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觀(guān)點(diǎn)面試成功經(jīng)驗(yàn)——微笑265
2015-04-17 | 網(wǎng)絡(luò)
俗話(huà)說(shuō):笑一笑,十年少。誰(shuí)也不喜歡面對(duì)一張苦瓜臉。面試順利了,微笑是自信和開(kāi)心的代表;不順利了,微笑是樂(lè)觀(guān)和不向挫折屈服的像征。微笑是一種令人感覺(jué)愉快的面部表情,它可以縮短人與人之間的心理距離,為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氣氛。真誠(chéng)的微笑更可以為自己的面試加...
觀(guān)點(diǎn)面試中隨機(jī)應(yīng)變的技巧 427
2015-04-17 | 網(wǎng)絡(luò)
面試中隨機(jī)應(yīng)變的技巧...
觀(guān)點(diǎn)MBA面試經(jīng)驗(yàn):面試官尋求的12種信息275
2015-04-17 | --
MBA面試經(jīng)驗(yàn):面試官尋求的12種信息...
觀(guān)點(diǎn)職場(chǎng)新人生存法則:三大紀(jì)律八項(xiàng)注意431
2015-04-17 | --
職場(chǎng)新人生存法則:三大紀(jì)律八項(xiàng)注意...
觀(guān)點(diǎn)面試是技能和行為的藝術(shù)333
2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
應(yīng)屆生即將邁出校門(mén),來(lái)到職場(chǎng)中。面試,是畢業(yè)生求職的必修課。看似簡(jiǎn)單,往往才幾分鐘的過(guò)程,實(shí)際上卻是不容易的。雙方都滿(mǎn)意,當(dāng)然是皆大歡喜。那么應(yīng)屆生該掌握哪些面試技巧,給自己的面試加分呢?寫(xiě)好簡(jiǎn)歷非常重要,但要避免一份多投現(xiàn)在許多學(xué)生存在的“通病”,就是簡(jiǎn)歷寫(xiě)...
觀(guān)點(diǎn)2013公務(wù)員面試中常見(jiàn)的問(wèn)題257
2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
【摘要】2013公務(wù)員面試中常見(jiàn)問(wèn)題有那些,面試中突然出現(xiàn)暫時(shí)的“卡殼”現(xiàn)象的原因可能來(lái)自以下幾方面:一是面試者的表現(xiàn)超常規(guī)發(fā)揮,突破了原有的考試程序,下面請(qǐng)看具休內(nèi)容:1、在面試過(guò)程中,突然“卡殼”時(shí)怎么辦?面試中突然出現(xiàn)暫時(shí)的“卡殼”現(xiàn)象的原因可能來(lái)自以下...
觀(guān)點(diǎn)面試時(shí),不要輸在最后5分鐘217
2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
幾乎所有求職者都會(huì)為一場(chǎng)即將到來(lái)的面試苦心準(zhǔn)備一番,但其中不少人在面試結(jié)束后卻依舊“死得不明不白”。其中每年在求職路上倒在面試最后5分鐘的人不在少數(shù)。根據(jù)一項(xiàng)在線(xiàn)調(diào)查顯示:超過(guò)97%的面試官都會(huì)在面試的最后時(shí)刻拋出一個(gè)看似漫不經(jīng)心的問(wèn)題:“你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我...
觀(guān)點(diǎn)面試的訣竅241
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
要給面試官留下個(gè)好的印象。首先,你必須要有信心,這一點(diǎn)是毋庸置疑的。沒(méi)人會(huì)愿意招一個(gè)連自己都覺(jué)得自己不行的員工。為了讓自己更有信心,可以在面試前多了解該公司的情況。當(dāng)你在面試某個(gè)跨國(guó)企業(yè)的職位時(shí),哪怕你不是名校的學(xué)生,你掌握了該公司的內(nèi)容,胸有成竹地分析該公司...
觀(guān)點(diǎn)HR說(shuō):一聽(tīng)就知道你是背了面試攻略227
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
“面試時(shí)讓面試官先發(fā)話(huà)”、“始終保持微笑”、“臨別握手時(shí)要堅(jiān)定有力,以感染對(duì)方”……相信對(duì)面試做過(guò)功課的同學(xué),都曾搜集過(guò)這些技巧。在我看來(lái),技巧雖有一定輔助作用,但展現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的自己更重要。求職之初,我搜羅了大量的面試技巧,有段時(shí)間,我把能記住的一些技巧應(yīng)用到...
觀(guān)點(diǎn)求職簡(jiǎn)歷別用這九句話(huà)語(yǔ)261
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
企業(yè)招人有什么偏好?網(wǎng)上各種“求職攻略”對(duì)不對(duì)?一線(xiàn)的人事經(jīng)理最有發(fā)言權(quán)。近日,多位企業(yè)HR經(jīng)理以自己實(shí)際工作經(jīng)歷為求職者們揭秘了求職中的“竅門(mén)”?,F(xiàn)在流行的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,HR們看什么?寫(xiě)簡(jiǎn)歷要不要寫(xiě)求職信?竅門(mén)1“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組”怎么挑學(xué)生?人事經(jīng)理:青睞領(lǐng)導(dǎo)...
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