熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
s
觀點(diǎn)現(xiàn)在公司面試的三道IQ題,你會嗎?333
2012-02-29 | --
面試的三道IQ題,你會嗎?現(xiàn)在公司面試的三道IQ題,你會嗎?第一道題:在房里有三盞燈,房外有三個開關(guān),在房外看不見房內(nèi)的情況,你只能進(jìn)門一次,你用什么方法來區(qū)分那個開關(guān)控制那一盞燈?第二道題:有兩根不均勻分布的香,每根香燒完的時間是一個小時,你能用什么方法來確...
觀點(diǎn)求職時應(yīng)如何開出理想月薪?先自我定位497
2012-02-29 | --
面試求職時應(yīng)如何開出理想月薪?不少應(yīng)屆畢業(yè)生都為此感到苦惱。開得太高是自視過高的表現(xiàn),很容易遭到面試官的“舍棄”,但若開得太低,又會被面試官認(rèn)為不自信。不是所有的企業(yè)都青睞“廉價勞工”,不少面試官認(rèn)為,如果應(yīng)聘者具備一定的能力和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),把自己的身價再抬高點(diǎn)完...
觀點(diǎn)目前來解讀最具壓力的十道面試題440
2012-02-29 | --
掌握10個壓力面試題及解答技巧:目前來解讀最具壓力的十道面試題掌握10個壓力面試題及解答技巧:1、告訴我,你最大的弱點(diǎn)是什么?回答這種問題的秘訣在于不接受這種否定暗示。不要否認(rèn)你有缺點(diǎn),沒人會相信世界上有完人;相反,你應(yīng)該承認(rèn)一個微不足道的弱點(diǎn)或一個小小的缺點(diǎn)...
觀點(diǎn)面試寶典:求職要“簡“從寫好簡歷開始396
2012-02-29 | --
好的求職簡歷對于應(yīng)聘是否成功極其重要。那么,如何寫好一份求職簡歷?第一個原則:“求職簡歷”要“簡”。招聘經(jīng)理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷,不可能對所有的簡歷都進(jìn)行仔細(xì)的閱讀。但是,內(nèi)容簡潔、易懂、清楚的簡歷最不易被漏掉,而那些長篇大論而不知所云式的簡歷最不...
觀點(diǎn)如何讀懂HR的聘用信息313
2012-02-29 | --
...
觀點(diǎn)別造成遺憾 求職面試最不能說的一句話381
2012-02-29 | --
著手找工作的這半年里,我參加過很多招聘會,投過數(shù)不清的簡歷,也有過不少面試的機(jī)會。雖然目前我已與一家不錯的企業(yè)簽訂了協(xié)議,可心中還是有些遺憾。我是學(xué)會計專業(yè)的,成績優(yōu)異,還是校健美操隊(duì)的領(lǐng)操,每年都是校三好生……這些經(jīng)歷讓我的履歷表比其他同學(xué)顯得更有分量,因此...
觀點(diǎn)教你“點(diǎn)穴”電話面試,讓HR無可挑剔366
2012-02-29 | --
通常企業(yè)只會將電話面試使用在初次的篩選階段,電話面試也有其需要注意與掌握的技巧及相關(guān)事宜。俗語云:細(xì)節(jié)決定成敗。就讓我們來細(xì)數(shù)一下在電話面試中那些決定成敗的重要細(xì)節(jié)關(guān)鍵。教你“點(diǎn)穴”電話面試,讓HR無可挑剔電話,作為現(xiàn)如今最為便捷的通訊工具之一,被招聘企業(yè)頻繁...
觀點(diǎn)面試薪資談判技巧2289
2012-02-29 | --
面試中不能“就薪酬談薪酬”,要把握靈活的原則。面試薪資談判技巧在面試時最難的就是面試時如何談薪水,回答不好了可能會引起面試考官的反感,回答好了又可能達(dá)不到自己的薪資要求,下面我們?nèi)タ匆幌旅嬖囋鯓犹嵝劫Y問題,希望對您在面試時如何談薪資待遇有幫助。問:這么高的工資...
觀點(diǎn)職場新人需掌握的五大職場生存技能386
2012-02-29 | --
職場新人在工作中不知如何適應(yīng)新環(huán)境,不知如何應(yīng)對復(fù)雜的人際關(guān)系。初入職場,你需要掌握這五大職場生存技能。一、做事藏拙,做人露怯初入職場,也許你覺得好多人都能力一般,普通平常,沒什么厲害,你似乎很容易就會超越他們,可是,在做事情上,他們面面俱到,幾乎沒什么馬腳,...
觀點(diǎn)菜鳥入職準(zhǔn)備:求職前應(yīng)清理的心理垃圾356
2012-02-29 | --
找工作難,找好工作更難。在這個大背景下,要想找到一份好工作要克服很多的心理障礙。自卑畏怯心理有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過來了,也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢,面對激烈的競爭,卻覺得自己這也不行,那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω偁幱職?,缺乏自信心,走進(jìn)就業(yè)市場心里發(fā)怵...
當(dāng)前2165頁,共 2679 頁,共有26782條。
電話:0579-85866125
Email:job125@126.com
地址:義烏市人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓
本站實(shí)名: 義烏人才網(wǎng)  千里馬人才網(wǎng)  義烏人才招聘網(wǎng)
網(wǎng)站律師: 浙江國權(quán)明達(dá)律師事務(wù)所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里馬人才旗下網(wǎng)站:義烏人才網(wǎng)  東陽人才網(wǎng)  永康人才網(wǎng)
Copyright?2005-2017 千里馬人才網(wǎng)版權(quán)所有 義烏人才中介服務(wù)許可證號 008 浙ICP備06034444號
未經(jīng) 義烏人才網(wǎng) 同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招聘信息與求職信息及作品