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觀點吉林省長春市落實再就業(yè)扶持政策情況 (2)451
2004-11-30 | --
三、關于落實再就業(yè)政策中存在的問題和幾點建議兩年來，落實再就業(yè)政策的實踐使我們體會到，再就業(yè)政策的實施，不僅有力地促進了“勞動者自主擇業(yè)，市場調節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的市場導向機制盡快形成，而且在相當大的程度上提高了下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)意識，確保了出...
觀點吉林省長春市落實再就業(yè)扶持政策情況(1)477
2004-11-30 | --
2002年，國家關于下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的實施，在我國就業(yè)和社會保障工作中具有突破性的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，對于振興東北老工業(yè)基地，推進國企改革，維護社會穩(wěn)定，促進下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)起到了舉足輕重的作用。下面，將2003年以來長春市落實再就業(yè)政策工作...
觀點浙江省勞動和社會保障廳關于發(fā)布2005年度企業(yè)工資指導線的通知（浙勞社勞薪[2005]93號）673
2004-11-30 | --
各市，縣(市、區(qū))勞動(人事勞動)保障局，省直各單位：根據《中華人民共和國勞動法》和《浙江省企業(yè)工資指導線試行辦法》的規(guī)定，結合全省2004年度經濟和社會發(fā)展執(zhí)行情況及2005年度經濟和社會發(fā)展預期目標，經綜合分析，我們制定了浙江省2005年度企業(yè)工資指導線，...
觀點把雇用關系引入法制軌道342
2004-11-30 | --
隨著我國改革開放的不斷深入,經濟主體和用工形式呈多元化,雇用關系作為勞動合同用工形式的補充大量存在,由此引起雇用人與被雇用人之間的權利義務沖突時有發(fā)生。為減少此類案件的發(fā)生,安定社會秩序,我認為應從以下四個方面把雇用用工引入法制軌道:一、加強對雇用用工的監(jiān)管。...
觀點職業(yè)培訓基本政策470
2004-11-30 | --
――國家實行職業(yè)資格證書制度，規(guī)定了勞動者在就業(yè)或上崗前接受必要的培訓的原則。依據《勞動法》，勞動和社會保障部制定規(guī)章，要求從事技術工種的勞動者就業(yè)上崗必須培訓，其他崗位的勞動者在就業(yè)或上崗前接受必要的培訓?！蛾P于加強就業(yè)經費管理工作的通知》（財社字[1999...
觀點職業(yè)培訓相關法律352
2004-11-30 | --
――《勞動法》，1995年1月1日實施。《勞動法》在總則規(guī)定，國家采取各種措施，促進勞動就業(yè)，發(fā)展職業(yè)教育，勞動者提高職業(yè)技能。同時，專設第八章職業(yè)培訓，規(guī)定了國家、各級人民政府、用人單位和勞動者對發(fā)展職業(yè)培訓的具體責任。――《職業(yè)教育法》，1996年9月1日...
觀點2005年第二季度部分城市勞動力市場供求狀況分析(圖)413
2004-11-30 | --
一、概況2005年第二季度，全國104個城市報送了本市勞動力市場職業(yè)供求狀況信息。這104個城市分布在全國各大區(qū)域，擁有市區(qū)人口1.49億人，占全國地級以上城市市區(qū)人口的57.1%；擁有市區(qū)從業(yè)人員(含城鎮(zhèn)個體勞動者)5429萬人，約占全國地級以上城市市區(qū)從業(yè)...
觀點2005年二季度部分城市勞動力市場職業(yè)供求狀況（新聞通稿）399
2004-11-30 | --
2005年第二季度，全國104個城市報送了本市勞動力市場職業(yè)供求狀況信息。這104個城市分布在全國各大區(qū)域，擁有市區(qū)人口1.49億人，占全國地級以上城市市區(qū)人口的57.1%；擁有市區(qū)從業(yè)人員(含城鎮(zhèn)個體勞動者)5429萬人，約占全國地級以上城市市區(qū)從業(yè)人員的6...
觀點勞動和社會保障部：2005年上半年就業(yè)再就業(yè)工作主要指標完成過半395
2004-11-30 | --
上半年，就業(yè)再就業(yè)工作推進順利，主要指標均已完成全年任務的一半以上。1－6月份，全國累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)595萬人，完成全年目標任務（900萬人）的66%；領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員再就業(yè)258萬人，完成全年目標任務（500萬人）的52%；其中幫助“4...
觀點吉林省關于推行區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商簽訂集體合同工作的指導意見424
2004-11-30 | --
各市州勞動保障局、總工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會：為進一步貫徹落實《勞動法》和《集體合同規(guī)定》，積極推進集體協(xié)商和集體合同工作的深入開展，依法維護勞動者和企業(yè)的合法權益，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，保護和調動廣大勞動者和企業(yè)經營管理者的積極性和創(chuàng)造性，促進區(qū)域、行...
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