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觀點人力經(jīng)理揭秘招人竅門：行不行看簡歷20秒就定356
2012-02-25 | --
企業(yè)招人有什么偏好？網(wǎng)上各種“求職攻略”對不對？一線的人事經(jīng)理最有發(fā)言權(quán)。昨天，作為“江蘇人才服務(wù)進校園”活動的一部分，多位企業(yè)HR(HumanResource人力資源)經(jīng)理走進了校園，以自己實際工作經(jīng)歷為應(yīng)屆生們揭秘了求職中的“竅門”。現(xiàn)在流行的無領(lǐng)導(dǎo)小組討...
觀點大學(xué)畢業(yè)生面試四忌283
2012-02-25 | --
或許你成績名列年級前三名，或許你的綜合評估已為你爭取到了留上海名額，但是，你仍然可能像很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一樣，因為不了解面試技巧，而在不到一個小時的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過面試官的考核，我們邀請專家來歸納一下面試中的忌諱。忌臨陣怯場面試前一天，與朋友彩...
觀點求職要學(xué)會面試與“倒面試”306
2012-02-25 | --
要實事求是，不弄虛作假。簡歷是求職者實際情況的自然陳述，是求職者工作經(jīng)歷、所受教育、獲得學(xué)歷、工作能力等方面的描述。如果求職者捏造事實暫時獲得了面試機會，甚至得到了工作，但是倘若被未來的公司或是企業(yè)發(fā)現(xiàn)事實真相，將會影響求職者前途的發(fā)展。求職時學(xué)會面試與“倒面...
觀點求職4招成功推銷自己308
2012-02-25 | --
求職過程中懂得推銷自己很重要，我們?yōu)槟榻B職場成功推銷自己的四招!一、下定決心，以柔克剛求職的人誰都想一舉成功，但大多數(shù)情況下，并不能如愿，為此求職者應(yīng)有不怕失敗的韌性準備。鄭州市一家大電器廠招工，中專生陳昭亮前去應(yīng)聘，請求隨便讓他干什么都行。人事部主管見他身...
觀點名師指導(dǎo)您決勝面試的五大因素337
2012-02-25 | --
1、充分自信即要讓各位考官相信你是最合適的人選。在面試當(dāng)中，考官也許會喜歡你，欣賞你，承認你的長處，但是不一定錄取你。而你的目標不是要做到這些，而是要被錄取。一般地，作為考官，預(yù)先制訂好了一套理想人選的條件，然后再逐一檢查應(yīng)試者，看誰最合適，最能擔(dān)任這種工作。...
觀點12種高級錯誤 求職時勿犯348
2012-02-25 | --
在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權(quán)稱之為“高級”錯誤。筆者總結(jié)近20年跨國公司人力資源管理工作之經(jīng)驗，列舉出常見的十二種“高級”錯誤，與讀者切磋。...
觀點與巴西來一場美麗的相遇353
2012-02-24 | --
巴西南部圣卡塔琳娜州，是一個有著茂密植被和巨大花崗巖的多彩島嶼，原始的沙灘和悠閑的氛圍，使得這一地區(qū)在旺季猶如寶石般璀璨。而每年從2月24號持續(xù)到復(fù)活節(jié)前的第7個星期三的狂歡節(jié)，更像是一場視覺的盛宴。宋子民每年都有機會親臨這場盛宴。作為總部位于圣卡塔琳娜州、巴...
觀點別在星巴克排隊了297
2012-02-24 | --
有一天早上八點五十分，我乘坐阿西樂快線在華盛頓下車。我注意到在車站大廳里蜿蜒著一條奇怪的隊伍，這些人是在等候另一趟列車嗎？其實不然，乃星巴克是也。已經(jīng)過了二十分鐘了，隊伍絲毫沒有縮短的意思。一如既往，友好的星巴克早班員工們正在努力幫助隊伍往前移動，他們通過頭戴...
觀點不必追求完美300
2012-02-24 | --
也許你對“收益遞減法則”還不太熟悉，它是指在特定的某一點，付出更多的努力并不會使收益大幅增加。這里的挑戰(zhàn)是知道你何時到達那一點。對于許多管理者來說，這是一個重要的問題：我應(yīng)該將項目繼續(xù)到何種程度，才能宣布“已經(jīng)夠好了”——而且就算進一步投入也不會令結(jié)果有太大的...
觀點[麥肯錫]：你準備好迎接“大數(shù)據(jù)”時代了嗎？422
2012-02-24 | --
美國某頗具規(guī)模的零售企業(yè)的營銷高管最近發(fā)現(xiàn)自己看不懂銷售報告了。它的一家主要競爭對手正在一系列業(yè)務(wù)領(lǐng)域持續(xù)擴大市場份額。盡管打出了在線促銷和優(yōu)化銷售的組合拳進行反擊，但她的公司還是不斷丟城失地。于是，她召集高層對競爭對手做了深入研究。發(fā)現(xiàn)問題的根源遠遠超出了他...
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