熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)人事經(jīng)理給網(wǎng)絡(luò)求職者的建議921
2017-10-30 | --
(1)簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊當(dāng)人事經(jīng)理搜索時(shí)，一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”，比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索，例如：“可口可樂＋銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可...
觀點(diǎn)面試時(shí)不可使用的八個(gè)回答942
2017-10-30 | --
面試本身沒什么大不了的，除非你對(duì)這份工作渴求已久。而你只需記住，面試之時(shí)要讓你看起來(lái)好樣，顯得足夠地自信，并且講正確的事，不要說(shuō)任何錯(cuò)誤之話，而這也似乎并不是很難遵守的指導(dǎo)原則，除非你將碰到一個(gè)摸不著邊際的問(wèn)題。很幸運(yùn)的是，在你面試時(shí)緊張時(shí)刻，你還能夠記住自己...
觀點(diǎn)投簡(jiǎn)歷切忌“饑不擇食”2273
2017-10-30 | --
記得在畢業(yè)的時(shí)候，僅在大大小小的招聘會(huì)上投出的簡(jiǎn)歷就達(dá)40余份，注冊(cè)的求職網(wǎng)站也有10余個(gè)，但真正得到面試機(jī)會(huì)的還不足10次，絕大多數(shù)都石沉大海?，F(xiàn)在看來(lái)，出現(xiàn)投入與產(chǎn)出差距過(guò)大的主要原因是投簡(jiǎn)歷時(shí)缺乏意向不明、盲目性太強(qiáng)。近年來(lái)，隨著就業(yè)壓力的日益增強(qiáng)，招聘...
觀點(diǎn)有效找工作的幾種手段1252
2017-10-30 | --
有一天，某大出版集團(tuán)的老板收到一封信，該信是一位求職者寫給他的，信上寫著"不請(qǐng)我是你的損失"。于是，老板決定要見一見他。且不說(shuō)這位求職勇士的面試結(jié)果如何，就目前而言他已勝過(guò)其他數(shù)百位循規(guī)蹈矩的求職者，獲得一個(gè)難得的面試機(jī)會(huì)。不管這個(gè)案例真假...
觀點(diǎn)面試過(guò)34次的男人給畢業(yè)生一些建議983
2017-10-30 | --
1、穿著不要太隨意，但也不要太莊重，干凈、整潔，頭發(fā)要梳理好，西裝一般沒什么必要，上班需要穿西裝的都是皮包公司。所以同學(xué)們沒必要為了面試而特地去買一件西裝。女生可以穿正裝，感覺比較成熟。2、如果一個(gè)公司，辦公桌上只有電話沒有電腦，100％是皮包公司。3、如果面...
觀點(diǎn)面試如打牌？五分鐘征服考官886
2017-10-30 | --
“面試如同打牌。你有一手好牌，不要一次出光。你自己要控制節(jié)奏，每隔幾分鐘打一張好牌，激發(fā)對(duì)方的興奮點(diǎn)。牌局結(jié)束，你的好牌，也就是你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該全部展現(xiàn)出來(lái)了。”這是張青對(duì)面試的體會(huì)。最近兩個(gè)月，陸續(xù)有三四家公司(公司規(guī)模逐級(jí)升格)拋來(lái)橄欖枝，邀請(qǐng)她去做部門主管。...
觀點(diǎn)最受外資企業(yè)青睞的九類人才813
2017-10-30 | --
外資企業(yè)具有管理正規(guī)、待遇優(yōu)厚等優(yōu)點(diǎn)，因而成為廣大求職者競(jìng)相應(yīng)聘的對(duì)象。那么，哪幾類人最受外資企業(yè)青睞呢？筆者將最受外資企業(yè)青睞的人才分行業(yè)總結(jié)了幾類，供大家參考。服務(wù)業(yè)：一是精通雙語(yǔ)的人才對(duì)服務(wù)業(yè)來(lái)說(shuō)，與客戶的溝通是第一位的，溝通就要用到語(yǔ)言。外資的服務(wù)型企...
觀點(diǎn)職場(chǎng)減壓九大法則794
2017-10-30 | --
你是不是覺得整天疲于奔命卻既沒升職也沒加薪，成功的目標(biāo)似乎遙不可及？或者月薪逾萬(wàn)卻似乎從來(lái)沒有感到真正的快樂？有時(shí)甚至?xí)械郊彝?、事業(yè)、同事關(guān)系都是一團(tuán)糟……美國(guó)心理學(xué)家協(xié)會(huì)最近公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，65%左右的美國(guó)就業(yè)人士?jī)?nèi)心都是消極情緒占上風(fēng)，這種情緒輕...
觀點(diǎn)被HR快速否決的9種求職者1916
2017-10-30 | --
1、開口言錢者不要報(bào)酬不是不可以問(wèn)，只是不要太執(zhí)著。問(wèn)起薪酬待遇，會(huì)讓企業(yè)感到很不舒服。2、糾纏不休者不要招聘都遵循一定的流程，說(shuō)幾時(shí)給消息就幾時(shí)給，說(shuō)了非請(qǐng)勿“電”、非請(qǐng)勿訪就是不歡迎來(lái)電、來(lái)訪，如果仍然糾纏不休，只能對(duì)你說(shuō)拜拜。3、溝通不暢者不要介紹自己時(shí)...
觀點(diǎn)女性職場(chǎng)晉升找準(zhǔn)六大突破點(diǎn)828
2017-10-30 | --
近期的一個(gè)調(diào)查顯示，女性高管在企業(yè)中比例低于30%；國(guó)內(nèi)大型集團(tuán)公司女性高管的比例要低于10%.在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，職業(yè)女性難敵男性。男女自幼受到的教育以及成年后社會(huì)角色的分工，使女性偏重于家庭生活，男性追求事業(yè)成功。科學(xué)調(diào)查曾顯示，女性在決斷力、想像力、拓展能力和...
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