熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點武漢公布學(xué)生調(diào)查問卷 成績非焦點實踐排榜首393
2012-03-01 | --
武漢市江漢區(qū)紅領(lǐng)巾學(xué)校2400名家長參與的一場大規(guī)模問卷回收28日整理完畢。在這次“特殊家訪”中，學(xué)校請家長不記名寫下對學(xué)校的期盼，統(tǒng)計結(jié)果卻顯示，“學(xué)習(xí)成績”并非家長關(guān)注的焦點，“多組織社會實踐”意外排在榜首。今年新學(xué)期第一天，武漢市江漢區(qū)紅領(lǐng)巾學(xué)校向240...
觀點小學(xué)生玩iPad放不下 一個寒假玩出300度近視313
2012-03-01 | --
吳志立畫蘋果公司的平板電腦iPad現(xiàn)已成為不少孩子的新寵。部分家長買iPad作禮物送給孩子。iPad可玩游戲、看圖片、看視頻、看書，還有很多學(xué)習(xí)軟件可以邊學(xué)邊玩，這么一個高科技“玩具”，讓孩子們愛不釋手?？墒茄劭茖＜蚁敫嬖V爸爸媽媽們：孩子瘋玩iPad，絕對影響...
觀點2012年新增就業(yè)不會明顯上升417
2012-02-29 | --
經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)計2012年新增就業(yè)不會明顯上升，不過喬治城大學(xué)(GeorgetownUniversity)研究公共政策的教授亨利•霍爾則(HarryHolzer)表示，在醫(yī)療保健、專業(yè)服務(wù)、零售和某些制造業(yè)等領(lǐng)域可能會出現(xiàn)一些機會。而且鑒于就業(yè)市場中的...
觀點職場人常讀書的十個好處400
2012-02-29 | --
很多朋友總是抱怨時間不夠，為不讀書找許多理由。但只要想閱讀心能夠靜下來就不會沒有時間，時間都是擠出來的。筆者在這給職場人士十個讀書建議，希望能給大家一些參考。讀書的好處時顯而易見的?，F(xiàn)代社會競爭異常激烈，要想獲得發(fā)展或在職位上獲得提升，說的直白一點就是要想獲得...
觀點方寸名片上的人情故事 印頭像防臉盲癥355
2012-02-29 | --
臨到用時方恨少職場人患上名片依賴癥雖然僅僅工作半年，職場新人李云(化名)就收到了一大摞名片，可名片雖多，李云卻不善于整理。打開抽屜，只見各式各樣的名片散落開來，并沒有進(jìn)行最基本的分類。記者簡單地計算了一下，共有一百一十張，整整齊齊疊放的時候，已有大半根手指高。...
觀點升職面臨轉(zhuǎn)型困惑 危機重重未必是壞事648
2012-02-29 | --
升職了忽然感到“危機重重”人到中年的鄭麗，年初剛剛被提拔為行政總監(jiān)，升職加薪本來是值得高興的事，可她卻整天為了“如何當(dāng)個好上司”而眉頭深鎖。自從鄭麗跳槽到這家公司，就開始做行政工作，一做就是十年，雖然工作努力、人際關(guān)系也很好，但由于公司老人較多且各方面都需要調(diào)...
觀點如何向你的面試官“發(fā)問”330
2012-02-29 | --
招聘經(jīng)理：你未來的老板如果你拿到了這份工作，招聘經(jīng)理很可能就是管理你的人。他們是對職位和職位需求最清楚的人。你應(yīng)該直接問他們關(guān)于工作的具體問題，工作要擔(dān)負(fù)什么樣的責(zé)任，有什么樣的挑戰(zhàn)。你還可以問問他們在尋找什么樣的人。一些適合問招聘經(jīng)理的問題：對這份工作來說最...
觀點如何面對職場競爭?352
2012-02-29 | --
劇中的妮娜憑借自己的努力和才華，從眾多的競爭者中意外地得到《天鵝湖》演出的頭牌。但是這個角色的獲得，卻將她推向了利益爭奪的風(fēng)口浪尖。她的舞伴打著“開解幫助她”的幌子接近她，抓到她內(nèi)心最膽怯脆弱的一面，精心設(shè)下了一個又一個的圈套陷害她。雖然最后妮娜贏了這場競爭，...
觀點單位總有個性人 同事如唐僧愛說我當(dāng)年443
2012-02-29 | --
上司實在太小氣總喜歡占下屬小便宜如果同事小氣，被氣狠了還可以以彼之道還之彼身。當(dāng)摳門的主角換成了你的頂頭上司，這下就有了打落牙齒往肚里吞的憋屈了。韋小姐在單位做企劃工作，頂頭上司年薪豐厚無奈卻是個公司上下心知肚明的小氣鬼。有一次有上司的到付快遞，同事們不幫他簽...
觀點職場成功必看 不可忽視的心理陷阱326
2012-02-29 | --
陷阱一：“做自己喜歡的”如果篩選最糟糕的職場建議，“做你喜歡做的事”這條就算不排第一也會排前幾名?？墒牵@個建議其實很荒謬，成為很多職場人發(fā)展道路上的陷阱。心理學(xué)角度看，興趣是個極端個體化的東西。試想一下，如果某個人因為自己喜歡某件事，就要求別人為自己付一份報...
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