熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
s
觀點應(yīng)屆畢業(yè)生回二線城市就業(yè) 應(yīng)做好職業(yè)生涯規(guī)劃272
2015-12-16 | --
日前,人人網(wǎng)公布的《2013年大學生求職意向調(diào)研報告》顯示,今年的90后求職大軍中,有30.6%的大學生傾向于回到家鄉(xiāng)發(fā)展。由于今年找工形勢嚴峻,不少應(yīng)屆生選擇退居二線,針對90后應(yīng)屆生的返鄉(xiāng)現(xiàn)象,人力資源師特別提醒,應(yīng)屆生畢業(yè)后回二線城市就業(yè),應(yīng)提前做好職業(yè)...
觀點大學生職業(yè)規(guī)劃:設(shè)計職業(yè)應(yīng)揚長避短201
2015-12-16 | --
在設(shè)計職業(yè)生涯時要根據(jù)社會需求,把握社會動向。大學生都有自己的專業(yè),每個專業(yè)都有一定培養(yǎng)目標和就業(yè)方向,這就是大學生職業(yè)生涯設(shè)計的基本依據(jù)。用人單位對畢業(yè)生的需求,一般首先選擇的是大學生某專業(yè)方面的特長。如果職業(yè)生涯設(shè)計離開了所學專業(yè),無形當中增加了許多“補課...
觀點面試后通知等待時間312
2015-12-16 | --
“你先回去吧,到時候我們會通知你結(jié)果!”在面試的最后,招聘官往往會以這樣的方式來結(jié)束整場面試,而應(yīng)聘者接下來,就會陷入焦急的等待中,那么面試后等通知多久有結(jié)果?面試后等通知一般小企業(yè)面試的人數(shù)少的,應(yīng)聘者當天或是隔天就能接到錄取與否的通知,而如果是比較大型的國...
觀點職場冷暴力的不利與應(yīng)對之策_職場冷暴力應(yīng)對方法348
2015-12-16 | --
遭遇職場冷暴力怎么辦?冷暴力概念最早誕生與婚姻家庭,后被延生到職場中,主要是指由于“不小心”得罪上司或群體后,被他們排除在外,不理不睬,故意把你曬在一邊,或者安排給你超大的工作量忙的你焦頭爛額,當出現(xiàn)這種情況的時候,該如何應(yīng)對呢?職場冷暴力的不利1.被迫離職。...
觀點畢業(yè)推薦表“有何特長”怎么寫_讓你的“特長”展現(xiàn)出來321
2015-12-16 | --
“有何特長”這是畢業(yè)推薦表中一項欄目填寫,對于應(yīng)屆的大學生來說,怎么寫好個人就業(yè)表格內(nèi)容呢?小編提醒,站在招聘方的角度而言,所期望看到的“特長”最好與應(yīng)聘職位相關(guān)聯(lián),在實際工作中,能夠啟到錦上添花的效果。到底。畢業(yè)推薦表“有何特長”怎么寫?首先,什么是特長。想...
觀點怎么去描述個人綜合能力_職言技巧367
2015-12-16 | --
在求職的過程中,不管是簡歷制作也好,還是與考官的面試,其實都是企業(yè)招聘人員,對求職者能力做出的綜合評價。因此,求職技巧中,就要懂得對個人綜合能力描述。什么是個人綜合能力,綜合能力更能衡量一個人的價值,除了包括對重點的工作能力的描述,“語言文字表達能力、社會交往...
觀點怎么做好一分鐘的自我介紹_自我介紹范文256
2015-12-16 | --
應(yīng)聘找工作,不得不經(jīng)過面試這個關(guān)鍵的環(huán)節(jié),那么在應(yīng)聘中談及自我介紹,其時間不宜過長,一分鐘被很多招聘公司視為最理想的面試自我介紹時間,應(yīng)聘一分鐘面試自我介紹范文你想好說什么了么?一分鐘自我介紹技巧一:詳略得當一分鐘自我介紹在時間的分配上,可選擇個人基本情況、工...
觀點一份報告,發(fā)現(xiàn)人才管理新趨勢254
2015-12-16 | --
如何衡量一個企業(yè)人才管理的水平?北森新出的報告構(gòu)建了人才管理成熟度模型,從文化、制度、技術(shù)和HR團隊四個指標評測企業(yè),這樣的思路對HR很有參考價值!一、四維人才管理成熟度模型經(jīng)過長期的持續(xù)探索和研究,2012年北森人才管理研究院從多項影響企業(yè)人才管理成功的因素...
觀點面試過程中最忌諱的十種表現(xiàn)334
2015-12-15 | --
面試是一個短時交流的過程,這個過程中包涵首因效應(yīng)的管理,暈輪效應(yīng)的管理,如何做好面試管理對求職者至關(guān)重要。以下是面試過程中最忌諱的一些表現(xiàn)。一:.以我為軸.的夸夸其談面試中對自己經(jīng)歷及能力的表述應(yīng)簡明扼要,適可而止,千萬不要像打開話匣子般沒完沒了地夸夸其談,自...
觀點職場人怎樣擁有好人緣270
2015-12-15 | --
小月的集體宿舍里。她沒有朋友。大家不喜歡她的理由是:她半夜下班回到宿舍時把房門弄得.;乒乓.響,嚴重影響別人休息;她愛翻弄別人的東西,愛偷看別人的信件;她管不住自己的嘴巴,常在人前搬弄是非;她三更半夜與男友在宿舍里高談闊論,弄得室友更衣就寢都很不方便;至于剩飯...
當前380頁,共 2679 頁,共有26782條。
電話:0579-85866125
Email:job125@126.com
地址:義烏市人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓
本站實名: 義烏人才網(wǎng)  千里馬人才網(wǎng)  義烏人才招聘網(wǎng)
網(wǎng)站律師: 浙江國權(quán)明達律師事務(wù)所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里馬人才旗下網(wǎng)站:義烏人才網(wǎng)  東陽人才網(wǎng)  永康人才網(wǎng)
Copyright?2005-2017 千里馬人才網(wǎng)版權(quán)所有 義烏人才中介服務(wù)許可證號 008 浙ICP備06034444號
未經(jīng) 義烏人才網(wǎng) 同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招聘信息與求職信息及作品