交上辭職信就走人，要么是領(lǐng)了工資，第二天就“消失”了。這些人并不提前跟公司里的人透露辭職的事，也不會(huì)提前打好招呼。他們以為，這樣能最好地保護(hù)自己。可是，世界很大也很小，更何況同在一個(gè)抬頭...
- 觀點(diǎn)跳槽六大黃金準(zhǔn)則313
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2014-07-14 | --
薪酬只是骨干經(jīng)理人跳槽的一個(gè)因素，但并不是主要因素。對于成熟的職業(yè)經(jīng)理人來說，主要考慮的還是一個(gè)能實(shí)現(xiàn)自己的才能、能使自己的智慧發(fā)揮出來的舞臺(tái)，并希望通過自己的努力使組織、團(tuán)隊(duì)的品牌得以提高。跳槽時(shí)最難舍的是什么？我認(rèn)為跳槽時(shí)最難以割舍的就是情感。第一，你和原...
- 觀點(diǎn)職場上能說真話嗎328
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2014-07-14 | --
不少人認(rèn)為職場難說真話帖子一發(fā)就引起不少人的同感。網(wǎng)友“精靈白羽毛”說，早上在電話里幫兄弟單位解決了一些業(yè)務(wù)問題，領(lǐng)導(dǎo)來問，他就如實(shí)匯報(bào)。結(jié)果下午，領(lǐng)導(dǎo)就來提醒他：“有時(shí)間當(dāng)人家老師，不如再多管管自己單位的事情?！本W(wǎng)友“紅素手玲”說，自己就是因?yàn)榉Q贊領(lǐng)導(dǎo)“穿了...
- 觀點(diǎn)面試之后的追蹤341
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2014-07-12 | --
追蹤三大理由1.若是你在面試之后，沒有立刻追蹤探問面試的結(jié)果，那么面試官很容易便會(huì)把你給淡忘掉！尤其在你本身的?有特別的才華時(shí)，相信面試官對你的印象一定不是很深刻，所以面試后的追蹤是不容忽視的！2.當(dāng)別人都沒想到要去做「跟催工作」這件事時(shí)，你不僅注意到還立即付...
- 觀點(diǎn)面試后的心態(tài)355
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2014-07-12 | --
面試歸來要做什么？感謝信是所有求職戰(zhàn)略的必要工具。但是應(yīng)該發(fā)送電子郵件還是傳統(tǒng)信件？是手寫信函還是打印信函？這個(gè)問題至今仍舊困擾著多數(shù)久經(jīng)沙場的求職者?？纯聪旅娴慕ㄗh是否可以對你有所幫助。發(fā)送電子致謝函應(yīng)聘公司開始如果是通過電子郵件與你約見，那你面試回來后要立...
- 觀點(diǎn)求職須知：面試禮儀357
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2014-07-12 | --
男士自然得穿上最整潔的服裝，但也不必過分刻意打扮。在會(huì)客室等候時(shí)，便要放松心情不要顯得焦慮不安。當(dāng)叫到自己名字時(shí)，應(yīng)冷靜地和充滿信心地走進(jìn)去。見到接見人時(shí)握手，并說“早安”或“午安”。應(yīng)注意的是，雖說面試的人應(yīng)該表現(xiàn)得信心十足，但也千萬別顯得過分自信，會(huì)面結(jié)束...
- 觀點(diǎn)面試禮儀--以貌取人的細(xì)節(jié)問題326
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2014-07-12 | --
面試之前●服飾男士得穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。女士應(yīng)穿得整潔、明亮，叮當(dāng)作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或是蓬松的頭發(fā)等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求。應(yīng)聘銀行、政府部門，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī)；應(yīng)聘公關(guān)...
- 觀點(diǎn)面試禮儀是面試成功的加試題275
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2014-07-12 | --
一、時(shí)間觀念是第一道題守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒有時(shí)間觀念，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì)被視為缺乏自我...
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